大學臨床專業的職業規劃範文***2***
大學臨床專業的職業規劃範文***二***
前言
船隻要有前進的方向才不會在無邊無際的大海中迷航，人要有努力的方向才能在職業的路途中堅定地前進。在進入大學一年之後，作為一名大二的醫學生非常有必要對自己今後的職業發展道路作出合理可行的規劃。其中包括完善對自己的認知，和對今後工作單位和組織的合理預期，並對自己今後職業道路上的追求做出取捨，確立明確的目標和各階段計劃不斷奮鬥努力。
第一部分 自我認知
客觀理性的自我認知是做出一切切實有效的規劃的前提。非客觀的自我認知容易導致後期出現過高或過低的自我評判，從而不能做出最適合的職業規劃。
1.360度自我分析表
優點
缺點
自我評價
我講求效率，又善於自律，盡職盡責
難以停下來聽一聽別人的意見，忽視了許多發展的可能性及事物潛在的關聯關係
家人評價
從細節出發，關注現實，重視經驗和感受
埋頭專注於實施自己細緻的計劃，容易錯過外界的很多變化和資訊
老師評價
在團隊中，你喜歡充當負責人和領導的角色，自願承擔起責任
想法比較簡單，常常認為事情非黑即白
親密朋友評價
性格外向，待人友好、直爽，有原則，嚴於律已，始終如一，通常是堅定的、值得信賴的朋友
喜歡把自己的標準強加給別人，對自己和他人都要求嚴格，通常被周圍的人看成“獨裁者”
同學評價
講求效率，做起事來雷厲風行，喜歡制定系統化、結構化的計劃和安排，把事情安排得井井有條，按計劃行事
不願意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法，不喜歡變化，
其他社會關係評價
在團隊中你是天生的領導者，很善於激發周圍人的信心
有時候會顯得過於強勢或獨斷，無意中控制或傷害他人，但你自己卻沒有察覺
2.性格測評
分析：我的邏輯性和分析能力很強，能根據自己的經驗進行判斷和決策，善於發現系統中不合邏輯、不協調和無效的部分，並積極改進。我注重將理論用於實踐當中，並且關心效率和最終的結果，必要的時候能夠快刀斬亂麻。
其中可以看出我很適合和團隊合作，並且善於總結，可以在下一次治療中應用之前的經驗，並且善於發現和溝通，可以認真瞭解病患的病情，具備成為一名優秀的外科醫生的素質。
3.能力結構分析
分析：我善於與人溝通，人文素質較高，可以與患者進行有效的溝通，幫助他們緩解疾病帶來的痛苦。
4.職業人格分析
分析：我討厭按部就班日復一日的工作，外科醫生的職業每天都要接受新的挑戰，並且需要和不同的人不斷接觸，非常適合我。但我缺乏研究精神，可能在今後的可嚴重會受到影響，應該改進。
5.職業價值觀
分析：我重視工作中帶來的成就感，外科醫生可以幫助患者從疾病的痛苦中解脫出來，可以獲得極大的成就感，從而成為我不斷努力工作的動力，所以我很適合外科醫生的工作。
6.自我認識小結
我的內心世界既熱情豐富，熱愛人情味濃的事物，對人世間的芸芸眾生滿含深沉的愛和悲憫的心，關心社會，尤其是在與兒童和青少年相處的活動中很有耐心和愛心。我喜歡熱鬧，與人為善，人際關係廣泛而良好。
我通常以積極的心態與人交往和合作，善於體察他人的情感反應、思想變化以及其它的細節。關心集體氛圍的建設和維繫，強調促進集體的凝聚力和向心力;不喜歡陷入具體事務的安排和嚴格化的監督，不喜歡管人或被人管，但是在規範中能適當地自得其樂，做事不講求精確和效率，把人際關係和諧視為最重要和美好的事。
第二部分 職業認知
1、外部環境分析
1.1家庭環境分析表
家庭結構方面
1、身為獨生子女，為了今後方便照顧父母，選擇離家比較近的城市
2、需要經濟收入高的工作，今後才能夠照顧父母
家庭職業取向方向
1、父母親都很支援選擇醫生作為未來職業
2、父母對工作期望是技術要求高、收入高、社會地位高、工作穩定
家庭經濟方向
家裡經濟比較寬裕，可以支援我完成本科和研究生學業
家庭成員的影響
