保安個人先進事蹟範文

　　保安，即 "保一方平安" 之意，是一門社會職業，其主要的職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。下面是小編整理保安個人先進事蹟的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　保安隊的蘇志龍今年31歲，自2006年到我院工作以來，已是五個年頭。在這五年裡經歷過院內大大小小的醫療糾紛及尋滋鬧事者多起，每次只要院內有什麼事，他總是第一個衝在最前面，以個保安隊員的特殊身份護衛著員工及患者的人生安全，在領導與同事們的支援與幫助下，經過長期的學習與磨練，個人素質與能力得到了提高，工作取得了一定的成績。

　　他常說服務於患者，就是儘自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間，他曾受過很多委屈，需要面對有些患者及家屬的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知統統都忍了下來，儘自己的能力協調矛盾，感動患者，爭取理解與支援。作為保安人員，他和他保安兄弟們經歷過很多事情：聯絡醉酒居民的家人，將其安全送抵家中;平息多起打架鬥毆事件和協調多起醫鬧事件，積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等，只要患者及員工的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，作為保安人員我們才覺得自己的工作是多麼的神聖!

　　醫院保安，是一個很普通、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負著維護院內正常秩序，建立平安、和諧醫院這個職責。身為保安人員，只有具備了高度的工作責任心和處理突發事件的應變能力，才能稱為合格，才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

　　篇二

　　我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

　　保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，物業保安個人先進事蹟我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

　　在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且複雜.對我們的工作加

　　大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，並助領導，社群工作站，維護好現場，並得到領導的表揚，

　　在工作之餘，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，佇列訓練，保安隊先進事蹟軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎麼能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。

　　作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓並學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，並認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防裝置、設施，定期進行裝置的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

　　篇三

　　本人自2011年入廠以來從一名普通的警衛人員做起，通過自己的努力和付出晉升為警衛領班，在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業，工作努力，具有較強的事業心和責任心，主要表現在：

　　1.以身作則，高標準嚴要求，從身邊點滴小事做起，起到模範帶頭作用，嚴格執行公司的規章制度，領導下達的各種指令，高標準執行到位，積極參與配合公司組織的各項團體活動，如運動會、各種應急演練活動、春節晚會等，為各項活動提供安全保障支援，確保活動順利進行，受到了各部門領導一致表揚。

　　2.積極開展內部技能培訓工作，提高隊員業務素質，保安先進個人事蹟注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期週二、四例行對保安人員實施有計劃的學習和培訓，如：系統學習保安人員培訓資料、研讀討論管理類書籍《幹法》，對電器有興趣員工學習電工操作手冊等，同時注重對保安人員思想教育，要讓保安人員幹得住、思想無負擔，同時在工作中不斷掌握生存、生活技能，在平凡的崗位上，幹出不平凡的人生。

　　3.積極配合安全工程師的公共基礎設施、裝置維修工作，從零做起，在實踐中學習，敢於深入公司中髒亂差區域進行維護、維修，自2012年3月份以來共維修公共裝置、設施183次，為公司節省了部分維修資金，避免水電氣資源的浪費行為。

　　4.日常工作中能夠團結同事，對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶，生活中的關心，用自己的實際行動影響周圍同事，2012年

　　警衛人員玄利國家中出現困難時，主動對玄利國進行心理疏導，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫助重新樹立生活信心，保安隊長先進事蹟保障了警衛人員隊伍的穩定，加強了員工對企業忠誠度。

　　5.不斷完善警衛人員的工作流程，配合安全工程師制定詳細的安全巡查標準和重點部位，將工作深入做細，例行工作切實做牢，不斷深入公司的安全死角，解決和糾正隱藏的安全隱患，對公司整體的安全、消防、保衛工作起到了積極作用。