怎樣才算是出色的銷售員

　　一個出色的銷售員都經過各種的磨鍊，才練就一身的本領。那麼怎樣的銷售員才是出色的銷售員呢?下面，就隨小編一起去看看吧，希望您能滿意，謝謝。

　　出色的銷售員的標準：

　　第一、不僅要勤奮還要有智慧。

　　很多銷售人員兢兢業業，任勞任怨，就是成績不突出，結果不如意，何也?因為工作缺少智慧因素。做事要三問，問一問，為什麼?如何可以做到?怎麼會做得更好?你只顧做不成。愚公移山的精神要有，但是真的去愚公移山，恐怕成績只能等你的第八代傳人去爭取了。作為銷售人員，頭腦要靈活，要懂得因勢利導，順勢而為，否則你的勤奮，換來的恐怕是氣憤。

　　第二、不僅要有激情，還要有水平。

　　我見過很多培訓業的銷售人員和講師，就會讓大家和自己鼓掌，尖叫，吹牛吹得天花墜，氣氛搞得也火爆，但一說話，素質低，知識乏，品味差，讓人倒胃口。這些人真的不缺乏激情，但是日常工作的水平你一定要有，還要專業，你銷售產品就要比顧客瞭解產品，你就得明白產品的生產情況，研發情況，品質情況，然後是市場情況，這樣你瞭如指掌後，水平出來了，再有點激情，那麼一定是事半功倍。

　　第三、不僅能提意見，還要會提建議。

　　銷售人員的意見就像是三月裡的小雨，淅淅瀝瀝下個不停，不是生產質量不好，就是物流服務太差，不是市場政策失算，就是銷售價格太過，不是財務不靈光，就是研發太守舊，不是老闆扣，就是經銷商弱，反正意見如山，建議如土。提出問題可以，解決問題能力沒有，這樣的銷售員不要說核心競爭力了，就是正常工作也一定會受到限制。

　　第四、不僅有降價銷售的手段，還得有漲價旺銷的手段。

　　不管什麼原因，產品降價促銷拉動銷量，作為業務要第一時間擴量執行好，公司降價了，要清理庫存你出不了貨，那好，要漲價了，品質提高了你也出不了貨，那你還有什麼用?降價時你能多賣貨，衝量，漲價時你能多賣貨，穩市場，你的重要能力老闆會低估嗎?

　　第五、不僅有溝通能力還得有改善能力。

　　銷售人員溝通能力是必備的，不管你是語言，還是肢體，都要能聽明白事兒，說明白理兒，幹明白活兒。前兩者說的是溝通，後一句說的是改善。把事情做得不斷上臺階，你就能不斷上臺階，不然你是老闆的小舅子，大侄女，也只是個擺設，不會有大出息。

　　以上就是出色的銷售員的標準了。