父母性格都比較獨立，不介意我今後選擇故鄉城市——焦作以外的城市作為工作地點和定居城市
家庭社會關係方向
父母常年生活在焦作，回到焦作工作擁有較強的地理優勢和人際脈絡網
1.2專業分析
專業：五年制臨床醫學
專業優勢
廣泛性：臨床醫學專業的學生可適應較多專業性及技術性相對較弱的行業，提高了醫學生的就業範圍
專業性：臨床醫學較其他專業而言，具有很強的專業性和針對性，避免了其他非臨床專業在醫療領域的競爭，緩解了就業壓力
專業劣勢
與其他專業比較
社會技能培養相對不足
學制長，家庭經濟負擔重
與七臨專業比較
本科完成之後還要考研，下臨床時候學業壓力較重
1.3學校環境分析
分析：近年來，我校畢業生就業情況整體較好，畢業生當年度就業率均在97%以上。我校2014年初次就業率就達94.7%，年度就業率已達97.85%。2013年初次就業率就達92.3%，年度就業率已達98.23%。2012年初次就業率就達93.8%，年度就業率已達98.2% 。當前，仍有一些縣級醫療衛生單位多年未招聘到我校畢業生，社會對我校畢業生的需求旺盛、用人單位滿意度較高。
1.4、社會環境分析
***1***就業形勢
畢業生數量猛增，據教育部統計約有559萬的大學生面臨就業。2009年醫學類畢業生***中專以上至研究生***大約108萬人。所有學科大類中，醫學類學生就業率排在最末位。 就業崗位層次提高、數量趨於飽和，儘管我國醫療衛生專業人員還嚴重不足，但由於地區分佈、隊伍結構、用人機制等問題，現有醫療機構普遍認為：數量趨於飽和，招人，就是想提高質量。所以，提高門檻是大醫院的用人取向，多數醫院目前想要研究生，全國基本一致。
考研人數大幅度攀升， 隨著人們對高學歷人才越來越看重，以及醫療單位招聘的要求越來越高，近兩年畢業意向的選擇上，突出的一個特點是考研人數大幅度上升。考研似乎已經成為醫學類專業畢業生的最佳選擇，普遍認為這個行業本科學歷很難立足，期望通過考研提高身價，同時也避過就業高峰。另外，就業時很多醫療單位對專業的限制使得本科畢業生不得不改變自己的專業領域，根據市場需求重新選擇主攻方向，從而加入考研的大軍。
有關資料分析，2004年以來，北京、上海、廣州等大城市對醫學畢業生的需求情況是：研究生以上學歷呈上升趨勢，本科生基本持平但略有下降，專科生則下降明顯。大多數醫療單位在招聘時，都希望招到有執業醫師資格、有工作經驗的人才，這給醫學類應屆畢業生就業又增加了難度。
***2***目標地域分析
鄭州市，是河南省會。鄭州地處中國地理中心，是全國重要的鐵路、航空、高速公路、電力、郵政電信主樞紐城市，中國中部地區重要的工業城市。
鄭州是中原地區中心城市，1920-1930年代由於鐵路的建設而成為重要內陸商埠。如今鄭州是中國中部地區的特大型都會和主要經濟中心之一，中原經濟區的中心城市，長江以北經濟發達的省會城市。
分析：鄭州距離焦作地理位置近，人口基數大，經濟發展較好，醫院醫生收入高但是工作較累。但是醫療是未來政府投資的重點領域，工作環境會不斷改善。
2、目標職業分析
目標職業：鄭州市內市級以上綜合性醫院的外科醫生
2.1、目標醫院分析
鄭州大學第一附屬醫院是國內為數不多的形成規模的集教學、科研、醫療、預防、保健、康復為一體，具有較強救治能力和國際交流能力及較高科研水平的現代化綜合性醫院之一。醫院實際開放床位7000張，目標床位10000張***包括鄭東新區在建3000張床位***，年門診量400萬餘人次左右。
全院有在職職工7405人，醫療衛生技術人員6718人，其中正高階職稱445人，副高階職稱550人，中級職稱1025人，具有博士學位的人員723人、碩士1479人;有院士1人、特聘院士8人、中科院“百人計劃”專家1人、國家傑青1人，享受國務院政府特殊津貼專家21人，省管優秀專家19人，省級廳級學術帶頭人30人，創新人才56人。醫院有在省以上學術團體擔任以上職務150餘人。其中中華醫學會專業分會主任委員2人、候任主任委員2人，副主任委員3人，職務11人。在國內外雜誌擔任編委以上職務的有200多人。
