市場拓展經理崗位的職責精選

　　市場拓展經理負責制訂可行的市場拓展計劃並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額。下面是小編整理的。

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　　職責：

　　1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

　　2 、負責組織市場資訊的收集、整理、分析工作;

　　3 、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接專案的立項工作，並報公司主管領導審批;

　　4 、負責組織、實施招投標活動;

　　5 、負責對標書、管理方案進行稽核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導稽核;

　　6、 負責對外承接專案接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

　　7 、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程式等;

　　8、 負責處理對外公共關係，支援配合配合分支機構的工作;

　　9、 完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;

　　2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;

　　3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;

　　4、具有良好的文字功底核語言表達能力;

　　5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能製作標書。

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　　職責：

　　a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的使用者;

　　b、通過銷售拜訪，瞭解商戶的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判並達成合作;

　　c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

　　d、與公司各部門配合，及時處理使用者的反饋、投訴和建議，提高使用者滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的檔案和資料，確保資訊在資料庫中得到正確的維護。

　　任職要求：

　　a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有網際網路、餐飲、商圈相關經驗者優先;

　　c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功慾望和企圖心;

　　e、適應網際網路行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

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　　職責：

　　1***負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

　　2***負責重大專案商務合作談判及關係維護;

　　3***負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

　　4***負責團隊的管理和培養工作。

　　職位要求：

　　1***大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

　　2***3年以上工作經驗;

　　3***有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

　　4***熱愛銷售工作，對市場資訊敏感，較好的市場洞察力;

　　5***性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

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　　職責：

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道***包含線上，線下各類渠道***;

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生專案洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責資料情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的資訊進行調研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

　　2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

　　3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

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　　職責：

　　1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;

　　3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金週轉問題。

　　4.管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

　　2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30週歲，優秀者可放寬至35週歲