爭做文明員工倡議書範文大全

　　文明是書，百讀不厭;文明如花，滿園芬芳。以下是小編為您帶來的爭做文明職工倡議書，感謝您的閱讀!

　　第1篇：爭做文明員工倡議書

　　廣大員工朋友們：

　　公司南遷技改工作已基本結束，從此我們搬進了一個全新的工作、生活環境。為積極宣傳和推廣《員工日常行為規範》，建立文明、和諧、團結、進步的工作、生活環境，重塑企業形象，爭做文明員工。公司工會向全體員工發出如下倡議：

　　一、遵守員工基本行為規範，做一名文明建立的參與者。全體員工要自覺遵守《員工日常行為規範》之規定。從規範日常工作的一言一行入手，促進員工基本行為規範的養成。以自己的自覺行動告別各種不文明行為，通過自己的文明行為，為企業

文化建設增色。

　　二、立足本職，做一名員工基本行為規範的傳播者。我們要爭做文明使者，以自己的模範作用帶動影響身邊的人。黨員幹部，團員青年要做學習和執行《員工日常行為規範》的模範，促進員工行為規範的養成，從自己做起，讓文明意識深入人心。

　　三、遵章守法，嚴以律己，做一名員工基本行為規範的監督者。每名員工都要嚴格要求自己，切實遵守基本行為規範的各項規定，服從管理，自覺塑造美好、文明的東銘形象。主動勸阻和舉報不文明行為，推動《員工日常行為規範》的貫徹實施。

　　全體員工朋友們：讓我們迅速行動起來，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，自覺遵守《員工日常行為規範》，做文明員工。提高員工整體的文明素養和精神風貌，提升企業文化建設水平。在公司經營班子領導下，凝聚人心、鼓舞鬥志、昂揚精神，推動“東銘夢”早日實現。

　　第2篇：爭做文明有禮員工的倡議書

　　“公司是我家，文明靠大家”每位員工都是公司的主人、文明的使者，要自覺增強文明的責任感、榮譽感，用實際行動共建公司和諧文化、同塑公司美好形象。

　　結合集團公司《員工守則》《中國石化機關員工文明禮儀行為規範》對照檢查，在我們的工作、生活區中頻頻出現違反餐廳管理規定，上班時間已到仍在餐廳吃飯;不排隊取餐、倒殘食，取餐時大聲交談，取餐時不用餐夾而是直接用手挑揀食物;不按規定刷卡，違規簽字用餐;未到開飯時間先行到餐廳等候;帶無關人員到餐廳用餐;就餐後，從餐廳往外多拿水果、包子、點心、雞蛋、牛奶等食物，有的裝到自帶的包裡或塑料袋，遇到服務員告知餐廳管理規定時，他們也置之不理，有的甚至態度惡劣;會議室配有鉛筆、礦泉水等，個別員工隨意帶走，並且多拿作為私用。有的員工從洗手間拿衛生紙或擦手紙;個別員工在非吸菸區吸菸;進入辦公樓，不主動出示工作證，遇到保安人員詢問，有些員工態度不好;個別員工不愛護公物，用硬物按電梯轎廂按鈕。在招貼宣傳畫上亂畫，喝剩的茶葉往綠植內亂倒等不文明行為。

　　為此，我們向廣大員工發出如下倡議：

　　1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規範和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。

　　2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說粗話髒話，不隨地吐痰，不大聲喧譁;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔菸頭、垃圾，保持環境乾淨。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環境更加優美整潔，職工更加團結、友善、和睦。

　　3、團結友善從我做起。 “贈人玫瑰，手有餘香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關係，做一名友好親善的好員工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。

　　4、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規範都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些汙點影響你的人生，阻礙你的發展。

　　讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明員工!

　　第3篇：爭做文明員工倡議書

　　1、遵守路達考場各項規章制度，愛崗敬業，忠於職守，講究工作效率，愛護考場財物，維護考場聲譽，不作任何有損於考場聲譽的行為，一切言行要以考場利益為重，為塑造良好的考場形象而努力。

　　2、微笑服務，態度和藹，舉止得當，彬彬有禮，遵守“誠信為本、服務至上”的原則，為學員提供主動周到、熱情高效、耐心細緻的服務。

　　3、保持整潔、端莊的的儀表，使用禮貌語言，不講髒話粗語。

　　4、部門之間、員工之間團結友愛，互相幫助，密切配合，精誠合作，對所擔負的工作要爭取時效，不拖延，不積壓，不互相扯皮推諉。

　　5、管理人員要嚴於律已，以身作則，秉公辦事，不徇私情。員工要忠誠盡職，努力學習，鑽研業務，不斷提高服務質量，保質保量完成工作任務，不得陽奉陰違或敷衍塞責。

　　6、遵循勤儉節約的原則，堅決杜絕浪費現象，養成人走關電、關水、關電視、關空調的良好習慣，杜絕長明燈、長流水的浪費現象。

　　文明已被人們放在心裡的一個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把文明行為習慣看作小事，每個人的舉手投足之間都傳遞著文明的資訊。我們相信，路達員工一定會營造一個文明、整潔、有序的考場環境。