→科室情況
醫院有國家臨床重點專科建設專案20個，居國內醫院前列。臨醫院瞄準國內外醫學科技前沿，形成了具有較強綜合救治能力的特色優勢，以心、腦、肺、肝、腎、耳鼻喉、眼、婦產科等優勢學科為支撐的大器官疾病綜合診治技術處於全省領先地位。國內首例同基因外周血幹細胞移植治療慢性粒細胞白血病和臍血幹細胞移植治療白血病獲成功，為我國在該領域中趕超國際水平做出了貢獻。肝移植、胰腎聯合移植填補省內空白。
→醫療條件
醫院設施先進，裝置齊全，醫療裝置在數量和質量上位居國內前列，有國際頂尖正電子發射計算機斷層儀***PET/CT***1臺、高階螺旋CT12臺、核磁共振***MRI***11臺、達芬奇手術機器人1臺、直線加速器4臺、模擬定位機2臺、單光子發射計算機斷層儀***SPECT***3臺、C型臂數字減影血管造影機11臺、羅氏全自動生化分析儀5套等，以及海扶刀、電鏡裝置、全自動酶免分析系統等。還擁有國內一流的現代化生命支撐系統，ICU、CCU、NICU、RICU、PICU，CT複合手術室、磁共振複合手術室、DSA複合手術室和骨髓移植中心裝置均屬國內領先。
→對外交流
醫院不斷加強國內、國際間交流，定期派出科技人員到國外學習深造，邀請國內外知名專家來該院講學，先後與美國、德國、日本、加拿大、英國、瑞典、挪威、丹麥、奧地利、荷蘭等國家建立了技術合作交流與人才培養協議，培養和造就了一大批高層次人才。
→教學科研情況
醫院有國家臨床重點專科建設專案20個，居國內醫院前列。臨床醫學是河南省一級學科重點學科，涵蓋20個二級學科。醫院有河南省衛生廳重點學科25個。
→招聘要求
1***博士： 2014年或2015年畢業的全日制學生，全日制本科起點，碩士及博士階段學習學校均為211及以上院校。
2***碩士：2014年或2015年畢業的全日制學生，全日制本科起點，本科及碩士階段學習學校均為211及以上院校。
分析：學歷要求只可能符合博士要求，所以應該先考慮讀研和讀博，之後再工作。
3、個人SWOT分析
內部因素
優勢因素
1、我講求效率，又善於自律，盡職盡責
2、可以制定系統化、結構化的計劃和安排，把事情安排得井井有條，按計劃行事
3、邏輯性和分析能力很強
4、良好的溝通能力和卓越的表達能力
5、初級計算機水平
弱勢因素
1、本科學歷
2、英語水平低
3、不願意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法，不喜歡變化
解決方案
1、繼續考研和考博
2、加強英語學習，先達到六級水平
外部因素
機會因素
1、人口老齡化到來，醫生需求加大
2、可以從事醫生以外和醫療相關的專業
3、職業對專業性要求高
4、人們越來越注重養生
5、報考臨床專業的學生減少
威脅因素
1、本科學歷過低
2、學校持續擴招
解決方案
繼續讀研、讀博
結論
本人性格能力方面幾乎沒有明顯問題，主要是學歷過低限制了今後就業的醫院水平，所以應當先抓緊學業，讀研讀博。
第三部分 職業生涯規劃設計
1、職業發展路徑：
{近期｝本科生***2014~2019***→研究生***2019~2022***→
{短期｝【其他醫院】住院醫師***2022~2024***→
{遠期｝主治醫師+考博***2024~2030***→【鄭州市內三甲醫院】副主任醫師***2030~2035***→主任醫師
2、個人基本情況表
已修主幹課程
生理學、生物化學與分子生物學、組織學與胚胎學、系統解剖學
英語水平
通過大學四級
計算機水平
國家一級計算機等級考試優秀
3、目標及行動計劃
近期目標：考取211學校的研究生
短期目標：焦作市三甲醫院或者鄭州市其他綜合醫院
