醫院競聘演講稿五篇
下面是小編為大家整理的醫院競聘演講稿,歡迎大家閱讀參考。
醫院競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫某某,現任護師職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰的機會,謝謝!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
下面我介紹一下個人情況。
我今年25歲,大專學歷,護師職稱。工作以來,我並不滿足於畢業時的學歷,而是不斷的努力不斷的提高,並於2004年取得了攀枝花學院護理專業大專學歷,現本科函授在讀。
經綜合權衡,這次競聘我具有以下優勢:
首先,我具有較好的綜合素質。
其次,我具有豐富的護理經驗。
再次,我具有較強的溝通、組織、協調能力。
各位領導、評委,我國已加入WTO,醫療服務市場進而不斷開放,並面對著激烈競爭和多方位的挑戰。我認為,擺在我院面前的問題,是儘快更新經營管理理念,改變過去的管理模式,由計劃經濟時期的管理型向市場經濟下的經營管理型轉變。我認為應注意以下幾點:
第一,質量管理與國際接軌。
第二,完善內部稽核體系。
第三,進行科學、動態、規範的管理。
第四,加強培訓,強化員工素質。
如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我首先將本著團結、配合、支援的態度,積極調整內部管理,建立科學的考核制度和評價體系,做好所分管的工作,同時還要率先垂範,領本部門做好體檢、社群、健康教育、市場開拓等工作,並積極做好醫療收費工作,降低醫療糾紛。另外,除了做好這些常規工作以外,我還將大膽創新,致力於以下幾方面工作,全力將本部門護理工作提升一個新臺階。
第一,堅守護理理念,打造品牌護理。
第二,轉變觀念,提高服務意識。
第三,重塑醫院護理文化,規範護士行為禮儀。
在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發展做出我的貢獻!
謝謝大家!
醫院競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、評委:
大家上午/下午好!首先感謝大家給了我這次登臺演講的機會,謝謝大家!我今年31歲,主管護師,畢業學校護理專業,同年分配到醫院工作。今天,我競聘的崗位是科護士長,演講的題目是《盡職盡責,掙做新時期的南丁格爾》。
身為在醫療工作人員,相信大家對南丁格爾這個名字並不陌生。出身名門的她竟在主婦、文學家、護士三者之中選擇了當護士,這讓當時的人們很不理解,因為的她完全可選擇一個更好的職業,但是她沒有!我想,她之所以選擇這個職業,就是憑著對這項工作的熱愛,對獻身為人民服務事業的忠誠。事實證明,她的選擇是正確的,她沒有辜負支援她的人民,更沒有辜負天下所有的人。
自己身為一名護士,時刻為南丁格爾的這種精神所感動,並決心在護士這個崗位上走的更遠。工作以來,我一直秉承這份承諾,始終不敢放鬆自己,盡職盡責的把工作搞好。為更好的做好的這項工作,我不斷提高護理技能,並多次的參加各種培訓。
我曾發表論文兩篇,參加衛校的《護理禮儀》的授課,在舉辦的護理省級、市級繼續教育班上做老師。在5.12護士節前夕帶領護士練操作參加比賽,並獲得了較好成績。在建立三級甲等醫院的活動中,我擔任了建立材料的撰寫工作,並帶領全科護士練習操作,做好護理常規的制定。通過我們的努力,檢查沒有出現任何問題。由於自己成績出色,我曾多次獲得先進個人的榮譽稱號。此外,我做事堅持原則,不因權威而的改變自己的立場,更不會因權威而放棄自己的追求和工作。我做事情喜歡追求完美,凡事不幹則以,要幹就追求卓越,這種性格也促使我自我加壓,圓滿完成了各項工作。在組織協調工作中,我也沒有落下,尤其是副護士長工作的鍛鍊,讓我在組織協調的工作中更加遊刃有餘。我想,這都是以後工作中必備的。
在這裡如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將牢記自己的使命,盡職盡責,做一名新時期的南丁格爾。我將全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作,督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程,並做好其他份內工作,在這個崗位上創造更加輝煌的業績。
謝謝大家!
