畢業生找工作心得3篇_畢業生找工作心得體會

  畢業生出來找工作,在找工作中遇到很多問題,也收穫不少,本文是畢業生找工作的心得,僅供參考。

  畢業生找工作心得一:

  畢業在即,這學期大家都開始忙著為自己找個出路。因為今年受鐵道部財政及“7.23甬溫高鐵事故”的影響,鐵路建設出現大面積停工現象,直接導致各鐵路局今年招聘人數銳減,對我們道路橋樑方向影響很大,就業形勢十分嚴峻。現在雖然找到工作了,但其中的辛酸只有自己知道。

  先說說簡歷。在準備學校第一場招聘會前,看到舍友們的簡歷很精美,很厚。再看看自己的,薄薄的兩張紙,心裡很不踏實,於是又添了封面、各種獲獎證書、成績單和自薦信,好歹看起來厚那麼一點點。可是到了招聘會現場才發現,招聘的人根本沒有那麼多時間去仔細看你的簡歷,只要你的成績單和個人簡介。再有就是不要加什麼水印,學校logo之類的了,西安工業大學並不是名校、色彩斑斕那些更不可取了,

  為什麼要往聽宣講會呢?除了能瞭解到這個公司基本情況和薪酬福利***具體薪資有的說有的不說***外,我覺得更重要的是你有一個推銷自己的機會,記得一位人事部經理給我的建議是求職的時候要更主動,不要僅依靠簡歷,要能當面和對方交流,最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦,但固然難免會碰壁,但假如獲得了這樣一個機會,你就能把自己更優秀的一面展現給HR。往往,HR也會因此對你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會了,假如您想進這個公司工作的話,幹嘛還躲在後面聽呢?最好能坐在前面,現在是巴不得人家留意咱的時候了。敢於坐第一排的,,人家都是帶著欣賞的眼光看你的,特別是領導。 記得交簡歷的時候,最好不要連人家都不敢看,留下簡歷就走了,這可能是一種禮節吧。 面試的時候,一定不要緊張,自我介紹時一定要突出自己的特點,比如參加過什麼實習和社團活動,善於與人溝通,吃苦耐勞,適應能力強等,還有學土木的也不一定要穿得那麼正式,畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人,面試的時候很少有人問你專業知識,基本上都是問些你的家庭情況,學習情況,還有今後的打算之類的。

  記得參加學校裡第一場招聘會是中建4局,當時好多同學都是抱著看看的態度參加的,可沒想到以後的情況讓好多同學都感覺有點後悔,因為很少有施工單位來,大家基本上都是去長安大學和西安建築科技大學參加招聘會,每天早上很早起床去坐公交車,晚上10點多才回學校,都是筋疲力盡的,但是我們畢竟是二本院校,基本上都是先要本校的簡歷,或者是根本就不收我們的簡歷,有的好一點的會把簡歷收走,但總是石沉大海,要麼就是硬磨嘴皮把人家說服的,在經歷了無數次的打擊下,同學們陸陸續續都找到工作了,付出的艱辛和汗水只有經歷過才能體會到,尤其是聽著有人籤工作了,心裡更是沒了底,總擔心自己找不到工作,大家就更慌了。總體來說我覺得在這方面有學校的原因,但是也有個人原因。好多同學一看這陣勢,不行了,還是趕緊考研吧。可我覺得長安大學在這些學校裡是相對能排前面一點吧,何況長安大學是有公路背景上風的。實在也挺煩那些抱怨的同學的,幹嘛要抱怨呢?咱學習比不上人家,但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關注這些呢,長安大學也就那麼多人,我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好,有的同學簽了工作以後又聽人說這個單位並不是個好單位,其實找工作就像找物件,沒有最好的,只有適合自己的,在那工作都一樣。以下是我的一些求職經驗和建議:

  1. 要端正態度

  找工作的時候,我們一定要端正自己的態度。擺正自己的心態,我覺得這對於想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠、眼高手低,現在大學畢業生也不過是普通的勞動者,我們一定要有向下看的勇氣,先就業再擇業。

  2.要定位準確

  通過三年多的學習,我相信我們每個人的收穫不同,長處也不一樣。每個人要根據自己的情況確定求職方向,是主攻公司、外企,還是把精力放在國企、事業單位。定位過高容易造成屢戰屢敗,會嚴重挫傷自信心與戰鬥力。定位過低又會形成資源浪費。

  3.要知己知彼

  首先我們要清醒、客觀地剖析自己,問問自己,我是怎麼樣一個人,我有什麼優勢,我的缺點在哪裡?然後儘可能的瞭解所徵求的公司的情況、工作性質、對應徵者有何特殊要求,需要什麼樣的技能,自己是否符合這個要求,認真分析過後,才能做到知己知彼百戰百勝。

  我的求職建議

  1.求職期望值不要太高

  有些求職的同學在選擇單位時,不切實際地確定了過高的標準,因而導致求職失敗。對於落聘者來說,就要及時調整自己的心態,適當降低這些高標準,針對自己的特點與實際,選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求,就要抓住主要的矛盾。

