市場拓展總監崗位的主要職責
市場拓展總監負責全國各大區及運營商合作伙伴的日常管理與維護，能整市場渠道資源。以下是小編整理的。
1
職責：
1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設計並執行業務發展策略;
2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋;
3.完成拓展後期的簽約落實與合同管理事務;
4.負責所管轄區域的客戶資訊檔案建立與規範管理;
5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導;
6.負責對本區域內工作的統籌、協調及資源配置;
7.完成上級佈置的其他工作任務;
8.負責區域內市場調研及競品分析;
9.協調維護客戶關係、瞭解市場動態。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業大專以上學歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業經驗，2年以上珠寶行業同等職位工作經驗。
4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。
5.具有豐富的高階珠寶品牌渠道客戶開發、管理及維護經驗，優秀的商務洽談能力。
6.具備優秀的職業道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優秀的商務禮儀。
2
職責：
1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
2、負責對外拓展各類物業專案，如全委、顧問、股權合作、兼併購等，向公司提出專案的可行性及參考方案。
3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;
4、協助制定部門管理制度、業務工作流程;
5、主動積極地與政府部門、業主方、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上大型物業企業市場拓展經驗;
2、具備豐富的專案、客戶資源，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
3、較強的工作責任心、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善於處理與各級政府部門及相關客戶的關係;
3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規;
4、有良好的政府關係，有一定物業行業資源、專案儲備者優先。
3
職責：
1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及專案拓展流程、模式;
2、負責公司精準醫學中心共建、大客戶拓展、招商、精準醫學相關專案引進等全面管理;
3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;
4、醫院資料收集，並對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;
5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至專案的簽署及後續協調工作;
6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、10年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;
3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;
4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;
5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;
6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業心強。
4
1、業務拓展渠道及資訊收集能力：能準確收集市場有效資訊及商機把握，篩選符合公司戰略發展的資訊資料，及時彙報市場資訊。
2、計劃制定分解執行能力：對公司計劃有預見性分解及調控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執行力。
3、業務談判技能：熟悉各業務板塊職能，能準確理解客戶表達的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求並做巧妙回覆。
4、客戶維護能力：及時與客戶進行各方面的資訊溝通聯絡，保持與客戶的聯絡對接，分析客戶的潛在需求及建議並及時反饋處理。
5、業務檔案管理及編訂能力：對市場資訊資料收集並分類管理，能準確分析各板塊資訊並及時反饋;專案拓展委託管理方案及立項檔案的編制及資料測算報批，專案投標檔案及標書制定。
6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業務發展需要;注重對下屬的培養，關注下屬的成長 ，能夠形成穩定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發揮最大能力。
7、緊貼公司戰略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發展方向，並部署策略、措施與行動計劃。
8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，並能高效、有序推進，確保計劃順利達成。
5
職責:
1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，提升變現效率;
2、負責公司廣告專案的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;
3、根據使用者反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務程序;
4、分析把握使用者、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，並進行推廣;
5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關
2、有網際網路醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;
3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及資料分析能力，較強的資料分析能力，能從多維度對資料進行分析，持續優化運營效果;
4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;