　　第4篇：爭做文明員工倡議書

　　職工朋友們:

　　職工素質是企業之魂。每一個職工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養、心靈的陽光，無不展示著企業的形象。啟源是我們共同生活的家園，這裡的花草樹木，公物裝置，飲食起居，親兄姐妹，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，引來兄弟單位慕名的腳步，留下了無數由衷的讚美。

　　然而，在我們的工作、生活區中頻頻出現隨地吐痰、亂丟菸頭、大聲喧譁、滿口髒話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園，損害了我們被譽為世外桃源美景的啟源有色金屬分公司。

　　全公司正在開展的6s現場管理活動，既是全面營造和諧啟源，奮進的啟源，優美的啟源一項重大舉措，也是我們共同的期盼和責任。為此，我們發出如下倡議:

　　1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為企業增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規範和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。

　　3、團結友善從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個企業生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有餘香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關係，做一名友好親善的好職工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。

　　4、安全生產從我做起。“關愛生命，安全先行”是每一個職工的共同心聲。積極倡導安全生產，文明生產，自覺摒棄違章操作，堅決抵制危險作業，增強全員安全意識，自覺遵守安全規章制度。牢記“平平安安上班,高高興興回家;工作一分鐘，安全60秒”的安全警語.

　　5、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規範都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些汙點影響你的人生，阻礙你的發展。

　　6、人人蔘與從我做起。從7月1日起，“提高素養，告別陋習，團結友善，安全生產”在黨旗下我宣誓，我承諾倡議活動，需要你的參與，因為有你的參與使活動更加完美和圓滿。

　　不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。

　　啟源的潔淨，就是我們的面子;啟源的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!

　　讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明職工，為早日把啟源有色金屬分公司建成和諧，團結，奮進，一流的企業而奮鬥。

　　第5篇：爭做文明員工倡議書

　　全市廣大職工:

　　為進一步提高市民文明素質，推進“雙創”向縱深層面發展，迅速掀起建立省級文明城市熱潮，引導廣大職工講文明、講衛生、講公德，形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚，深入開展市民素質教育培訓和公民道德宣傳工作，為此，我們向全市各級工會及廣大職工發出如下倡議:

　　一、倡導文明，從我做起。安康是我們共同的家園，建立文明城市、營造美好家園，需要每一位職工的熱心參與和共同努力。我們每個人都有責任、有義務提升自己的文明素質，通過自己的文明行為，為城市容貌增光添彩。作為一名職工，我們要充分展現主人翁風采，積極發揮主力軍和突擊隊作用，主動參與，從我做起，從現在做起，從小事做起，以文明的方式影響他人，用生動的實踐奉獻社會，形成科學、文明、健康的社會新風尚。

　　二、內心向善、積極向上。我們要充滿愛心和正義，愛國家、愛社會、愛集體、愛家人、愛自己，熱愛身邊的一草一木，在一切事情上都要想到別人，在能力所及的範圍內盡力幫助別人、成就別人，在與人分享中得到快樂，以積極的思想、向上的精神狀態追求崇高和真善美，以實際行動促進社會和諧。

　　三、崇尚道德、塑造文明。我們要自覺遵守和踐行職業道德、社會公德、家庭美德和公民基本道德規範及市民文明公約，自覺根除“十大陋習”，說文明話、辦文明事、做文明人，做到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”。做到管好自己的手，不亂貼亂畫，不亂扔垃圾，不破壞公共設施;管好自己的口，不講粗話髒話，不隨地吐痰，不在公共場所吸菸喧譁;管好自己的腿，不逆行，不闖紅燈，不亂穿馬路，讓文明成為城市最美麗的風景線。

　　廣大職工同志們，我們已欣喜地看到，美麗富裕新安康建設離我們生活越來越近，安康城區越來越美麗，越來越宜居，生活的幸福指數越來越高，這與我們每個人的文明意識和文明行為密不可分。我們一定要珍惜來之不易的成果，繼續用我們的熱情和努力，為建設美麗富裕新安康盡一份心、出一份力、發一分光、添一道彩!