鄉鎮公務員面試真題含答案

　　在鄉鎮公務員人員選拔過程中，面試具有筆試無法替代的優勢，因此考生要注重面試真題的練習，理清答題的思路，以下就由小編為你提供鄉鎮公務員面試真題幫助你提分。

　　鄉鎮公務員面試真題***一***

　　企業生產，在我鎮引發安全隱患，給人民的生命財產造成損失，政府準備開展整頓，對此你認為工作的重點是什麼?

　　【考察要素】關於整頓整改的組織管理能力

　　【思路點撥】監督企業安全生產時政府工作的一項重要工作，因此也是考試的重點內容之一，特別是廣東各型別企業眾多。在安全整頓專項工作中，政府部門一般會分幾個步驟進行：成立工作組、企業自查，政府檢查等。

　　【參考解析】

　　企業安全生產關係到千家萬戶的幸福生活，關係到我鎮經濟發展的順利進行。為認真貫徹有關檔案精神，結合我鎮的實際，全面開展企業生產安全專項整治活動、深入發掘和剔除工程安全隱患，已是刻不容緩、勢在必行。為了保障此次整頓工作的順利進行，我將從以下幾個重點內容入手，把工作落到實處。

　　第一，成立安全隱患專項整治工作組。工作組由鎮政府、安監、工商、公安等部門抽調的工作人員組成，人員分工包括組長、副組長以及若干工作隊。組長負責統籌協調人員物資，各副組長每人帶領一個工作隊，對轄區內的企業進行安全生產專項整治。各成員分工明確，責任到人，層層落實責任。

　　第二，企業自查階段。下發通知，要求各企業進行安全隱患自查自糾，限期一個月內完成。建議企業從裝置安全，管理規章制度，安全思想意識等幾個方面開展工作。自查自糾過程中，要求企業每週上報工作進展。

　　第三，各工作隊到企業實地檢查，對查出的事故隱患，按照事故等級進行分類登記，建立事故隱患資訊檔案，上報工作組組長。各工作隊按照國家有關規定，提出整改要求，派出專人對隱患整改工作進行指導，並監督企業落實完成。在檢查過程後要求鐵面無私、不留死角。

　　第四，建立長效機制。為了消除各類安全隱患事故，預防和減少事故的發生，建立健全的安全生產隱患排查治理工作長效機制，實現事故隱患排查治理工作制度化、規範化、經常化。

　　最後，如果在整頓過程中遇到難題，工作組要召開安全生產隱患整頓領導小組會議，對問題進行討論解決。對重點企業要重點整頓，對整頓不配合、不達標的企業採取停產、行政處罰等措施。

　　在整個安全隱患整頓過程中，要抓住以上幾個工作重點，認真落實，這也才能起到應有的效果，保障企業利益，保護人民群眾的生命財產安全。

　　鄉鎮公務員面試真題***二***

　　年輕人大多數人外出打工，離家甚遠，不能經常回家看父母，就有人購買服務，讓其代替回來看望父母，對此你有什麼看法?

　　【考察要素】綜合分析題的一種，對某社會現象談談自己的看法。

　　【思路點撥】有些社會現象需要我們辯證的看待。回答綜合分析題要求考生對社會熱點有基本的瞭解，平時多看新聞，回答內容要符合公務員看問題的角度。

　　【參考解析】

　　孝敬老人是中華民族優良傳統，也是每個公民的責任和義務。2013年7月1日起，新修訂的《老年人權益保障法》正式施行，該法首次將“常回家看看”精神贍養寫入條文。對於因為工作繁忙，進而僱人看望父母的行為，我有以下看法：

　　首先，這種行為有它積極的一面：通過這種方式表達了子女的孝心，也能使老人的心靈得到一定的撫慰，運用的好還可以發現一些在電話裡不能發現的問題，比如說老人的實際生活情況，健康狀況等。另外，這種行為也會存在一些問題：比如說，僱傭陌生人看望父母，有些父母會感覺很彆扭，有些父母會認為子女沒有誠意。更多的父母並不喜歡這種形式化的看望，或者說是買來的看望，而是更希望子女親自做這些事情。這麼做還可能帶來一些安全風險。

　　其次，導致花錢買服務看望父母這種想象的原因是多方面的。一是，外地工作的子女路程遙遠，經濟拮据等客觀原因。二是，外地工作子女繁忙，工作單位不能給予假期，導致子女有心有錢沒有閒，無法看望父母。三是，部分子女沒有認識到親自看望父母的重要性，有些人認為，給父母好吃好喝好住，有錢花就可以了;殊不知，對於老人來說，子女面對面的關懷更重要，子女在父母心目中是無法替代的。

