安全社群領導講話稿3篇
社群是社會的細胞,社群安全是社會穩定、和諧的基礎,社會主義和諧的核心是以人為本,實現人與人、人與社會、人與環境的和諧。而安全是人生之本,實現人的安全正是建設安全社群的立足點和切入點。本文是小編為大家整理的安全社群領導講話稿，僅供參考。
安全社群領導講話稿一：
各位領導、同志們：
今天我代表××街彙報我街建立全國安全社群的有關工作，在這裡談談具體的工作情況和我的幾點想法，不到之處，請大家批評指正。隨著經濟和社會快速發展，社會管理、服務民生、保障安全的矛盾日益突出。如何探索一條整合社會關係、解決社會矛盾、協調各方利益關係、保持社會穩定的管理模式，是基層服務管理的新要求。安全社群是這個時代社群發展模式的必然選擇。什麼是安全社群?安全社群該如何去建立?在國際上，WHO組織一直不遺餘力地推廣安全社群，其概念是已建立相關組織機構，社群內有關部門、企業、志願者和個人共同參與傷害預防和安全促進工作，持續改進地實現安全健康目標的社群。在國內，安全社群已經在北京、上海、南京、深圳等一線城市全面推廣實施，我區××街也在20xx年成功通過建立安全社群的驗收。實踐證明建立安全社群是符合我國在新時代轉變政府職能，提高社會服務管理水平的一種新模式。
按照我的理解，簡單說安全社群是通過人的干預，協調好人與人、人與自然和諧發展。在干預協調的過程中服務群惠及民生，實現經濟效益和社群效益的雙豐收，而且結果必須得到群眾的認同和滿意。其意義有四方面：
一是人的生存健康權基本保障。建立“全國安全社群”以人為本，把防範控制事故傷害作為目標，保障居民生存、健康的權利。通過普及家庭、社會、企業的安全教育，開展安全促進活動，提高人的安全意識，同時又提高了應對突發公共事件的能力，提高了居民預防、自救和互救的意識和能力，會得到居民的廣泛擁護和支援;
二是建設和諧社群的內在要求。隨著現代化的程序加快，人口的增多，人口老齡化的突顯，生產秩序、生活秩序受許多不穩定因素的影響，安全成為社會的需要和居民的迫切需求。建設安全社群，是弘揚安全文化，促進安全生產和公共安全實現根本好轉的有效途徑，也是促進社會和諧的重要內容;
三是經濟發展的促進劑。建立“全國安全社群”從實際出發，科學地管理生產，利用社群現有的資源***尤其是人力資源***，有效整合，提高生產和工作效率，保障居民健康，減少病傷損失，提高經濟效益;
四是社會管理的新需要。建立“全國安全社群”，要求社群管理要強化、規範、拓展和延伸，提升社群綜合管理的水平，提高社群辦事效率，是社會綜合管理的重要組成部分。
回顧昨天，20xx年6月，××街啟動了建立全國安全社群專案，通過建立涉及工作場所安全、公共場所安全、交通安全、消防安全、家居安全等跨界組織，整合安監中隊、社會事務科、城管科、社群中心、醫院、學校等有關職能單位，形成了多部門參與、資訊資源共享的創安工作體系;有針對性地研究區內實際，針對隱患、薄弱環節實施針對性強的干預，開展促進專案，採取有效干預措施，完成交通安全、涉水安全、居家安全、外來人員、生產場所安全、消防安全、大型場館公共安全、校園安全等促進專案23個;創新培訓教育模式，開辦創安大學堂，推廣全員培訓教育，培訓員工3000多人次。實現了機械傷害、動物傷害、機動車傷害等事故傷害數量明顯下降，建立了群策群力、群防群治的大安全新格局，讓全街群眾瞭解安全，參與安全，享受安全，得到創安帶來的實惠。
今年以來，區委區政府高度重視創安工作，凌偉憲書記、李紅衛區長、崔新宇常務副區長、嚴志明副區長等領導，在各次會議中多次提到要紮紮實實抓好創安工作，並把創安寫進區政府工作報告，計劃投入大量的人力、物力、財力，形成合力，攻堅克難，實現××等四個街道成功建立安全社群。同時，要求各街鎮要扛起創安的鮮明旗幟，發揚敢為人先、開拓創新的精神，把創安融入到街鎮、社群社會管理服務中。通過舉一反三、總結經驗，推廣應用到安全以外的其它領域，探索出一套社會管理服務新模式。
