黨建工作手冊
黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。下面是小編精心為你們整理的2017年基層黨建工作內容的相關內容，希望你們會喜歡!
2017年基層黨建工作內容
1.“一條主線”：
把全面從嚴治黨向基層延伸。
2.“兩個聚焦”：
發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、發揮黨員的先鋒模範作用。
3.“三件大事”：
“兩學一做”學習教育常態化、制度化，各領域基層黨建工作全面提升、全面過硬，各級黨委管黨治黨責任全面落實。
4.“四大提升工程”：
大力實施組織體系、黨員隊伍、服務功能、保障機制全面提升。
5. 四項工作季度攻堅：
對國企黨建、學校黨建、非公黨建、社會組織黨建實行季度攻堅推進。
6.村級黨組織“五強班子”：
組織建設強、黨員隊伍強、作風紀律強、群眾基礎強、脫貧業績強。
7.村級黨支部“五優書記”：
政治素質優、政策執行優、帶富本領優、為民服務優、工作作風優。
8.“兩建兩帶”：
“兩建”：把黨組織建在產業園區、涉農企業、移民安置點、農民工聚居地，把黨小組建在產業協會、專業合作社等產業鏈上;
“兩帶”：即統籌村村聯建、村居聯建、村協聯建、城鄉聯建，以黨建帶脫貧，以黨員帶群眾，發揮示範帶動作用。
9.城市黨建“雙聯雙共”：
組織聯建、黨員共管、服務聯動、資源共享。
10.“三個認領、三個帶頭”：
認領黨員學習任務、帶頭過好組織生活;認領為民服務專案、帶頭密切聯絡群眾;認領先鋒崗位責任、帶頭樹立良好形象。
11.“雙百雙千”培訓計劃：
全市計劃培訓200名縣級幹部、1000名村級幹部和1000名科級幹部。
12.村級黨組織“五有”標準：
有人管事、有錢辦事、有章理事、有地議事、有責問事。
13.村級黨組織“五個規範”：
工作規範、陣地規範、活動規範、服務規範、制度規範。
14.民主評議黨員“四評一公告”：
個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定、公示公告。
15.六必談：
黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、出現矛盾和意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、黨員幹部退休時必談。
16.兩力兩率：
基層黨組織的戰鬥力、基層黨組織對上級要求的執行力、基層黨組織對突出問題的解決率、黨員群眾對基層黨組織的滿意率。
17.貧困村黨支部“兩力兩率”排查提升行動：
按照把貧困村建成一流黨支部的目標，對照軟弱渙散村級黨組織整頓標準和“兩力兩率”要求，逐村排查，分類定級，將班子配備不齊、隊伍素質不高、執行能力不強、引領發展滯後、群眾反響強烈的，全部納入整頓範圍，實行鎮辦黨委、駐村工作隊、第一書記責任捆綁。3月底前全部排查完成，5月底前整頓到位，之後轉入常態，實行動態排查、動態清零、壓茬推進。按照市上規定，今後每個季度要對全市98個鎮辦開展排查提升工作情況進行排名。
18.社會組織黨組織“五送”：
上級送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具用書、送制度。
19.新建社會黨組織“六有”：
有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度。
20.機關黨組織“五大建設”：
全面加強思想政治建設、黨組織規範化建設、黨員隊伍建設、黨建陣地建設、作風效能建設。
21.機關黨組織建設“三規範一滿意”：
組織生活規範化、黨建陣地規範化、制度機制規範化、工作業績群眾滿意。
22.城市社群黨建“四化”：
政治功能突出化、黨務工作者專業化、黨組織生活規範化、服務群眾精細化。
23.黨建工作“六個一”機制：
與所轄黨組織簽訂一份黨建目標責任書，每月研究一次黨建工作，每季度聽取一次黨建工作彙報，每年組織開展一次專項督查、一次巡迴觀摩，年底開展一次述職評議考核。
24.將貧困村黨支部建成“一流支部”：