　　再次，為了保護老年人的權益，維護法律尊嚴，發揚中華民族優良傳統，更是為了我們的父母有一個幸福的晚年，我們應該從以下幾個方面做起：

　　第一，端正我們的思想認識。時代、環境在變，但做人的基本倫理應當不會變，某些特定表達情感的方式應當不能變。因為親情倫理、法定責任，是無法用金錢來購買，也無法由別人來替代。這樣的感情，也是建立在血濃於水的親情之上。就像夫妻倆的角色無法由別人替代，父與子、母與女之間的關係，同樣也是無法由“付費”來替代。親情是無價的，責任同樣也是無價的。父母於孩子的撫養無法計較也不能計較任何成本，那是與生俱來、天經地義的責任，孩子對父母又何嘗不是如此?

　　第二，給予老人足夠的關心。距離父母比較近的子女要常回家看看，每個月看望幾次，不僅是父母享受了天倫之樂，對孩子也是一種心靈上的教育。距離父母比較遠的子女，可以退而求其次，多給父母打打電話問候一下，關心父母的身體健康;多溝通，瞭解父母的感情需要;拜託鄰居、親友多關注父母，有問題及時告知;在節假日儘量回家與父母團聚。

　　第三，政府和社會也應該更加的關心空巢老人。一是對於孤苦無依、生活困難的特殊空巢老年人，政府有責任進行免費救助，通過機構供養的方式，讓這部分老年人安度晚年;二是對於大多數空巢老年人來講，國家應通過興辦養老福利機構和建設養老福利設施，培育和發展養老護理服務市場，運用家庭養老、社群養老和機構養老等多種方式，解除空巢老年人缺少日常護理和社會照料的困境”。

　　第四，在回家看看時，不要給老人添麻煩加負擔。有時候，老人為了全家團聚，為了是子女和孫子輩開心，有忙前忙後很久。子女走後，會感到身體不適，精神空虛，反而比之前更難受。子女回家時應該注意這些問題，給父母更深的幸福感。

　　老吾老，以及人之老。有一天，我們老去之時，都將面臨空巢之困，都將處於對家人團聚、子女探望的渴求之中。不要等父母都離去了，才想到自己還沒有盡孝，也不要等沒有機會了，才感到心中的虧欠。

　　鄉鎮公務員面試真題***三***

　　在農村留守兒童在暑假寒假期間到池塘游泳，去網咖上網，甚至打架鬥毆，作為鎮政府工作人員你如何處理該情況?

　　【考查要素】解決問題類題目，考查考生的分析問題、提出對策的能力、基層工作經驗、語言表達能力。

　　【思路點撥】此類題目按照時、地、人、財、物去套反而不好展開，可以考慮用主體分析法，由現象推出對策。

　　【參考解析】

　　考生開始回答

　　現階段我國存在著城鄉差別，我們的許多農民兄弟為了求得相對高一些的收入，不得不選擇離鄉背井，把孩子留在家鄉，這就是俗稱的“留守兒童”問題。

　　像題目當中說的，留守兒童在寒暑假裡到池塘游泳，或是去上網咖甚至打架鬥毆，我作為鎮政府工作人員首先要了解情況，讓各村幹部通過小學老師的配合下村走訪，看看哪些孩子去跟爸爸媽媽團聚了，留下的當中有爺爺奶奶監管的和基本沒有人管教的有多少，把他們登記在冊，做到心中有數。然後選擇有針對性的措施解決問題。對於池塘游泳，由於缺少監護存在危險，也因為池塘裡往往有螞蝗等生物和寄生蟲活動，增加了危險係數，所以我們要加強宣傳，讓孩子認識到危險所在，避免此類活動;對於兒童上網咖，屬於未成年人進入網咖，我們的法律法規是不允許的。這需要我們加強監管、巡查，讓正規網咖守法經營，同時堅決打擊黑網咖;至於打架鬥毆就更加不應該，說明孩子所受的家庭教育和學校教育存在嚴重的漏洞，我們需要提高政府、學校和家庭的努力來共同解決，政府要加大宣傳教育力度，讓大哥哥、大姐姐的良好形象影響、激勵孩子們，給他們正能量。學校要儘量開展寒暑假活動，至少是密切跟家長的聯絡。家長則要時常關心孩子，不單是功課上，而且是孩子的思想動態上，有條件的要打電話回家跟孩子談心。

　　在處理上述問題中，堵住漏洞當然是解決問題的辦法，但是我們更應該有“疏通”的思路和辦法，比如學校可否辦一些夏令營或寒暑假興趣班，社會資助搞一些假期親子活動等等。如果有志願者來到我鎮，我會請他們帶孩子們作短途的旅遊，以放鬆身心，開闊眼界。