關於學校內各種崗位職責的範本
確定員工責任需要有明確的崗位職責規定。崗位職責說明書並不是要面面俱到,而是對崗位職責進行合理有效的分工,促使有關人員明確自己的崗位職責,認真履行崗位職責,出色完成崗位職責任務。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責範本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
學校各崗位職責***一***
教導主任工作職責
教導主任是校長的參謀和助手,在校長的領導下負責學校的教學和教務組織管理工作,其責任是:
一、協助校長貫徹執行黨的教育方針,按教育規律辦事,制定和組織實施學校的工作計劃,經常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學任務的完成
1、要掌握各科教師貫徹執行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動,指導檢查教師的教學工作。
2、調動與控制全校教學過程的各個環節,檢查教師備課教案,檢查教師批改情況,穿梭入教學第一線。通過聽課***每週不少於2節***,瞭解掌握教師對新課標的落實情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。制定學習、備課、會議等各項制度,定期組織教師舉辦觀摩課,研究課,總結交流教學經驗,培養教師骨幹,指導提高青年教師的業務水平。
3、抓好教學質量監測工作,可通過平時監測,進行質量分析,進一步瞭解學生學習情況,從而提高教學質量。
4、加強對教學研究的指導工作,可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論,專題研究等方法達到提高質量的目的。
5、加強對教育科研的管理,在校長的指導下,規範科研工作,達到科研促教研的目的。
三、管理學生的體育衛生保健工作
1、抓好體育課,課間操、眼保健操工作。
2、抓好學生的衛生常識教育,培養良好的衛生習慣,幫助醫務室建立和健全衛生保健制度,建立學生健康卡片,保證學生視力。
3、掌握學生每週活動總量,防止負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。
4、組織落實學生課外活動,發展學生個性與特長,培養髮展全面人才。
四、制定教師業務提高計劃,檢查教師進修情況,注重培養教學骨幹,督促教師完成繼續教育學習。
五、完成教務工作
1、根據教學計劃要求,妥善安排教學,科學地安排作息時間表和課程總表,保證學校的正常教學秩序。
2、負責組織招生,新生入學的編班,做好學生的出勤、監測、獎勵和學籍管理工作,做好畢業班的複習考試工作。
3、建立落實各種教學責任制,建立教務工作檔案。
4、經常檢查、指導各室工作,
5、體育器材等教學裝置的管理和使用,資料的收集和保管工作。
學校各崗位職責***二***
輔導員工作職責
負責全校學生的紀律、衛生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是:
1、制定並落實學校的德育工作、少隊工作計劃、並及時進行總結。
2、協助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規範》。
3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設,檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛生工作的管理,檢查和評比。
5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內外勞動和各項活動的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支援與評定,加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教,社會教育團體的聯絡,掌握學生思想發展的脈搏和動態,實施可行的教育措施。
9、認真完成學校領導佈置的各項任務。
10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。
11、作好學校值日、值宿,作息時間、來信來訪工作。
學校各崗位職責***三***
教師工作職責
任課教師是完成學校根本任務的最重要的力量,其主要任務是搞好教育教學工作,努力提高教學質量
一、熱愛黨的教育事業,虛心好學、勇於探索,關心愛護學生,以身作則,為人師表,嚴於律己,遵紀守法。
二、認真學習新課程理論,依據新課標,制定出本學科學期教學工作計劃。
三、嚴格執行教師職業道德規範,嚴禁體罰和變相體罰學生。
四、認真備課
1、要認真鑽研教材和了解學生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規範,有能力的教師可用電子教案,教學目的、重點、難點要準確,講授內容層次清楚,教學方法要靈活,能用現代化的教學手段進行教學,學期初要備出兩週的授課內容,平時保證提前備出2課時的授課內容。
3、在個人備課基礎上加強集體研究,做到集思廣益,共同提高。
五、認真上課
1、課堂目的明確,注意開發學生智力,培養能力。
2、知識準確,突出重點,突破難點。
3、講課條理清晰。
4、採用恰當科學的教學方法和手段,充分調動學生的學習積極性和主動性,使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。
5、課堂組織嚴密,語言準確生動,教態親切自然。
6、儀表整齊,舉止端莊。
六、認真佈置和批改作業
對作業佈置要求是:作業量適當,難易適中,題目典型,型別全面。
對作業批改要求是:保證數量,評閱認真細緻,及時總結。
