合同快到期年假還能怎麼休

　　隨著社會的發展越來越好，現在很多的企業單位都是有年假的，那合同快要到期的職工年假怎麼規定呢?還能不能休?以下是小編為你整理的相關資料，希望大家喜歡!

　　合同快到期年假怎麼休

　　年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。

　　勞動合同到期如果單位不與勞動者續簽，用人是無法安排補休的，應當向勞動者支付未休的年休假期間的工資，依據是《職工帶薪休假條例》。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬***計算未休年休假工資報酬的日工資收入，按照職工本人的月工資除以月計薪天數***21.75天***進行折算;月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資***。

　　此外，用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

　　享受年休假的資格

　　員工如果連續工作滿十二個月以上的，享受年休假。職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

　　其中 “累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間***視同工作期間***。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　1、員工全年事假累計20天以上，所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發工資的;

　　2、累計曠工30天及以上的：

　　3、累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的;

　　6、復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。

　　職工年休假出遊好去處

　　婺源

　　必去理由：對婺源的印象一直停留在水墨畫裡，記憶中倒映水中的錯落的村屋、河畔的垂柳，伴隨著傍晚時分裊裊上升的炊煙，猶如一幅剛描繪好的水墨畫。傍晚時分，行走在煙雨中，看嫋嫋的炊煙從白牆黑瓦中升起，仿如進入了一個桃源仙境、畫裡鄉村。

　　地理位置：位於江西省東北部，處於黃山、廬山、三清山和景德鎮旅遊金三角區域

　　敦煌

　　必去理由：敦煌新城是一個旅遊名城，被稱為“東方藝術之都”。是十一旅遊線路必遊景點。這裡有無與倫比的千佛靈巖、危峰東峙、月泉曉徹、兩關遺址、繡壤春耕、古城晚眺、沙嶺晴鳴等敦煌八景。行走在大漠孤煙之間，你彷彿聽到了遠古的駝鈴聲和那些隱隱迴盪在耳邊的廝殺聲。

　　地理位置：敦煌位於河西走廊最西端，東鄰酒泉。