婦產科護士個人總結

  作為婦產科護士,要加強業務學習,開展新業務 經常組織科室業務學習,學習新的理念,掌握學術動態,做好傳、幫、帶工作。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!

  篇一

  一年來,我科在院領導及上級部門的正確領導下,在醫院兄弟科室的大力支援下,在婦產科全體同仁的共同努力下,各項工作順利開展。全年業務收入516萬元,門診人次20XX人,出院人次582人,手術例數549例,床位使用率91.3%,危重病人搶救成功率100%。藥佔比8%,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、政治思想和職業道德 全科同志能堅持黨的路線、方針和政策,認真學習黨的“”和“三中全會”精神,積極參加院內外組織的各項活動,加強核心理念和醫院內涵建設的學習,從而提高職工的整體素質,以良好的精神風貌,求真務實的工作作風,優質高效的服務,樹立行業新風尚。注重醫德醫風及職業道德教育,杜絕“商業賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人服務的宗旨,樹立了良好的社會形象。一年來我科無投訴事件發生。

  二、堅持以醫療質量、醫療安全為核心 一年來,全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業技術水平,工作精益求精、一絲不苟,貫徹執行各項核心制度,嚴格執行醫療操作規程,加強醫療質量管理,狠抓醫療安全,學習和制定了多項工作制度,不斷查詢缺陷,及時整改,建立糾紛預警機制,執行危急值管理制度,一年來無醫療糾紛發生。

  三、對常見病、多發病嚴格按臨床路徑管理,執行單病種限價,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現象。

  四、加強業務學習,開展新業務 經常組織科室業務學習,學習新的理念,掌握學術動態,做好傳、幫、帶工作。學習婦科領域先進知識,先進理念,並應用於實踐。

  五、進一步提高遵紀守法,依法行醫的意識,嚴格勞動紀律,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行有關計劃生育、新農合、醫療保險的各項規章制度,一年來無違規違紀事件發生。

  在取得成績的同時,我科也存在一些不足,比如醫療文書書寫方面存在漏項的情況,患者抗生素平均使用率控制欠佳等。

  今後,我們將加強業務學習,不斷提高婦產科質量,努力促使我科的各項工作邁上一個新的臺階。

  篇二

  在婦產科近一個月的實習生活中,在老師的指導下,我基本掌握了產科一些常見的護理操作,使我從一個實習生逐步向護士過度,使我覺得臨床工作的特殊性與必要性,以前在學校所學的都是理論上的知識,現在接觸臨床才發現實際工作所見並非想象那麼間單,並非如書上寫的那麼典型,好多時候都是要靠自己平時在

  工作中的經驗積累,所以只有紮實投入學習,好好體會才會慢慢積累經驗,一轉眼,一個月的婦產科實習生涯已結束了,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每一個人心中都有一種屬於自己的味道。

  在婦產科近一個月的實習生活中受益頗多,即將就要轉科了,卻有好多的不捨,對於我們的實習,科裡的老師都很重視,每週的實習安排也很謹然有序從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝,尤記得第一天來到婦產科的我帶著惶恐不安的心情杆在護士站,聽著帶教老師介紹婦產科的情況,直到跟著慢慢熟悉環境之後,心情才放鬆下來,隨著我的帶教老師開始接下來的實習生活,總之我覺得在這段實習日子裡,我學到了很多,在這裡我要向我的帶教老師及護理老師以及科室的病人說聲謝謝,是他們指導培育了我,給了我機會,讓我慢慢成長。

  這周是我待在婦產科的最後一週,雖然我還是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充足我的知識與技能,希望能用我的微笑送病人健康的離去,渴望在學習中成長,爭取做一名默默歌唱,努力飛翔的天使,在一個科室裡待久了,感覺大家有如同一家人一樣,老師的關心和教導,整個科室的協作,讓忙碌的工作變得充實而快樂。

  篇三

  即將過去的20XX年,對我來說是有很重要意義的一年。這一年,在院領導的信任、支援下,我有幸擔任我院婦產科科長。在院領導的關心、同事們的幫助下,使我得到了提高,走向了成熟;現將我科室一年來的工作總結如下。

  一、在思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

  二、強化學習意識,努力提高我科室整體業務水品。

  1、定期組織業務學習,並做好學習記錄。

  2、工作中嚴格執行各種工作制度、診斷常規和操作規程,一絲不苟處理每位病人。

  3、工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

  三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

  1、做好孕產期宣傳工作,配發宣傳冊。

  2、門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

  3、住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

  4、積極參與醫院組織的各項活動。

  四、注重溝通、友好交流。科室人員在工作中,及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

  五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。

  六、注重科室人員個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

  存在問題:

  一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

  二、溝通、交流還需加強。

  以後方向:

  一、更新專業理論知識,提高專業技術水平及宣教能力。

  二、加強理論學習,更新管理理念、管理技巧。

  三、做好管理目標考核。

  四、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

  一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。我們有信心、有決心在未來的歲月裡,依託醫院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!