七、有計劃進行輔導
1、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導,逐步提高他們的學習質量,更重要的是教會他們學習方法,培養他們的學習興趣。
2、有計劃地組織學生開展學科活動,豐富學生的學習生活。
八、對學生進行綜合評價
1、配合學校定期對學生進行成績監測,並及時進行質量分析和總結。
2、全面客觀地綜合評價學生,不傷害學生的自尊心。
九、認真總結教學經驗
任課教師要積極參加教研活動,保證時間,注重效果,做到學有所獲,研有所得,平時要注意積累教學經驗。每學期末,要寫出一篇經驗性總結***論文***。
十、堅持崗位練功,努力使自己適應二十一世紀教育的需要,不斷補充新的科學文化知識,增加知識儲備,不斷提高業務水平和能力。
十一、認真執行教學計劃,高質量完成本學科的教學任務。
十二、學生滿意率測評達到90%以上。
學校各崗位職責***四***
班主任工作職責
班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業心和使命感。具體職責如下:
一、 政治思想教育
1、忠誠黨的教育事業,熱愛學生,負責做好學生的思想政治工作,教育學生熱愛社會主義祖國,遵守《小學生守則》和《小學生日常規範》,確定班級集體奮鬥目標,使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。努力培養具有“創新精神和實踐能力”的新型學生。
2、教育學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,養成良好的學風,不斷提高學習成績。
3、培養班級骨幹,組建並領導中隊幹部開展工作,開展有意義的集體活動,培養和提高學生的自理能力,開好主題班隊會,形成良好班風。
4、關心學生的身體健康,組織和指導學生參加文體活動,搞好清潔衛生,預防近視,培養學生良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質。
5、要善於做好特殊學生與幫教物件的個別思想轉化工作,不要歧視劣跡生,與學生做朋友,做好思想轉化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現象,違反規定造成損失或重大事故,後果自負,並視情節輕重追究責任。
二、 常規管理
1、認真記載中小學生綜合素質評定手冊,內容包括學生的政治表現、學習態度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。
2、每天都要批閱班級日誌,及時掌握班級情況,好人好事及時表揚,發現問題及時解決。
3、做好學生的操行評定工作,記好學籍和手冊。
4、落實班級備品管理責任制,損失自行賠償,負責指導監督班級的紀律衛生工作,要目標明確,責任落實。
5、每天正常工作落實到位。***如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等***
6、要求學生杜絕打仗、罵人、說髒話等不文明現象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面
1、要善於協調與科任教師的關係,互通情況,共同瞭解,研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。
2、經常與家長保持聯絡,做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。
3、組織學生參加課外活動,努力發展學生的個性特長。
4、組織學生參加學校的大型活動,公益活動及勞動。
5、負責組織評選本班的“優秀學生”,“優秀幹部”等工作,隨時彙報表現突出的好人好事。
學校各崗位職責***五***
學校出納崗位職責
1.嚴格執行財經紀律和學校制度,做好支票、現金支付和保管、物品採購工作。
2.努力把好第一關,非正式發票或收據一律不得接收;一切支出符合手續才可報銷。報銷時間:每週一、三、五上午。
3.收入現金應該當日交存銀行,不得遲交;保險箱內現金不得超過規定限額,否則後果自負。
4.按時、按規定做好校園內一切收費工作。
5.嚴禁挪用支票現金、白條抵庫;嚴禁白條報銷。
6.必須隨時掌握銀行存款金額,不得出現缺款而開具空額支票。
7.賬目做到日日清,原始憑證需手續齊全後於每月底交會計人賬。
8.必須認真記好現金日記賬、銀行賬。餘額須與庫存現金、銀行對賬單相符。
9.每月與會計盤現金庫一次,每學期査收人賬一次。
學校事務員***採購員***
學校事務員在總務主任領導下,負責一般事務性工作和採購工作。其主要職責是:
1.在逐步熟悉和掌握各科教學需要的裝置規格、型號、效能和用途的同時,要逐步熟悉和掌握教學辦公用品、生活用品的效能和質量要求。
2.負責學校需用的各科教學裝置、教學用品的採購工作。
3.負責學校需用的各種辦公用品的採購工作。
4.負責學校維修用的各種材料的採購工作。
5.負責學校師生需用的生活裝置、生活物資的採購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的採購工作。
7.採購工作要分清輕重緩急,做到急用急買。根據教學、工作和施工需要及時購回,決不能影響教學、工作和施工。
8.採購物品時,要勤跑多問。要購買既符合需要,又價廉物美的裝置和物品。必須按照規定的規格、型號、質量要求和數量採購,如買回物品規格型號不符,質量低劣、價格偏高、數量過多,均應由採購員負責退換。
9.凡購回物品,要交有關人員驗收籤,並及時與財會人員辦理結賬手續。
10.領導與督促勤雜工的工作。
11.主動做好偶發性、臨時性和突發性的工作。
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