安監局個人先進事蹟
安監局工作人員要牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行。下面就由小編為大家推薦的範文，歡迎閱讀。
篇1
尹崇建，男，漢族，中共黨員，1964年7月出生，四川安嶽縣人，大專文化，2005年調入地區安監工作以來先後在安全生產管理科、監督協調科和局機關辦公室工作，現任局辦公室主任。多年來，他始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹科學發展觀，積極樹立“安全發展”理念，開拓進取，努力工作。作為民族地區工作的漢族幹部，他堅決維護祖國統一和民族團結，敢於同一切破壞祖國統一和民族團結的言行作鬥爭，在大事大非面前態度不曖昧，行動不搖擺，思想和行動上與黨中央、區黨委和阿里地委保持高度一致。
在安監局工作6年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，努力完成本職工作，實踐和提升自己的人生價值。2008年、20xx年和20xx年連續三年被評為優秀公務員。
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯絡實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得體會和調研報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨幹之一。
二、重實幹，履行工作崗位的成績出色。該同志立足地區安委會辦公室和地區安監局辦公室的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細緻的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。一是以實為本，兢兢業業搞好工作。該同志一貫保持求真務實、雷厲風行工作作風，樂於奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導佈置的工作任務，不管是休息時間，還是節假日，及時按要求抓到位抓落實，儘量爭取主動，確保保質保量完成工作任務。尤其是在工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規範安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規範、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了地區安監局在政府部門中的良好形象。在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，積極起草領導講話、安全檢查方案、隱患整改方案、專項治理方案和各類總結報告等，及時下發地區安委會***安辦***、安監局層面的各類檔案，及時準確完成安
全生產政務資訊簡報，被地委、行署資訊督查處採用數篇、順利完成目標任務。二是精心辦會，服務工作細緻周到。今年，協調組織召開全地區安全生產大型會議1次，地區安委會全體會議4次，每次會議的議題內容都很重要，該同志都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業務建設得到加強。該同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。配合其它業務科室不遺餘力地推動建立工作，積極參與，深入各縣和企業一線開展安全生產執法檢查、專項督查和目標責任驗收等工作;在抓各類學教活動方面注重特色。該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業餘時間起草方案、探索思路，積極完成了自治區、地區開展的科學發展觀、效能建設、基層建設年和創先爭優等各類學教活動。活動中，在完成各類活動規定動作的同時，注重探索新思路、新舉措，努力創新活動內容，促使機關黨支部全面建設和機關幹部職工綜合素質的提高，20xx年，被評為全地區深入學習實踐科學發展觀活動先進個人。
三、嚴要求，模範遵章守紀樹形象。該同志嚴於律己，作風紮實細緻，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規範執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的事故協調領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢於碰硬，不搞“關係執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到乾乾淨淨執法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要視窗的形象作用，積極主動搞好與各科室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和整體利益為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表裡如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和安監執法人員“九條紀律”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
篇2
2004年5月初，當市委一紙調令將原任**市司法局局長的***同志，調任**市安全生產監督管理局局長時，人們都開玩笑的說：這回咱們市可要安全穩定，保證興旺發展啦!兩年多時間過去啦，***同志沒有辜負市委、市政府及全市人民的期望，他以大膽開拓的探索精神、符合規律的工作思路、拼搏忘我的工作幹勁，帶領**市安監局領導班子和全體工作人員團結奮鬥了一年，終於創出了我市連續10個月無生產經營性死亡事故的優異成績，重新整理了**安全生產史上的最好記錄，為**經濟發展做出了貢獻。2008年初受到市政府記功嘉獎。他大膽探索、果斷決策建立的鄉鎮中心安監所，解決了新形勢下鄉鎮基層沒有安全執法權問題，在全省、全國尚屬先例。鄭州市六市***縣***、十區已經全面推廣;他研究倡導的一手抓安全隱患排查整改，一手抓安全教育培訓，兩手抓，兩手都要硬的安全監管經驗，經實踐驗證是行之有效的安全生產治本之策。洛陽市、禹州市、偃師市等地級、市***縣***級安監局同行紛紛來參觀學習。同志們感慨地說：這些成績，這些經驗，凝聚著***局長多少心血和汗水。