遠期目標：鄭州大學第一附屬醫院
3.1近期目標與計劃
近期目標：考取211學校的研究生
***1***大二下學期及大三上學期
①高質量完成學業
②參加大創，具備初步科研能力
③通過六級考試
***2***大三下學期及大四上學期
①完成學業
②開始臨床見習
③掌握病例的書寫
④初步瞭解醫院的工作方式、運轉模式、工作流程，熟悉各科室的基本要求
***3***大四下學期
①取得優秀見習成績
②準備開始考研
***4***大五
①考上211研究生
②考取執業醫師執照
③完成臨床見習
***5***研一及研二
①完成臨床學科定向實習計劃
②積極參與臨床科研活動
③深入學習專業知識
④加強英語
⑤備考規培考試
3.2短期目標與計劃
短期目標：焦作市三甲醫院或者鄭州市其他綜合醫院
***2***個人短期目標具體要求及差距分析表
個人短期目標具體要求及差距分析表
崗位要求
1、充分了解、熟悉醫學知識
2、有一定科研能力
3、可以完成獨立治療
任職要求
1、臨床醫學研究生學歷
2、執業醫師執照
3、有一定的臨床工作經驗
工作環境
1、較先進的醫療基礎裝置和一定的人力、物力資源
2、能提供對外交流學習交流的機會
3、待遇好
目前自身差距
1、臨床經驗為零
2、沒有執業醫師執照
3、理論知識還不完善
4、英語水平過低
***3***計劃方案
①認真學好現在的每一門專業課，打好基礎
②下學期認真高質量完成大創，鍛鍊初步科研能力
③抓緊英語學習，通過六級考試
④今後下臨床認真學習
第四部分 自我評估及反饋
1、評估原則
***1***階段計劃的完成情況
a、是否完成→b.1、完成質量→c、下一步計劃是否需要調整
↓
B.2、未完成原因→c、調整計劃
***2***根據目標的完成情況調整計劃
2、規劃評估及調整
***1***就業單位的調整
方案一：
本科生→研究生→【焦作市醫院或鄭州市內非三甲醫院】住院醫師→主治醫師+考博→【鄭州市內三甲醫院】副主任醫師→主任醫師
分析：這個方案是最順利的第一方案，其中讀研之後參加工作可以為之後讀博打好基礎，同時減輕家庭負擔。焦作市醫院離父母近，可以照顧父母，同時積累經驗。但是之後到鄭州是正是事業巔峰期，可以大有作為。
方案二：
本科生→研究生→【焦作市醫院或鄭州市內非三甲醫院】住院醫師→主治醫師→副主任醫師→主任醫師
分析：這個方案是假設叫做億元已經符合自己對收入的預期，可以選擇放棄讀博，可能今後事業發展會受侷限，但是可以一直陪伴在父母身邊。而且在基層醫院比較受重視，職位上發展比較快。
方案三：
本科生→研究生→【焦作市醫院或鄭州市內非三甲醫院】住院醫師→主治醫師→副主任醫師→主任醫師→出國留學
分析：這個假設是在焦作醫院期間，如果可以獲得出國交流的機會，雖然會有比較重的經濟負擔，但是可以開闊視野，完善人生觀。對自己的一生影響也很大。
***2***職業的調整
本科生→其他專業或者臨床研究生→大學講師+考博→大學副教授→大學教授
分析：如果今後有機會可以考取公務員，或者獲得進入大學教學的機會，集資可能會轉變職業，從事和醫學有關的其他職業。自己有專業優勢，同時這樣的工作比較輕鬆，生活規律，可以兼顧家庭和生活。
結束語
大學生活轉瞬即逝，我們即將進入工作崗位，但是未來仍然充滿變數，自己必須按照計劃一步一步實踐下去，一旦出現了意外要立刻調整計劃。
但是我們必須及早樹立職業規劃的意識，樹立職業生涯的目標，正如查士德斐爾爵士所說：“目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中，徒勞無功。”只有對自己和周圍環境都有客觀理性清晰的認識，才能明白自己每個階段的意義是什麼，才能不虛度美好的青春年華。
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