目前，在各個專案組的共同努力下，我街已完成創安報告***約160頁、12萬字***的編制，宣傳片拍攝也在緊鑼密鼓的實施中。接下來，需要完成資料檔案的編制、稽核、報告移交評審等各項工作，並在6月份通過國家建立安全社群專家組的驗收。時間緊，任務重是當前面臨的最大困難。為完成這項工作，在此，我提出四點希望：
一、集中資源，有的放矢開展工作。建立安全社群範圍廣，涉及的部門多，一開始，我們從各個科室抽調了敢於噹噹、工作能力強的同志加入創安的隊伍。現在進入檔案編制彙總階段，3月份必須完成檔案編制。這需要各職能部門、社群的大力支援和配合。各級領導要高度重視，集中優勢人力資源，組織一些文字功底好、責任心強的同志加入創安團隊，認認真真收集彙總、查漏補缺、完善資料。街道方面，將盡最大的努力，加大資金投入，解決一些加班加點的用餐、用車等實際問題。
二、加強指導，不遺餘力完成任務。一直以來，我街建立安全社群都是在摸索中一路走來。安監中隊通過參觀學習，獲取一些創安的寶貴經驗。並通過一名中隊隊員幫扶一個專案組，穩步推動各項工作。現在，進入創安的最後衝刺階段，來自北京的專家和街道安監中隊將利用這兩個星期，深入社群、企業、學校等進行實地指導，希望各有關人員要秉承虛心好學、積極向上、認真謹慎的態度，有問題就提、不懂就問，向專家學習，排除險阻，按質按量、提前完成既定的任務。
三、敢於創新，著重突出工作亮點。創安工作是一項長期的工作任務，必然要解決新問題，挑戰新難題，讓更多的群眾感受到創安所帶來的實惠。希望大傢俱備高度的敏感性，抓住與自身崗位有關的每個環節、每個細節，提出新思路、新方案、新專案，突出經驗、突出亮點、突出效果，才能得到更多群眾的支援和專家的認可。
四、全力配合，共同迎接創安評審。創安的評審工作，不只是街道創安辦的事，也不僅是街道的是，是涵蓋街道各科室、各職能部門、各社群居委的一項工作。評審專家不僅要查閱檔案資料還要實地檢查及現場提問。這就要求我們各工作組組長、各社群有關領導都要了解熟悉本工作組、本社群創安工作的情況，才能應對創安評審專家詳細的提問，才能高質量完成創安評審工作。
同志們，創安全工作事關全域性、任務艱鉅，大家要眾志成城、齊心協力，認真落實各項工作，完成××街乃至開發區××區大安全體系建設，奪取建立全國安全社群的最終勝利。
安全社群領導講話稿二：
大多數人說可能是一個新話題，其實我縣2009年就開始搞安全社群的建立工作，店子鎮是我縣的試點單位，根據建立要求，滿兩年的建立單位要通過國家專家組的驗收。現在建立工作已經非常緊張了，鎮上也比較重視，專門召開這次會議進行動員部署。藉此機會，我就安全社群建立的相關內容給大家介紹一下
一、安全社群的基本概念和理念。
今天參加會議的都是與建立安全社群有關的部門，作為具體工作人員首先自己應該清楚明白什麼是安全社群，目的是什麼，主要開展哪些工作。下面我簡要介紹一下。
社群的概念：聚居在一定範圍內的人們所組成的社會生活共同體。也就是說，社群是一個包括人口、地域、及各種社會關係的具體的、有限的地域社會共同體，是社會的基本構成單位，是人們生活的基本區域。
人們在這個基本區域內居住生活、工作學習娛樂等等。
安全社群的概念，建立跨部門合作的組織機構和程式，聯絡社群內相關單位和個人共同參與事故與傷害預防和安全促進工作，持續改進地實現安全目標的社群。
安全社群的理念
基本原則：人人都享受安全，人人都享受健康
基本理念：所有類別的傷害預防
方式：資源整合、全員、全過程、全方位
內容：涵蓋生活工作環境等諸多領域
目的：降低傷害
模式：不斷干預，持續推進
特點：政府主導、跨界合作、資源整合、全員參與、持續推進 2006 年，國家安全生產監督管理總局頒佈了安全社群建設標準，稍後即將頒佈《安全社群評定辦法》，並將開展一系列工作，在全國進一步推動安全社群建設，凡持續開展安全社群建設活動兩年以上者，均可申請中國安全社群的評定。