  2.求職時不能誇誇其談,鋒芒畢露

  相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。誇大其詞與不恰當的鋒芒畢露會使別人反感。

  3.求職時思想作風和態度要端正

  思想作風、工作態度不好的人,再有能力也不會被聘用,更不會重用。若工作態度不認真,作風散漫,不能與他人合作共事,勢必辦事效率低,也影響到整體的效率和帶壞作風。這樣的人是不受歡迎的。說實話,在整個求職的過程中,一路走來真的有很多感悟和體會,個人感覺,找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認識自己,一邊認識工作,再找到適合自己工作的過程。經歷過很多次面試,總結了很多次原因,我覺得這些都是找工作所應該瞭解認識的一些方面吧!

  總之,我們的專業相對的還好一些,還是可以找到好工作,也許沒那麼快、沒那麼輕鬆,多努力點、多勤快點。付出總會得到回報的無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負責,除了你自己。

  畢業生找工作心得二:

  大四學年的到來預示著我們即將踏上社會,即將走出校園需找屬於我們的工作,即將和同學老師告別。在以往我多次幻想過自己出去找工作會是怎樣的情況,是很順利,會不會遇到挫折或是會不會遇到一位伯樂。在學校的時候很是嚮往出去工作,以前聽學長說我們專業很好找工作。所以對於自己也很有信心!

  大四開學後,我便開始了在網上投遞簡歷,當在網上收到很多招聘施工員的訊息過很自然的便投了過去。大概幾天後收到了回覆,大多數都是叫我直接去試用,其實當時沒有什麼警惕心,感覺找工作很好找,網上投了簡歷就有這麼多家公司叫我去試用,還包吃住,各種福利。沒有過多久我便聯絡了一家公司的經理,瞭解之後發現多半是騙子,要到他指定的地點去試用。知道自己被騙之後感覺很失落,落差很大。但是當時還早,也沒有多著急,畢竟才9月份。

  在國慶節後我去了西南交大,在當時中建的專場招聘會上投了簡歷,當時此公司在交大已經招不到學生了,很多同學都被欠走了,有名額。我當時就去推銷了下自己,但是當聽到對方回答說不招錦江學院的學生時,感覺好被歧視。覺得好沒得競爭力,以前聽說用人單位看的是此人的實力不是學校名氣大不大,但是現在自己確實被歧視,被秒殺掉了,此單位當時在名額不滿的情況下招收了西華大學的學生,忽視和秒殺了川大錦江的學生!經過在件事之後突然很慌,覺得

  自己會找不到工作,很是失落。當時又是要考施工員的時候,便把這些事情先放在了一邊,看書複習去了。但是心中始終有個疙瘩!

  在考完試後有學校的雙選會,其實當時還是很期待的。但是在招聘會現場很難找到與我們專業有關的企業,更讓人煩的是,學校還要我們穿上正裝,還要我們必須每人投5份簡歷,真不知道投到哪兒去!記得當時投了華西綠色和眉山的一家公司,雖然去了複試,但是與房建相差的太遠,索性沒去了!

  最後找到了成都建工建團,機會還是不錯,跟的專案才開始。在剛到的時候很不適應,畢竟住宿什麼的和學校比起很差,不過有熱水可以洗澡,但是生活很枯燥,每天除了基坑還是基坑。

  剛開始工作的時候也很不適,工地上人太雜,剛出來的學生別人也不會把什麼都交給你做,這個過渡期很漫長,老是被其他工長欺負,叫你去架鏡子,叫你去掌塔尺!不過現在好了,也能和老工長一起去分線,也能指揮工人做事。學習的過程很漫長,成長的階段很心酸。為人處事也要多多學習。少說多做。偶爾也會被責任工長臭罵。

  其實,當我們真正走向工作崗位的那一刻時,我們會發現,理想與現實終究是有差距的。縱然我們曾經多麼期待自己的未來,但當未來真正到來時,我們卻會感到一種無法言語的心理落差感。我也不例外,在還沒參與到新彼岸的正式工作時,對與她總是有一種憧憬與願景,總會覺得它是這般的好,是那般的好。但當我真正參與其中,並越來越深入時,發現不管是其本身還是人本身,都有著或多或少的不足之處。起初發現時,那種感覺可以算是一種心裡的煎熬,有著抱怨

  與不甘,但是當我一點點成熟起來時,卻恍然大悟,原來一切都是我自己在假想,我在開始的時候並沒有真正想要融入那個團隊,我想融入的那個團隊是我自己假象出來的,那並不真實。

  不知不覺寫了這麼多廢話,找工作的艱辛歷程每個人都有過,只是有的人結束的早,有的人結束的晚。我相信,上天不會虧待認真努力的人,越努力,越幸運,越幸福。

↓↓↓點選下一頁還有更多精彩的畢業生找工作心得↓↓↓