一流戰鬥力、一流執行力、一流業績、一流口碑。
25.國有企業黨建“八有”標準：
有黨員活動固定場所、有活動設施、有開展活動計劃、有學習資料、有黨旗、有公示宣傳欄、有管理制度、有管理人員。
26.第一書記“七個一”工作要求：
建強一個班子、上好一堂黨課、走訪一遍農戶、記好一本民情日記、寫好一篇調研報告、辦好一批民生實事、協調落實一批幫扶專案。
27.大學生村官“六個一”主題活動：
每半年走訪一遍全村農戶，每年記錄一本民情日記，每季度撰寫一份調研報告，每人亮出一份公開承諾，每年幫扶一戶困難群眾，積極辦好一些惠民實事。
28.“三進三服務 建功十三五”：
進農村，服務精準脫貧;進企業，服務供給側改革;進社群，服務城市建設。
29.機關黨建“三化”建設：
機關黨組織職責具體化;機關黨建工作規範化;機關黨建保障措施制度化。
30.在職黨員“六個一”工作機制：
認領一個服務崗位、提出一條合理建議、參加一個志願團隊、爭做一次黨員義工、解決一個實際問題、開展一次網上服務。
31.學校黨建“雙培養”機制：
把骨幹教師培養成黨員、把黨員教師培養成教學管理骨幹。
32.國有企業“四強四優”：
政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強，政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。
33.國企黨建“四同步四對接”：
黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設定、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現體制對接、機制對接、制度對接、工作對接。
34.“兩個全覆蓋”：
對有黨員的實施黨組織組建全覆蓋，無黨員的黨的工作全覆蓋。
35.社會組織基數“五清”：
經營執行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、負責人情況清、未建黨組織原因清。
36.“六個責任”：
黨***工***委***黨組***負主體責任、鎮***街道***黨***工***委書記負“第一責任人”責任、縣直部門***單位***黨組書記***或單位主要負責人***負“第一責任人”責任、黨組織分管領導***含縣直部門黨委書記和鎮街道組織委員***負直接責任、黨組織其他成員負聯絡包抓責任、組織政工幹部負具體責任。
37.“六個制度”：
建立定期彙報交辦制度、常態化督查制度、點名通報制度、定期排序制度、述職考評制度、領導約談制度。
38.“六個掛鉤”：
實行抓基層組織建設與評優樹模、黨員教育培訓經費、單位年度目標責任考核、個人年度考核結果、幹部選拔任用、問責追責相掛鉤。
39.“一集中兩報告”制度：
黨員領導幹部以普通黨員身份每月至少集中帶頭參加一次所在黨支部的組織生活，並報告上個月學習工作情況和個人應向組織報告的有關事項。
40.“三個工作日”制度：
黨委***黨組***議事日、支部活動日、黨員奉獻日製度。
41.“解難幫困、強基惠民”行動：
突出五個重點解“五難”，全面夯實基層基礎。以明責督責問責為重點，解決黨建工作落實不夠到位的問題;以推進“兩學一做”學習教育制度化常態化為重點，解決少數基層黨組織開展組織生活不規範的問題;以開展“五服務五爭當”主題實踐活動為重點，解決黨建工作與經濟建設結合不夠緊密的問題;以從嚴教育管理監督為重點，解決黨員、第一書記和村幹部隊伍建設中存在的突出的問題;以加強分類指導為重點，解決少數基層組織軟弱渙散的問題。實施五項行動幫“五困”，提升服務群眾水平。實施貧困村黨支部“兩力兩率”排查提升行動，幫助解決群眾脫貧攻堅方面的困難;實施“黨內關懷”行動，幫助解決基層黨員幹部生產生活方面的困難;實施活動場所“功能提升”行動，幫助解決基層黨組織陣地建設方面的困難;實施“八送”行動，幫助非公企業、社會組織和國有企業解決黨建基礎薄弱的困難;實施“共駐共建”行動，幫助社群解決黨建工作合力不強的困難。
42.“雙基”建設：
黨建基本制度和基本工作。