安全社群並非單以一個社群的安全程度高低作為衡量標準，而是取決於該社群是否有一個有效的組織機構去持久地促進社群居民的安全及健康。因此，安全社群可理解為已成立了相關組織機構，制定了一系列工作程式，聯絡了社群內有關機構、志願者組織、企業和個人共同參與的傷害預防和安全促進工作中，持續改進地實現安全健康目標的社群。其基本思想是強調針對所有類別的傷害預防，包括所有年齡、環境和條件尤其是高危人群和弱勢群體以及高風險環境。強調社群內人人蔘與預防工作，即全員、全過程、全方位。其主要目的是將區內各種不同的組織機構，包括政府部門、商業機構、學校、社群衛生服務中心以及社群服務團體等緊密聯絡起來，運用各自的資源及服務，為區內居民提供一個安全健康的工作和生活環境，讓社群內所有人士不論是在工作場所，還是在日常生活中，都有安全和健康保障，最大限度地降低職業傷害、日常生活中的傷害甚至暴力及自殺等各種意外。
“安全社群”具有廣泛的包容性，涉及到人們生活、工作乃至環境各個方面，涵蓋了交通、工作場所、公共場所、涉水、學校、老年人、兒童、家居、體育運動等諸多領域。有必要的組織機構，有明確的目標和職責，有切合實際的預防專案，有積極的自我評估制度和自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進機制。
作為鎮上來講現在強調提高居民的幸福指數，怎麼來的，除了經濟發展以外，更重要的是提供一個安全和諧的生活環境，現在我鎮上各種建設專案非常多，經濟發展勢頭很猛，安全社群的建立也也是促進經濟發展的一種手段，是招商引資的一張相當當的名片。所以同志們一定要充分認識安全社群建立的重要意義，積極投入到工作中去。
近期就安全建立的工作還要組織專門的業務培訓。
二、下一步建立的具體安排和步驟
通過上面的介紹，可能大家覺得這事無從下手，工作量過於龐大，籠統，為了更好的開展工作，我們專門聘請了濟南支援中心的專家做指導，將各項工作進行了細化。昨天，專家就我們的建立工作進行了指導你，象第一階段的調查摸底直接具體成問答題的形式，各管區、有關部門只要按照分工完成就可以了，大家一定要根據職責做好調查摸底，一定要實事求是，有就是有，沒有就是沒有，並且說明詳細的原因。下一步其他的工作，可能都細化到，什麼地方製作什麼樣的標語，標語的內容都給大家準備好了，所以，大家只要按照專家的意見逐項完成就可以了，這裡也必須強調必須按照專家給的進度進行，如果在哪個環節上出了問題，很可能就會影響全鎮的進度，所以大家一定要引起高度重視。
2011年3月25日開始，至店子鎮接受全國安全社群現場評定為止。
大體分為5個階段：
第一階段----調查摸底，3月底之前。
1、調查瞭解店子鎮的基本資訊;
2、分職能部門瞭解店子鎮各重點領域安全狀況及三年來開展的工作情況。
第二階段----完善機構，4月15日之前。
1、按照“跨界合作”的要求，成立促進委員會和各工作組，吸收所有可能吸收的職能部門、公共服務機構、駐地大單位參加，實行實名實責。
2、制定促進委員會和各工作組工作職責、規章制度，明確工作任務和責任分工。召開多層面會議，全面發動，營造氛圍。
3、各村居***物業、管區***、企業、管委會、公共服務機構、學校幼兒園、大型商場***市場***、農業合作社等重點單位成立安全社群建設領導小組，制定職責和工作計劃。
第三階段----全面展開，5月15日之前。
1、各工作組從宣傳教育培訓、開展安全檢查、排查整改隱患、投入安全設施、完善應急體系五個方面，對面向的工作物件開展全覆蓋的安全管理工作。
2、各工作組所有成員單位對前三年開展的工作進行檔案資料的收集、彙總和梳理，同時注意保留本階段各項工作檔案資料的留存，進行整理。
第四階段----重點提升，6月10日之前。
1、各工作組在繼續對工作物件開展全面的安全促進工作。
2、在專家組的指導下，各工作組將各成員單位的工作進行整合，根據摸底調查的情況策劃促進專案，專案覆蓋率不少於80%。
