學校教科室主任工作職責標準模板
確定員工責任需要有明確的崗位職責規定。崗位職責說明書並不是要面面俱到，而是對崗位職責進行合理有效的分工，促使有關人員明確自己的崗位職責，認真履行崗位職責，出色完成崗位職責任務。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
教科室主任工作職責***一***
一、負責制定學校教科研計劃、課題指南，明確工作任務和有關要求。
二、積極組織新課程培訓，研究制定切實可行的新課程實施方案，編寫校本教材。
三、制定聽課、評課制度，開展優質課、教學能手的評比工作，指導教師提高教學質量。
四、認真做好各級各類教研課題的申報立項和研究工作，抓好課題研究過程的管理。
五、認真組織教師撰寫科研及教改、教學論文，評選優秀論文並結集出版。
六、做好教研、教改資訊的收集整理工作，及時向教師提供最新教研資訊。
七、建立完善教師科研檔案及教師教學成績評價制度。
八、認真組織教師學習掌握心理學、教育學及現代教育教學理論，學習各科最新課程標準，轉變教育教學觀念，提高教師的教育理論水平，建立一支專家型師資隊伍。
九、重視並加強對學生的心理健康教育及學習方法指導。
十、認真完成上級和學校交辦的其它各項工作。
十一、副主任協助主任做好工作。
教科室主任工作職責***二***
1. 協助教科室主任做好學校教科研管理工作。
2. 每學期初，審定教研組工作計劃、備課組教學計劃，並在教學過程中檢查指導，瞭解執行情況，向校長和主任彙報，提出整改意見。學期結束，審查各項教研組工作總結。
3. 協同教務處開展校內課堂教學研究，並負責校內公開課的安排、統計、評課等工作。
4. 加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、整理、保管等工作，充分開發學校教育科研資料資源，為提高教育科研效益服務。
5. 負責師生科技活動。
6. 負責師生各級各類獲獎表彰的登記、統計工作。
7. 協助教科室主任做好各級各類論文的上交、評選工作。
8. 協助教科室主任做好集體、個人課題的立項、過程性材料的稽核和結題等工作。
9.. 完成上級部門和學校佈置的其他工作。
教科室主任工作職責***三***
一、執行上級教科研部門和學校規章制度，組織教師學習教科研理論，掌握正確的指導思想和教育理念指導教學實踐。
二、根據上級教科研部門和學校實際，制定切實可行的年度學校教科研計劃和中長期計劃，並進行工作按排。
三、建立健全並不斷完善教科及有關教科研的規章制度，並做好檢查、指導、落實和評估。
四、負責組織好學校教科研規劃課題的立項申請、檢查指導、評審鑑定管理工作。
五、負責組織優選校級課題並指導向上一級課題的申報工作。
六、組織教師撰寫教科研論文，擇優推薦參加上一級評選。
七、能承擔或參與縣市級以上教科研課題的研究工作，創造濃厚的科教研氣氛，引導廣大教師進行教育科學研究。
八、負責組織評選學校教科研先進課題組、先進個人，並推薦參加上一級評選。
九、加強自身政治和業務學習，增強道德與理論修養、發揚刻苦拼搏，開拓創新，無私奉獻的精神，促進學校教科研工作不斷開創新局面。
教科室主任工作職責***四***
1.教科室主任在分管副校長領導下，組織管理學校教育教學、科研、教研組學科競賽等工作、教師業務學習和教師培訓，組織教師學習黨的教育方針、政策，掌握動態。
2.領導教研組長的工作，組織教師業務學習，負責計劃、組織、檢查、總結各組的教研工作：嚴格執行教學計劃和教學大綱，搞好教學研究、教學實驗和教學總結，圓滿完成教學任務，努力提高教學質量，會同教務處搞好教師教學考評工作。
3.根據學校的教研工作計劃，結合教研組的特點，制定學年和學期工作計劃，並檢查計劃落實情況，每學期末寫出對教研組的教研工作評價和總結。
4.組織教師學習教育教學理論，結合工作實際不斷提高教育理論水平，引導教師按照規律進行教育教學工作。
5.組織教師開展教學研究活動、確定教學研究問題***包括研究性課題***，推動教學改革、積累教學資料。如組織公開課、實驗課、觀摩課等，總結交流經驗，推廣教研成果。
6.定期檢查教師教學、科研情況，學生學習情況，評估教學得失，提出改進措施。
7.組織教師進修並組織教師互敬互學，通過以老帶新、上實驗室課和學習現代化教學方式，幫助教師提高業務水平和教學能力。
8.組織教師鑽研教學大綱、教材和教法，進行集體備課。
9.負責教學經驗論文收集、評審，及時送上級參評等工作，負責每年優秀論文集的彙編工作。
教科室主任工作職責***五***
***一***負責本教研室的各項教學管理工作，配合院落實各項教學工作的落實和上報工作。
***二***組織本教研室教師進行教學研討、經驗交流。
***三***落實本教研室聽課制度，並及時將有關聽課記錄上交院系。
***四***負責本教研室的教學檔案的整理歸檔。
***五***其他工作：協助學院領導、教務祕書完成其他教學行政工作。
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