一、抓隊伍建設，內強素質外樹形象
**市安監局是20xx年3月份才正式掛牌成立的新單位，人員是來自四面八方的新人員，乾的是新形勢下安全監管的新工作。***局長到任後，首先感到針對全市嚴峻的安全生產形勢，沒有一支作風過硬的安監隊伍，是不能完成領導交給的安全監管任務的。他提出的開展“內強素質，外樹形象”系列活動在領導班子統一思想後，當月就開始全面實施。為加強機關全體人員綜合素質提高，他督促局辦公室、法制科制定出了近期和中長期機關內部培訓計劃。一是對安全法規及安全知識強化學習。學習筆記每月28日上交，由黨組書記親自批閱、公佈。至今全域性工作人員都寫了幾十萬字學習筆記。每月進行一次法規和安全知識考試，成績列入年終考核指標，連續二次不合格待崗學習。現已連續考核13次。二是他親自聘請市委黨校老師講公務員道德規範、行政工作禮儀。聘請省、市安全專家講危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山等高危行業專業安全監管知識已達20多次。三是開展“學專家查隱患”活動。聘請有關行業專家，組織機關全體人員深入企業，現場跟專家學查隱患、學排除安全隱患的經驗和辦法。經過近一年的強化學習，機關全體人員準確運用安全法規的能力、安全監管的業務水平都得到提高，2008年度共查出隱患7700多條，複查整改了7320條，整改率達95。文明執法形象都得到了改善，受到上級領導的表揚和好評，連續二年榮獲“市建立學習型城城市先進單位”稱號。局機關工作人員也先後三批經河南省安監局考試，已有70名工作人員獲得國家安監局頒發的“安全監察員”證書。
二、強自身素質，提高駕馭安全監察工作能力
***局長在全域性大小會議上都講過：“業務的精通，能力的提高，不是隨著職務的任命和工作單位的轉換而自然帶來的，是需要強化學習和艱辛歷煉而積累的。”為使自己能隨著職務和分管工作的變化，進一步提高駕馭安全監管工作的能力，他努力強化自身學習。星期天、節假日，他不休息，加班學習，辦公室就是家。甚直有時病了，在辦公室內打著吊針，仍然堅持學習，和班子成員交流。他帶著問題學習安全法規，不明白就向班子成員學習，就和中層幹部共同探討。他善於收集《中國安全生產報》及其它市***縣***、區的典型經驗進行學習。如他發現中國安全生產報上報道瀋陽飛機制造集團公司1.6萬職工、16年沒有發生一起生產經營性死亡事故的典型經驗，他認真總結學習，在全市加以推廣。他抽出時間和機關工作人員一道下鄉鎮進企業進行調研。親自修改了去年我局編髮的71期《安全生產簡報》、34期《安全生產資訊》、5篇工作內參，給市委、市政府領導提供真實可靠的決策依據。他根據**安全生產工作實際撰寫的《安全才能順利招商，安全才能快速發展》論文，榮獲**市經濟發展調研有獎徵文一等獎和中華新紀元文典徵文一等獎，2008年3月被收錄在《中國安全生產監督管理實務全書》已出版發行。他撰寫的《提高安全生產監管水平，是加強黨的執政能力的客觀需要》論文，被評為一等獎第一名，也被收錄在鄭州社科院出版的《新時期管理幹部論文集》中。自身素質的提高，為他做好全市安全監管工作奠定了基礎。
三、勇於探索，率先在全省、全國創出一條鄉鎮基層安全監管新路
隨著改革開放的深入，目前各類經濟形式企業快速發展，如雨後春筍。但目前安全生產監管工作仍停在計劃經濟時代。新形勢下怎樣開展安全監管工作幾乎是一片空白，沒有成功的經驗推廣借鑑。如鄉鎮政府沒有安監執法權問題，就使安全監管工作很多處於被動和無奈的狀況，致使一些企業安全隱患不能得到及時消除，安全事故時有發生。針對這種狀況，***局長積極參與鄭州市安監局組織的外出調研，和鄭州市安監局領導共同探索，果斷決定，率先在**市成立了跨行政區域的4個鄉鎮中心安監所，基本解決了鄉鎮基層沒有安全監管執法權問題，做到重心下移、關口前移。經安監局打報告協調，各鄉鎮安委會成員單位設立了安全管理機構，增設了專職安全管理人員。編制使市—鄉鎮委局—村委—企業四級安全網路得以真正落實。目前安全生產有人管、安全管理的活有人幹。半年多來，鄉鎮中心安監所同志身在基層，摸清了所轄鄉鎮安全監管基本情況和重點監管企業及重點部位，加強了和鄉鎮安管辦的聯絡和合作，加大了對企業安全生產法規的宣傳力度，加深了為企業服務、幫助企業查改隱患的聯絡，消除安全生產監管死角，成效十分明顯，受到鄭州市、河南省安監局領導的高度重視，鄭州市十區、六市***縣***2004年底在**召開現場會，推廣建立鄉鎮安監所的經驗。省安監局局長李九成、副局長王登喜、張喜中等多次來**安監所進行調研，決定在全省進行推廣。《中國安全生產報》也刊髮長篇報道，宣傳**市建立鄉鎮中心安監所的做法和經驗。
四、尋找規律，把抓好安全教育培訓定為安全生產治本之策
***局長在多次研究本市及外地安全生產事故案例中發現一個共性問題：安全事故的發生，絕大多數是人為責任事故，而人為責任事故幾乎都是職工違章操作，企業主管違章指揮發生的。隨著時代發展，當前企業大多數職業，特別是繁重體力勞動和煤礦、非煤礦山等重體力勞動職工，大多數是由農民工上崗工作的，企業職工素質偏低，安全生產意識淡薄，安全防範能力差確是不爭的事實。要預防和減少各類事故發生，除了一手抓安全隱患排查整改，另一手就是要加大安全生產教育培訓力度，提高在崗職工安全意識和安全生產知識，做到不傷害別人，而又能防範不被別人所傷害。這才是預防和減少各類事故發生的治本之策。為加大全市安全生產培訓力度，他一方面多方籌集資金，籌建培訓基地和聘請安全專家及老師，積極創造條件,使安監局培訓中心通過了國家三級教育培訓資質驗收，並很快開展工作。在近兩年時間內，就開辦煤礦、非煤礦山、危化行業、煙花爆竹、特種作業人員等培訓班45期，5700人經過安全培訓，經省安監局考試，合格率達99;5700人獲得了不同資質的安全培訓合格證。2008年年初，他又把需要參加培訓的人員量化分解到各鄉鎮、各委局，力爭今年參加培訓人數有新的突破。通過安全培訓的廠長經理、特種作業人員，他們提高了安全意識，增加了安全知識，提高了防範能力，特別是相當一部分廠長經理，將自己在培訓中已學過的安全法規和安全知識，又對全廠職工進行全員安全培訓，使全廠職工安全意識和安全知識進一步提高。這種一傳十，十傳百，百傳千，千傳萬的安全教育，培訓確實收到了好的效果，2008年，**市安全生產經營性事故起數大大減少，創出了連續十一個月沒有發生生產經營性死亡事故的最好成績。
五、優質服務，為全市經濟發展創造良好環境