3、根據專案設定情況，各鎮辦著手規整安全社群建設的工作檔案，包括：社群診斷報告、各工作組工作計劃、促進專案實施方案、中期評審報告、持續推進計劃等。
4、村居***管區、物業***、學校幼兒園、企業、公共服務機構、大型酒店***賓館、商場、市場***、農業合作社等基層單位進一步整理、補充三年來的原始工作檔案。
5、各鎮辦撰寫工作報告，梳理確定各重點領域相關資料資訊。 目前對我們來講，建立工作非常緊張，到專家評定還有3個月的時間，就是說我們要用3個月的時間完成兩年的工作，希望各工作組，各村都積極行動起來，現在正值兩委換屆，各項工作都非常繁忙的情況下做好兩個結合，把建立工作搞好。
安全社群領導講話稿三：
同志們：
今天我們在這裡召開全區“安全生產月”暨“安全社群” 建立工作會議，全面部署“安全生產月”和有關建立工作，對於我們進一步加強全區安全生產工作，維護安全穩定的社會環境具有十分重要的意義。剛才，楊南局長對“安全生產月”活動和建立“安全社群”工作作了部署。希望各單位各部門認真對照要求，全面抓好重點工作的落實。
今年以來，全區上下切實按照市委、市政府和區委、區政府各項決策部署，全面加強安全生產工作，全區安全生產形勢總體平穩。20xx年12月至2011年5月底，全區各類事故死亡人數36人，為市政府下達控制指標的38.7%。各類事故死亡人數嚴格控制在市政府下達的時序進度之內。但我們也必須看到，我們的工作中還存在一些問題和矛盾需要我們去研究化解。為此，我們要結合本次“安全生產月”活動和“安全社群”建立等工作，突出重點關鍵，消除薄弱環節，夯實基層基礎，促進全區安全形勢持續好轉。下面，就相關重點工作的推進落實，我講三點意見。
一、高度重視，提高認識，切實增強工作的主動性
安全生產工作，事關群眾生命財產安全，事關經濟社會發展大局，責任重於泰山。開展“安全生產月”活動和“安全社群”建立工作，既是深化安全生產的重要內容，也是落實安全責任、提升安全素質的重要抓手。
第一，這是貫徹落實上級要求、明確各級安全責任的需要。今年“安全生產月”活動的主題是“安全責任、重在落實”。重在落實，既是要求我們要以實施《安全生產法》為主線，以貫徹國家、省和市《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》為重點，大力宣傳安全生產的一系列方針政策和法律法規;也要求我們進一步落實各級各部門安全責任，共同維護安全生產的穩定局面，保障我區經濟社會事業又好又快發展。為此，我們必須嚴格按照上級的有關部署和要求，紮實做好“安全生產月”和“安全社群”建立等各項工作。
第二，這是強化企業主體責任、提高群眾安全素質的需要。當前，企業安全生產責任主體地位的意識還不強，特別是一些中小企業管理混亂，基本沒有安全投入，一些用工單位隨意僱傭和使用臨時工、農民工，不進行必要的培訓即上崗。同時，群眾的安全生產意識和自我保護意識還不強。這些安全意識的弱化和淡薄，直接導致了一些生產安全事故在不經意間發生。為此，我們要切實以“安全生產月”活動和“安全社群”建立等為有效載體，加強安全生產的宣傳教育和正面引導，切實推動企業落實主體責任，努力提高全社會安全意識，共同營造良好的安全氛圍。
第三，這是消除各類安全隱患、推動工作深入開展的需要。當前，我區安全生產形勢總體穩定，並逐漸好轉。但是個別行業和領域的問題還較多，形勢依然很嚴峻，安全生產工作任重道遠。
為此，我們必須充分認識全區安全生產工作的長期性和艱鉅性，警鐘長鳴，長抓不懈。通過“安全生產月”活動和各項建立工作，推動安全生產工作全面深入開展，特別是要通過開展安全大檢查、隱患治理等工作，及時發現各種隱患，限期進行整改到位，實實在在解決一些突出問題，確保全區安全生產形勢持續好轉。
二、把握重點，突出關鍵，紮實推進各項重點工作
