銷售助理年終考核個人總結範文

　　實事求是是搞好年終總結的重要原則，我們在寫總結時，既要對取得的成績充分肯定，但也不能對成績過分誇大或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”，才能改進工作，取得進步。以下是小編給大家帶來的幾篇，供大家參考借鑑。

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　　XX年，XX公司在集團人力資源部的正確領導下，依據公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作，現將XX公司20XX年人事工作總結匯報如下：

　　一、20XX年工作情況

　　1、積極做好培訓基礎工作，今

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