學習京瓷哲學的論文

　　京瓷?在我第一次看到這兩個字的時候，給我的印象是跟陶瓷有關係的公司。以下是小編整理的的相關資料，歡迎閱讀!

　　篇一

　　京瓷?在我第一次看到這兩個字的時候，給我的印象是跟陶瓷有關係的公司。時間總是在你不經意中過得飛快，自2010年入社以來眨眼間就在京瓷工作了兩年。在這兩年時間裡我被分配到LCD部門的偏光板工程從事普通的貼付工作，在別人看來這雖是個普通平凡的工作，但由於我喜歡京瓷會社的企業文化管理，她讓我改變了我的人生觀念和社會觀。以前的我是為生活而工作，現在的我是為生活為社會逐利而工作。還有京瓷的豐富企業文化也深深的吸引著我留在這裡，當我在為打發業餘時間而煩腦時，會社為我們提供了組織外出旅遊、日語學習……等等活動，讓我不是在為工作而工作，而是邊學習邊工作。????

　　京瓷?在學習中我認識了京瓷，在學習了京瓷哲學後讓我對京瓷會社有了更深一步的瞭解。創立於1959年的日本京瓷會社，最初為一家技術陶瓷生產廠商。如今，京瓷公司的產品包括無線手機和網路裝置、辦工裝置、集半導體元件、射頻和微波產品等等……經歷了50多個年頭，現在的京瓷已成為了一家大型的跨國公司。會社的創始人、京瓷哲學的創始人稻盛和夫是一個全球偉大的企業家，稻盛和夫的專業是無機化學，根本不懂企業經營，但是他秉承“不僅為己，亦為社會而逐利”這一基本的哲學思想。認為我們做事處理問題不能單以“作為自己，何謂正確”來判斷，而應以“作為人，何謂正確”這一基準來判斷事物。我認為這一點是考慮問題要客觀，不能只站在自己

　　的角度和立場，萬事應該先換位思考分析判斷事情。????

　　稻盛和夫的“不僅為己,亦為社會而逐利”哲學思想理念,讓我深深的體會到,一個會社,從小做起,每一個人都懷著這一理念去工作,那怕是一個再小的團集她也會成為世界的發光體.因為她不是單單的為自己的目標而奮鬥,而是為社會為人類的文明去奮鬥.這就是今天的京瓷,所以稻盛和夫成功了京瓷成功了.進入了京瓷這個大家庭,我自信的對自己說這是正確的選擇.????

　　在京瓷的快樂時光。從剛上崗位時,相信對每一天新人來說都會的以下的經歷：一、對新環境的佰生而不適應。二、對人的不熟悉而不適應。三、面對著新的工作而無從下手。其中第二點對一個新來的員工緻關重要，首先我對京瓷印象很好，一看到工作的環境我就很喜歡。讓我比較擔憂的是，我能不能在短時間內掌握會社安排給我的工作。.現在想起來我當時的這個想法是錯誤的，因為在我第一天上班時，我的同事和上級領導對一個新同事的熱情超出了我的想象，她們理解我們新員工的想法，在工作時從不打關子，耐心的教導我們。很快我們就打成一片了，同時我在短時間內掌握和熟悉了崗位的工作，作以回報他們辛勤的教導。京瓷是一個激情的地方，在這裡工作總讓人充滿激情。只要你認真的工作，你對會社的奉獻就不會被埋沒。在京瓷的兩年時間裡我先後多次被評為了優秀員工，在今天的9月份被會社提升為組長。寫到這裡我真的很感謝會社對我認真工作的肯定。又讓我回想起來從入社以來，有那麼多的同事和領導的幫助和關懷，讓我慢慢的成長起來。又讓我再次確定當初入社的選擇是正確的。????

　　只有擁有遠大目標的人才能夠取得偉大成功。只追求低目標的人，所得亦不過如此。如果自己設定了遠大的目標，那麼，面對這個目標就能集中精力，聚精會神，而這，乃是成功的關鍵。我個人可能沒有那麼遠大的目標, 但是我們的口號就是要讓京瓷成為原町第一的會社，然後成為中京第一的會社，成為京都第一，成為京都第一後就要成為日本第一，實現日本第一後 ，就要成為世界第一。我將追尋京瓷會社的這一遠大目標而努力的奮鬥，自己要努力學習，勇於創新，以高度責任感，精益求精的認真的工作態度，讓自己成為一個認真負責的高效能員工，為京瓷會社做出更大的貢獻。

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