渠道總監的職責表述模板
渠道總監負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理。下面是小編為您精心整理的。
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職責：
1、根據公司銷售戰略部署，帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務並負責全省渠道業務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支援，及時反饋渠道商意見;
3、與使用者交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據市場反饋資訊，幫助和支援渠道商專案推進;
5、完成公司其他的渠道戰略佈局任務。
任職要求：
1、5年以上安全行業銷售工作經驗， 至少3年渠道相關業務經驗;
2、統招專科以上學歷，計算機、資訊系統相關專業優先;
3、熟悉四川省內資訊保安、網路安全行業各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優先;
4、熟悉儲存、數通、網路安全、資料備份等相關背景知識;
5、工作認真細緻，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
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職責：
1. 全國渠道建設整體工作規劃***渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化佈局及計劃性開發等***;
2. 全國核心代理商跨產品線、跨區域業務對接，複合型渠道建設***責任人;
3. 核心代理商常態化管理***業務規劃、檔案管理、資源支撐等***;
4. 渠道日常管理維護***簽約認證、賦能、市場活動支援等***;
5. 空白區域渠道開發，渠道建設成功案例收集與推廣;
6. 渠道問題收集、反饋，形成發現問題解決問題的閉環;
7. 渠道政策宣貫、實施與督導;
8. 提出符合企業發展的渠道政策建議。
9. 渠道產品主要為：面向公共事業的含軟體平臺類及硬體類產品的行業綜合解決方案。
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上B2B渠道管理經驗;
3. 善於借力和資源整合，搭建行業圈子生態鏈，具備多維度思考分析問題的能力;
4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過程控制力強;
5. 投遞簡歷時需註明個人在相應崗位達成的歷史業績。
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職責：
1、負責渠道事業部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的相關環境因素進行細緻的分析，制定渠道建設目標;
3、確定渠道結構;
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業等軟體產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗，擁有較好的行業渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;
3、有相關係統整合渠道銷售經驗、網路安全產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟體行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。
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職責：
1、開發銀行、保險、券商、企業、三方機構、基金公司等合作渠道，建立機構資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場資訊收集、反饋工作;
2、制定市場開發計劃，完成公司產品的資金募集，確保完成市場考核指標;
3、客戶展業流程整理成標準化服務體系，負責論證展業流程的實戰可行性分析總結;
4、把能提供的服務設計成標準化產品，負責產品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產品需求文件，完善公司的服務體系。
5、負責展業流程標準化產品的營業部內部培訓，負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，並監督實施培訓管理制度;
6、評估公司營業部市場員工展業實戰需求，制定公司各營業部的培訓計劃;組織開發公司內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內部培訓水平。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業，3年以上相關金融行業工作經驗，有銀行、信託、證券、基金等從業背景優先;
2、具備較強的業務拓展能力、溝通能力、團隊協作能力和工作主動性;
3、創新思維、產品設計能力強，對使用者體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。
4、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;
5、有期貨從業資格。
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職責：
1、負責制定渠道中心拓客策略和執行計劃;
2、負責渠道的開發，行業資源的整合及維護工作;
3、負責對管控專案的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;
4、全面統籌各專案渠道條線工作。
任職要求：
1、6年以上相關工作經驗，熟悉房地產分銷模式，同崗位工作經歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感，具備優秀的人際交往、社交公關能力、抗壓能力強;
3、具有優秀的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全域性的能力。