***局長工作上有個原則：要求同志們做到的，自己先做到，領導班子成員先做到。安全監察是執法部門，涉及到各鄉鎮、各委局、各行業及廣大人民群眾的切身利益和生命財產安全，工作中稍有疏漏，就會造成嚴重後果，影響社會平安穩定。針對各科室直接打交道的大多是企業家、私營老闆的狀況。他要求機關工作人員要廉潔自律，站穩腳跟，挺直腰桿，不要為蠅頭小利葬送自己美好前程和損壞安監部門形象;他要求機關全體工作人員要轉變工作作風，努力為基層為企業服務，一切從群眾滿意、高興、贊成做起。二年來，各科室為2000多家企業多種形式宣傳了安全法規，幫助這些企業建立健全安全操作規程。及時主動為300多家規模企業服務，辦理了安全許可證、安全生產條件合格證等，有力促進了**市經濟持續發展。局培訓中心主動下鄉服務，把十多期安全培訓班都辦在企業廠門口，1000多名廠長經理、安全監管人員
就近參加了安全培訓，減少了費用，節省了時間，深受廣大企業好評。就在局機關內部，他做的最多的是最大限度為幹部職工多辦實事、辦好事，一年來他千方百計解決辦公場所、交通車輛、通訊裝置等辦公條件，創造優良的辦公環境。使幹部職工在局裡工作猶如到家一樣。在生活上，他關心同志勝過關心自己，同志們孩子上學、就業、結婚辦事等，他都盡力幫助解決大家後顧之憂。局機關有個青年幹部家在外地，在單位結婚時，安局長親自過問，全域性參與，舉辦了隆重熱鬧而又簡樸的婚禮。局裡有個最年輕的安監所長父親有病，在鄭州住院，他帶領領導班子全體成員前往看望。辦公室有個普通女工生病住院，安局長帶領部分領導、辦公室人員前去慰問，這些都使全域性工作人員深受感動。大家都激動的說：看起來不拘言笑、滿臉嚴肅的安局長，卻有一副慈善的菩薩心腸。
由於***局長的努力，市安監局近年來共獲得：河南省安全生產先進單位、鄭州市安全生產先進單位、鄭州市安全生產責任目標考核優秀單位、**市學習型城市先進單位等20多項榮譽，贏得了省市安監局領導的肯定和讚揚。在今年市委組織部門開展的幹部考核中，他以全票優秀的成績贏得了全域性幹部職工的敬重，被市委、市政府授予“特殊貢獻獎”。2008年度，他先後榮獲“河南省及鄭州市安全生產優秀工作者”稱號。在榮譽面前，他更加感到肩上的擔子沉重，安全監管責任的重大，他決心以更優異的成績，確保**市平安和諧、興旺發展。
篇3
XX同志，男，現年XX歲，現任XX，負責XX等工作。在工作中與錢、財、物打交道中，但他時刻告誡自己，一定要潔身自好，嚴於律己。多年來，該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，去推動事業的發展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事蹟如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
該同志在面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯絡實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”。
二、重實幹，履行工作崗位的成績出色
該同志牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細緻的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。一是以實為本，兢兢業業搞工作。該同志一貫保持求真務實、雷厲風行工作作風，樂於奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導佈置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，儘量爭取主動，確保保質保量完成上級下達的工作任務。無論是在日常安全監管工作方面，還是規範行政審批的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規範、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了市安監局在政府部門中的良好形象。二是積極思索，業務建設得到加強。同志工作不分內外，服從安排。無論是科里科外等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。在抓安全文化方面注重特色，該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業餘時間，下企業，下基層檢查安全生產工作，為全市安全生產管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象
該同志嚴於律己，作風紮實細緻，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規範執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在具體負責監管的危化品煙花爆竹領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢於碰硬，不搞“關係執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到乾乾淨淨執法。在日常工作中，該同志積極主動搞好與各科室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為一名老同志，能處處以大局為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表裡如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。