公務員面試哲理題目應對技巧

　　下面是小編整理的：，希望可以對大家的公務員備考有所幫助。

　　一、提煉觀點要準

　　在結構化面試中，哲理類題目一般是通過呈現哲理故事、名言警句、原理效應，問考生得到什麼啟示。透過小故事折射大啟示，這是哲理題的命題用意。準確提出觀點可謂重中之重，不然考生論證再有理有據，也只是朝著錯誤的方向越走越遠。考生提出的觀點是否準確，從考生提出的觀點中考官可以看出這個考生的思考問題深度、廣度。若想開宗明義，提出觀點準確，應該做到以下兩點：

　　1.概括提煉。很多考生在作答哲理類題目都會有覺得很頭疼，其實欠缺的是一句話高度概括的能力。概括提煉是關鍵的思維過程，要將故事準確凝練成一句言簡意賅的話。概括提煉就是求同存異的過程。例如，有人常常出現這樣的情況：出門時，手中拿著鑰匙，卻急著找鑰匙;記錄來電，筆在手中握著，卻瞪大眼睛找筆。出現這種情況帶給你什麼啟示?簡要闡述。這個題中描述兩種不同的情景，但是兩個情景有一共同之處就是“急”，找到這個詞，很容易提出正確觀點：欲速則不達。

　　2.引申聯絡。哲理類題目還有一大特點就是有些題幹非常簡短，需要考生展開聯想。考生可以將一些相對抽象的東西結合實踐引申至做人、做事、做工作上。例如，“1234567”這幾個數字給你的啟示。對於此題，題幹僅僅是幾個數字。數字代表什麼，是這個題目的關鍵，如何引申是重點。這幾個數字恰好是音樂當中的音節，引申出只有配合才能走出美妙的樂章，所以定觀點為要協作。

　　哲理類題目提出觀點，可以運用概括提煉、引申聯絡這兩種方法，兩種方法結合使用才能提出正確的觀點。

　　二、闡述觀點要精

　　提出觀點後就應該對自己提出的觀點進行論述。這個過程跟寫論文中的論證觀點是一致的。無外乎兩種方法事實論證和理論論證，即擺事實和講道理***同時還可以從正反兩個方面去論證說明***。事實論證時考生需要注意，例子選取的時效性。不能一談奉獻就是孔繁盛、焦裕祿、雷鋒，應該找些具有時代感的典型例子，也可以舉一些與考生報考崗位相一致的楷模。理論論證時可以引用一些警句、名言，這樣不僅會使內容更加有說服力，也可以從側面體現考生知識面的廣博以及知識儲備的豐厚，從而給考官留下良好的印象，抓住制勝的關鍵。

　　三、聯絡實際要實

　　論述結尾要將題目獲得的啟示結合實踐，指導自身修養的提升以及對國家、政府公共管理事務提出相應的建議。這個過程實際上是將得到的啟示落實的過程。在結合自身實際時要多談一些啟示對工作的指導以及在工作中如何踐行哲理啟示。指導國家、政府公共管理事務時切忌假、大、空，應該提出具體、微觀的建議，這樣才會給考官留下實幹，且有很強的思考能力的印象。