醫院競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天很榮幸我能夠站在這個講臺上,參加此次公司醫院行政副院長崗位的競選。
首先我感謝醫院組織這次競選活動,給予了我這個展示自我的機會和平臺;
其次,我感謝公司和醫院各位領導對我的鼓勵和支援,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛鍊和學習;
最後,我感謝各位同事對我的理解與幫助,使得我在以往各項工作的開展中才能取得長足的進步,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
今天,我參與競聘的崗位是醫院行政副院長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識彙報給大家。
作為一名醫院行政副院長,不僅要配合公司領導、醫院院長根據上級的安排和部署開展全面工作,充分發揮公司醫院在醫療工作中的各項職能,還要在立足本職崗位的基礎上,結合公司各單位工作開展的實際情況,統籌安排,協調公司各單位開展員工體檢、疾病治療和預防、傳染病宣傳等工作,促進醫院和公司綜合工作的全面推進。
鑑於以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。
第一,我熱愛醫務工作,始終把工作放在第一位,並且不懈要求自己,立足本職,爭創一流。
第二,我工作勤謹務實嚴謹細緻,業務技能紮實,管理能力成熟,並且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善於與同事打成一片,具有良好的組織和協調能力。
如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作規劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
第二,細化步驟,制度建設過硬。
第三,團隊分管,責任落實到人。
第四,統籌安排,突出重點職能。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以後的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為公司醫院的成長與發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
醫院競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!感謝縣委、院領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的機會。我演講的題目是醫院競聘演講稿。
我的競聘優勢是:
一、我是中共黨員,有較強的思想政治素質,能夠貫徹執行黨的路線、方針、政策,在政治上要求進步。
二、具有多年豐富的幹部管理經驗、綜合組織協調能力。
三、具有高尚的醫德,為人正直,作風正派,不謀私利,堅持為公,有強烈的事業心和高度的責任感,具有廣泛的群眾基礎。
四、緊跟醫學前沿,填補了內丘縣醫院多項技術空白,積極開展新技術、新專案,具有較強的科研教學能力。
我的工作目標是:
1、醫院規模:兩年門診量1萬人次,床位使用率≥55%;
2、實施人才開發戰略,加快人才隊伍建設;
3、徹底改善就醫環境;
4、制定“2011-2021年長期醫院發展規劃”。
以環境園林化、條件合適化、裝置現代化、病房家庭化、服務人性“五化”要求為基本目標;精心建立一支學習型的優秀團隊;努力打造一所現代化、人性化的品牌醫院;力爭建成一個集醫療、保健、科研、教學為一體,服務於全縣人民醫療中心,
如何實現這一目標我的措施如下,具體來說:
其一為如何擁有社會效益:
1、自身強:
2、宣傳廣:
3、百姓贊:
其二為如何實現經濟效益:
第二重視人才,堅持科技興院。
第三發展重點專科
其三改善待遇改善職工待遇和福利。
其四進一步發展
1、醫療質量要做到有制度可依,有制度必依,執行制度必嚴,違反制度必究。
2、醫療裝置:
3、進一步落實好“一日清單制”,新農合落實好出院即報制度,規範醫院醫療收費制度,融洽醫患關係,降低糾紛發生率,成立醫療事故、糾紛解決小組,第一時間為患者解決任何問題,進一步提高醫院的信任度。
4、控制醫藥費用。制定控制醫藥費用的相關措施,完成控制醫藥費用的相關指標。
各位領導,各位評委:如果我競聘成功,我將與全院職工一起,以病人為中心,建設好醫院,管理好醫院。古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴幹好本職工作。如果我未能當選,我也會一如既往地努力工作。最後我想以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。
我的演講完畢。謝謝大家!
醫院競聘演講稿篇五
尊敬的各級領導、各位同事們:
大家好!今天我正是為了創造機會而來。我競聘的工作崗位是衛生局競聘演講稿。能參加今天的競職活動,我感到十分榮幸。首先,我衷心感謝多年來局黨組對我的關懷和培養,感謝局領導和同志們對我的愛護和幫助,同時也明確我的競職態度:這就是積極參與競爭,勇敢接受考驗,正確對待結果。我之所以要競爭市衛生局醫政科科長。有三方面理由:
第一,基本條件符合競爭職位的任職要求。
第二,業務水平適應醫政工作的發展要求。
第三,工作作風適合醫政科工作量大、政策性強的特點。
如果我就任醫政科長,我將局黨組的領導下,在大家的幫助下,在前任科長良好的工作基礎上,努力做好如下工作:
一、繼續做好醫政執法監督工作。嚴格執行《執業醫師法》和《醫療機構管理條例》,整頓和規範醫療市場,嚴厲打擊非法行醫。
二、繼續抓好醫療機構的各項改革。積極推進整體護理、病人選擇醫生制度、藥品集中招標採購、藥品收支兩條線等項改革措施的落實。
三、繼續抓好日常管理。規範醫療機構的技術行為和服務行為,大力提高醫療質量和護理質量,減少醫療差錯和醫療事故的發生。
四、繼續抓好隊伍建設。協助有關科室抓好綜合醫院人才的培養、管理和使用,努力提高醫療護理隊伍的職業道德水平和醫療技術水平。
在具體工業務上,我將嚴把證照發放關,看好醫療市場的大門;嚴把執業醫師考試關,守住醫師准入的大門;嚴把醫院等級評審關,保證評審結果符合國家標準;嚴把醫療事故鑑定關,確保醫療事故鑑定的及時性、公正性和有效性;嚴把採供血管理關,保證臨床用血的數量和質量,防止和控制血傳疾病的發生。
在日常工作中,我將堅持依法辦事、按章辦事,以身作則,求實務業,注重搞好和其它科室的協調和配合,熱心為領導服務,為大家服務、為基層服務,努力爭取工作成果的最大化這次競職活動,既給我們提供了一個公平競爭的機,也是對我們的一次嚴峻考驗。面對競爭結果,我將心平氣和,正確的對待兩種選擇。成功,當加倍努力,爭創佳績,以報答各位領導和同事對我的信任、支援和厚望;落選,也將愉快的服從組織安排,並將認真反思,查詢不足,努力克服自己平時有點犯倔的毛病,紮紮實實的做好新的工作。面對競爭的同事,不論誰能如願,我都將一如既往,以誠相待,繼續做生活中互相幫助的朋友,醫院院長競聘演講稿工作上團結協作的夥伴,和大家一起,為保護全市人民身體健康做出不懈的努力。請大家檢驗我,支援我吧!
謝謝大家!