抓工作首先是要抓關鍵，抓住了關鍵，就等於抓住了“牛鼻子”，工作就能事半功倍。當前，我們工作的重中之重就是要對照活動方案和建立標準，堅持高水平定位、嚴要求行事，全面落實各項工作重點，確保“安全生產月”活動和“安全社群”建立工作取得實實在在的效果。
一是要突出重點。“安全生產月”活動和“國家安全社群”建立等工作，涉及部門多、工作內容雜，尤其是建立工作更是千頭萬緒、面廣量大。因此，我們必須抓住重點，這樣才能以點帶面、有所突破。要牢牢抓住各項工作的重點領域、重點內容，特別是我們工作中比較容易忽視的重點環節和工作，集中力量，強化舉措，鞏固完善。我在這裡還要特別強調的是，要將“安全生產月”活動及各項建立工作與安全生產工作有機結合，實現在活動中提升，在建立中優化。
二是要做優亮點。亮點就是特色，就是優勢，亮點越多就越能夠奪人眼球，增加取勝的砝碼。經過幾年的努力，我區在安全生產和消防安全等方面都積累了較多的經驗，形成了自身的工作優勢。這些優勢的取得來之不易。下一階段，我們要注重優勢提煉、特色提升，把消防隊伍建設、“崗位無隱患、企業真安全”等基礎較好、具備條件的工作進一步做優、做好，做出特色，積極營造建立工作中的亮點，充分展示建立取得的豐碩成果。
三是要狠抓節點。剛才，從楊局長的部署中我們看到，“安全生產月”活動和“安全社群”建立工作都具有很強的時間節點要求，一個節點脫節，個個節點被動。對此，我們必須切實增強“節點”意識，牢固把握每項工作的節點要求，一著不讓、步步緊逼、環環緊扣，確保各項工作按時按序、保質保量完成。特別是對於健全基層消防機構、消防隊站建設、“五小”行業整治等時間緊、任務重的工作，要倒排時序、掛圖作戰，確保如期完成。
三、強化領導，精心組織，全力確保工作落實到位
活動和建立要有高度、有廣度、有深度，關鍵是工作要有力度。在當前情況下，各單位各部門特別是安全生產各職能部門，必須切實強化工作的組織領導，以更大的力度、更快的速度、更實的舉措推進各項工作，努力確保活動有效果，建立有成果。
一是組織領導要到位。工作要想取得成效，領導重視是前提。各級領導幹部要切實發揮好總攬全域性、協調各方的作用，認真落實好今年各項工作的要求，靠前指揮，正確分析，果斷決策，把建立工作當成檢驗工作水平、工作作風、工作能力的大事來推進好、落實好。
二是宣傳發動要到位。群眾參與是各項工作取得勝利的強大基礎，因此，要充分利用各類載體，多種形式開展宣傳發動，廣泛發動、積極動員廣大群眾參與“安全生產月”和“安全社群”建立
各項活動，確保把工作的內容和要求宣傳到每個單位、每個社群、每個家庭，真正做到家喻戶曉、婦孺皆知，真正形成全民參與的局面，不斷提高建立的群眾知曉率、支援率和滿意率。
三是責任落實要到位。工作要推進，難點要突破，責任落實是支撐。當前，各項工作的任務已經明確，責任已經清晰，各單位、各部門要根據各自職責，把各項工作任務逐項分解、細化、落實，一級抓一級，層層抓落實，迅速形成主要領導負總責、分管領導負主責、職能部門負重責的責任體系，確保守土有責、守土盡責。
四是銜接合作要到位。本次開展的幾項工作是一項系統工程，不是某個單位、某一部門“單打獨鬥”所能做得到的。因此，要樹立“全區一盤棋”的理念，把多項工作結合起來，部門與部門之間、單位與單位之間，要加強協調溝通，積極配合協作，做好“補臺”工作，避免重複勞動，努力形成齊抓共管、有序推進的良好工作局面。
五是督查考核要到位。要把這幾項工作納入年度目標考核，作為評價領導班子和黨員幹部的一項重要內容，採用定期督查與不定期督查、常規工作督查與專項工作督查、明查與暗訪相結合的方式，開展督查工作。對因領導不力、措施不力、行動不力等，影響全區建立工作、甚至造成重大影響的單位和責任人，將堅決追究其責任。
同志們，今年是實現我區經濟社會發展歷史性跨越的關鍵時期，也是安全工作發展的重要機遇期。我們要在區委、區政府的正確領導下，堅定信心，頑強拼搏，狠抓落實，努力實現全區安全生產狀況持續穩定好轉的目標，為濱湖跨越發展創造良好安全發展環境。