市場拓展經理崗位的基本職責文字

  市場拓展經理負責對外承接專案接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。下面是小編整理的。

  1

  職責

  1、完善公司市場管理制度,搭建市場管理體系和管理流程;

  2、協助總經理規劃市場發展戰略,制度年度市場開發策略和計劃;

  3、帶領團隊開展市場調查,分析和預測,掌握市場動態,有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

  4、帶領團隊負責業務談判,業務合同和協議的草擬和簽訂;

  5、維護並優化現有渠道,推進開發新的合作渠道;

  6、及時收集和整理人力資源管理相關政策,把控業務風險;

  7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

  8、負責部門團隊管理,協助完成公司其他部門相關工作安排。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,2年以上勞務公司工作經驗;

  2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

  3、對市場有敏銳的洞察能力,良好的溝通協商能力和極強的執行力;

  4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

  5、有良好的職業操守,優秀的團隊合作精神。

  6、會開車,持有C牌駕照。

  2

  職責:

  1、客戶關係維護,準確把握客戶需求,負責汽車配件的銷售管理工作;

  2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標,負責客戶維護;

  3、執行銷售計劃,負責合作商務談判的實施及合同管理;

  4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

  5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

  6、營銷推廣建議及實施配合

  【崗位要求】:

  1、對市場銷售行業有強烈的興趣,對汽車行業有一定的瞭解加分;

  2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

  3、良好的銷售能力和經驗,有汽車行業企業資源者優先;

  4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

  5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗,獲得過銷售獎項者優先。

  3

  職責

  1.根據公司戰略需求,負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

  2.負責帶領10人團隊,以區縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標合作群體的註冊;

  3.負責協助指導客戶註冊平臺並操作應用;

  4.連結平臺上買賣雙方,對雙方交易進行指導,並提升交易量;

  5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

  6.及時向上級彙報工作進展情況。

  7.保持良好的心態和規範的行為,提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

  任職資格:

  1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

  2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷,熟悉網際網路行業優先;

  3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

  4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

  5、獨立自主、吃苦耐勞,可陌拜,具備超強執行力;

  6、有抗壓能力,能迅速適應網際網路工作節奏,較強職業素養等。

  4

  職責:

  1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃,制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃並實現目標、計劃;

  2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

  3. 負責開發與拓展空白市場,收集、分析資訊,編寫市場調研報告,同時對市場進行前瞻性預測;

  4. 負責空白市場維護與管理,適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

  5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認,以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

  6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理,並建立檔案。

  要求:

  1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

  2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;

  3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

  4.良好的渠道客戶關係管理,熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。

  5

  職責:

  1、負責開拓市場渠道,尋找有價值的商業合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務;

  2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標;

  3、根據品牌戰略、營銷計劃,制定營銷活動計劃,負責各項營銷及推廣活動落地執行;

  4、進行市場調研與分析,研究同行業發展狀況,定期預測分析市場情報,提出合理化建議,為公司決策提供依據;

  5、具有敏銳的市場營銷觸覺,優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力,掌握較多的社會資源。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;

  2、熟悉醫療大健康市場行情,具備企業拓展開發5年以上經驗;

  3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全域性意識,有獨立處理和解決問題的能力;

  4、對工作充滿熱情,有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。