派出所民警檢討書

　　如果作為派出所的民警都不能做好，何以做百姓的榜樣，違令的民警一定要好好檢討。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。

　　篇一

　　XXX：

　　連日來，我夜不能寐，茶飯不思，對自己的違令之舉深感後悔。後悔自己在飯桌上沒有抵制住朋友的再三勸酒，後悔自己平時放鬆警惕，後悔自己在遵守“五條禁令”上心存僥倖。在後悔的同時，又心存不安，辜負了領導和同事們對我的信任和培養，因為自己的違令之舉，給領導添了亂，給整個贛州公安隊伍抹了黑。經過批評教育，我對自己違反“五條禁令”的嚴重問題進行深入剖析，充分認識到自己的錯誤，此次違反“五條禁令”事件看似偶然，實則必然。痛定思痛，為吸取深刻教訓，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的反思和剖析結果彙報如下：

　　一、對嚴格遵守“五條禁令”的認識不足。經過六年的宣傳、學習，頒佈“五條禁令”的意義已經深入絕大部分民警心中，廣大民警已經養成時刻遵守“五條禁令”的習慣。然而，還有少部分民警對頒佈實施“五條禁令”的重要意義認識不夠，對違反“五條禁令”問題的頑固性和反覆性估計不足，我就屬於這少部分民警中的一員。沒有認識到自覺遵守“五條禁令”是從警最起碼、最基本的要求，沒有認識到“五條禁令”是不可觸碰的高壓線，沒有認識到一旦違令給公安隊伍所造成的不良後果，沒有認識到監督的本質是關愛，沒有認識到落實“五條禁令”其實是對我們的莫大關愛和保護，錯誤地認為，作為一名警察，喝酒是一件很正常的事情。由於這些的認識不足，導致今日的違令，教訓深刻，發人深省。

　　二、放鬆了對“五條禁令”的學習。頒佈“五條禁令”後，單位領導高度重視，經常組織專門的學習，逢會必講“五條禁令”，警鐘長鳴，然而我卻經常左耳進、右耳出，根本沒有入耳入心。作為一個部門領導，也沒有引起足夠重視，更沒有模範地遵守，心想無非就是學習一些檔案，過了這陣風就沒有事了。就在我違令前的3月9日，大隊長在每週例會上還特別強調：大隊中層領導要率先帶頭學習、遵守“五條禁令”。這都沒有引起我的足夠重視，錯誤地認為跟自己關係不大。自己認為短短數百字的“五條禁令”有什麼必要學習的，大家一看就明白，還有什麼必要經常學習。沒有從思想上高度重視“五條禁令”。

　　三、對嚴格遵守“五條禁令”心存僥倖。思想上放鬆、麻痺大意，自認為偶爾為之，“天不知、地不知”，“不會那麼巧被發現”、“自己不會這麼倒黴”，“全國這麼多警察，督察哪裡管得過來”，自己存在嚴重的僥倖心理。現在反省，教訓可謂沉痛。這些年，儘管領導一再強調“五條禁令”“高壓線”不可碰，誰碰誰倒黴，然而，由於心存僥倖，仍然我行我素，不考慮家庭生活命運，以身試紀，明知故犯，真是害人害己。

　　四、義氣過重，原則性不強。作為一個有20多年警齡的人民警察，我平時都能嚴守紀律、謹言慎行。然而，自己過於重義氣，在關鍵時刻原則性不強。在朋友的一再勸說下，心想如果自己還是不喝的話就有點太不夠意思了，於是沒有堅持住原則，導致如此嚴重的後果。

　　綜上所述，這次違反“五條禁令”是自己認識不足、放鬆學習、心存僥倖和義氣過重的必然結果，幸好公安部的同志及時制止，要不然造成嚴重後果必將悔恨終身。

　　近幾年來，贛州公安民警完成了一系列急難險重任務，樹立了良好形象。我這次違令問題的發生嚴重損害了我市公安隊伍的形象，我深感內疚和不安。我也懇請領導和組織給我一個機會，讓我在哪裡摔倒，還從哪裡爬起。

　　XXX

日期

　　篇二

　　尊敬的局領導：

　　20XX年12月30日，雙遼資訊港派出所進行了轄區行業單位年末總結，會後在雙遼資訊港德龍飯店集體會餐，期間我所收取了部分行業單位贊助的會餐費用18000元。幾天來，我所認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》，《中華人民共和國公務員法》及雙遼資訊港公安局考評管理制度，是一種對工作，對自己極不負責的態度，是對黨組織和上級公安機關的辜負。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將反思結果向領導彙報如下：

　　雙遼資訊港派出所所領導班子出於讓派出所全體民警與行業單位業主進距離交流，增強社會服務、加強對轄區行業單位管理、提高執法方面的監督的目的，所內會議決定並舉行了一次轄區行業單位總結。會後會餐期間，部分行業單位業主認為派出所資金緊缺，為表示一年來派出所在行業單位管理中給予的扶持幫助，雙遼資訊港街行業單位業主委員會商議決定為我所分擔此次會餐部分費用***18000元***。由於紀律意識淡薄，加之我所自身底子薄，經費緊張，所領導班子同意收取此筆會餐費用，給公安局和局領導造成惡劣影響。

　　我所深刻認識到這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的，感到辜負領導對我們的信任，愧對領導的關心。今後我所要加強黨風廉政建設和法律法規學習，要堅定的執行黨的紀律和國家法律，促進全所民警廉潔奉公，勤政為民。

　　請求領導給我所多加擔子，使我所可以通過行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻，請領導相信，雙遼資訊港所保證今後絕不再發生次類事件，也請領導和同事時刻監督。

　　雙遼資訊港

　　二0XX年一月十七日

　　篇三

　　尊敬的王XX局長：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xx一事，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對所內各項工作進行妥善安排和監督，給XX公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節性的問題，但是連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給XX公安局造成了很大的負面影響，導致XX公安隊伍整體形象因為細節而蒙羞，更重要的是我感到對不起王XX局長對我的信任，愧對領導的關心.

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經過深刻反思查詢根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，同時我也從中學習到深刻的教訓。

　　工作作風不實，工作責任心不強。我在部署工作時，要求多，具體抓落實少，以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實處，值班工作的各項規章制度形同虛設。派出所對各項工作制定了一系列的規章制度，作為領導沒有抓好落實，平時工作鬆懈，思想麻痺，總認為不會有事，由於對值班工作缺乏重視，我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對部分民警不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該瞭解的沒有了解，麻痺大意，沒有及時發現，及時糾正，為此事的發生埋下了伏筆。

　　發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

　　XXX

　　年月日