市場拓展總監崗位的工作職責模板

　　市場拓展總監負責完成本部門的各項工作指標，並組織本部門的員工分工協作加以實現。以下是小編整理的。

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　　職責:

　　1.負責物業新專案的拓展工作，包括專案選擇研究、定位規劃、組織招投標等;

　　2.根據公司戰略目標，尋找兼併重組目標，並研究、分析、接觸並全程跟進;

　　3.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

　　4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業資訊收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學專科及以上學歷;

　　2.三年以上物業專案經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高階住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業專案，有併購經驗者優先;

　　3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;

　　4.有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求和專案機會;

　　5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

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　　職責:

　　1、專案及開發商拜訪，蒐集市場動態及專案、電商合作等資訊的蒐集及綜合分析，制定專案拓展計劃

　　2、根據開發商不同階段的痛點需求，獨立或與專案運營配合完成提案報告;

　　3、獨立或與專案運營部配合完成提案報告、商務談判及專案簽約合作，增加平臺可售房源量

　　4、協助拮据專案運營總需要與開發商溝通協商的問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產營銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗，任市場拓展部門管理職務2年以上

　　2 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　3 熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源

　　4 形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的溝通能力，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識

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　　職責：

　　1.負責收集和分析行業市場資訊;

　　2.組織開發業務拓展資訊渠道，建立維護相關方良好關係;

　　3.負責組織拓展物件專案勘察、資訊收集、運營分析工作並形成專案拓展評估報告;

　　4.負責建立與完善公司市場拓展機制;

　　5.負責策劃新專案物業管理方案、制定投標檔案、洽談物業合同等相關工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業不限;

　　2.五年以上物業管理市場拓展經驗，持物業管理師證優先;

　　3.熟悉專案招投標法規、運作流程，具有主導專案拓展、新市場開發業務能力;

　　4.具有良好的營銷溝通能力;

　　5.具有良好的職業道德，高度誠信，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事。

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　　職責：

　　1、深刻理解和貫徹執行公司的市場拓展方略，瞭解公司運作模式拓展客戶資源;

　　2、負責商業對外拓展工作的安排、組織、協調、制定拓展策劃方案並組織實施;

　　3、負責組織市場資訊的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

　　4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標;

　　5、負責組織市場拓展專案現場踏勘、上會評審;

　　6、負責商務談判及投標檔案的稽核、修改，徵詢其他相關部門意見;

　　7、負責對外承接專案接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　任職要求

　　1、瞭解商業物業運營、招商、管理等相關專業知識;

　　2、5年以上大型房地產、商業物業相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優先;

　　3、熟悉招投標流程，具備優秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

　　4、能夠進行招投標方案的編寫;瞭解策劃、招商、運營等相關知識。

　　5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。

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　　職責

　　1、根據公司業務要求，制定專案的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括資料分析、效果評估等;

　　3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業中小型企業，洽談併購或品牌輸出合作等內容

　　3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，並監督、指導完成計劃目標;

　　4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作夥伴之間關係;

　　5、按時達成專案目標。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先;

　　3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力

　　4、具備良好的公共關係協調能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、專案拓展執行力。