教師安全上崗保證書

  每一個教育者必須將憂患意識與防範手段適機提前滲透給孩子,這是因為要對孩子今後的生存負責。下面是小編給大家整理的一些關於的模板,希望對大家有用。

  篇一

  感謝學校創造的這個競聘上崗的新機會,為了配合學校做好本次教師競聘上崗工作,我莊嚴保證:

  一、以積極向上的心態參加競聘上崗。我將以競聘工作為動力,認真準備、抓住機遇、展現水平。

  二、嚴格遵守競聘上崗規則。我嚴格遵守競聘的各項紀律和規定,正確對待自己,公正客觀的對待別人。不得采取不正當手段,抬高自己;決不私自串通,排斥、中傷他人,阻礙影響競聘工作的公平公正。

  三、正確對待競聘上崗的結果。競聘上崗中,既要有強烈的競爭意識,又要保持平常心態,正確對待競聘上崗結果。如果我能如願通過競爭上崗,我會服從分工,愛崗敬業,樂於奉獻,勇於創新,在崗位上做出優秀的成績,來報答領導和同事們的信任;如果競聘失敗,我會總結教訓,重拾信心,加強學習,提高自己,力爭在下次竟聘上崗中取得成功。

  保證人:

  20XX年9月25日

  篇二

  為進一步加強課堂安全管理,維護正常的教育教學秩序,深入落實“安全第一,預防為主”的方針,消除安全隱患,防止各類事故的發生,根據上級有關規定,結合我校實際,特與教師簽訂安全工作保證書如下:

  1、任課教師是課堂學生安全管理的第一保證人。

  2、不準隨意離開課堂。預備鈴響及時進教室,按時上下課。杜絕離堂空堂。

  3、不準體罰學生或變相體罰學生,要保證教學過程的安全性。

  4、要教育學生遵守學校規章制度及安全管理制度,及時制止學生的危險行為。要結合學科特點,實時進行安全教育。

  5、不準組織或安排學生從事不宜的勞動或其他活動。對已知有特異體質或特定疾病的學生,要作好安全保護工作。

  6、對突發疾病或受傷的學生,應及時採取措施救護,並報告學校及監護人。

  7、任課教師在組織體育教學或參加校外活動時,應事先對學生進行安全教育,在可預見的範圍內採取必要的安全措施。

  8、進入教室後應檢查學生的出勤情況,若發現有學生末到課堂,應及時報告學校、班主任及監護人。

  9、學生進校後,教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

  10、按時放學。放學後,若滯留學生,任課教師必須在場,不能出現教師已離校,學生還留在學校的現象。

  11、為維持正常的教學秩序,任何教師未經教導處同意,不得擅自調課;無特殊情況,課堂中途不得擅自離開,若確要離開,要請其他教師暫代為管理學生,被請教師為課堂安全保證人。

  12、學校實行“首遇負責”制度,首先遇到事故的教師是第一知情人,要切實負起保證,及時處理,及時彙報。教師一旦遇到事故就要高度負責,妥善處理好事故。對“首遇”而不負保證、採取迴避態度的教師,定為師德不稱職,年終考核定為不定等次;導致事態擴大、出現重大事故的,上報上級主管部門給予紀律處分。

  學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的教師,根據後果嚴重程度給予相應的處分,情節嚴重的依法追究法律保證。

  學 校***蓋章***: 法定代表人***簽字***:

  任 課 教 師***簽字***:

  篇三

  為確保全校師生的生命財產安全,增強教師安全防範意識和保證意識,明確崗位安全職責,特制定教師安全工作保證書。

  1.上課時,任課教師是學生安全的第一保證人,負責本節課內學生學習活動的安全,發現問題及時處理並彙報。組織活動應做好學生安全保護工作。

  2.發現學生身體不適,應及時通知班主任及學生家長。

  3.每節課前點名,對缺勤學生要及時瞭解原因,必要時與班主任、家長溝通。

  4..上課期間,學生因特殊情況提出離開學校,必須有家長***或親屬***到校或與家長認真進行溝通後教師方準給假。學生應持班任教師假條離校,值班門衛應認真查驗核實,並做好登記。

  5.正確處理好師生關係,不得體罰或變相體罰學生,留懲罰性作業,對學生進行語言傷害,人身攻擊,影響學生身心健康或造成一定傷害和影響。

  6.教師負責自己所使用功能室及教具、電教裝置等物資的保管和安全檢查。教育學生要愛護公物。放學後,要切斷所有電器的電源,門、窗要上鎖。每天堅持做好自己所負責功能室的設施裝置的日常檢查,發現問題和安全隱患要及時與後勤取得聯絡,妥善處理,避免因發現不及時,報告不及時造成學生人身傷害事故和安全事故。

  2016年 2月