市城鄉規劃局黨風廉政建設年度工作總結範文

　　城鄉規劃是行政規劃的一種特殊形式,在現代行政中扮演著越來越重要的角色。作為一種政府權力表徵的城鄉規劃行為,其合理與否,關係到城鄉的和諧發展和社會福利的有效實現。今天小編給大家整理了市城鄉規劃局黨風廉政建設年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　一

　　20XX年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，以貫徹紀委監察工作會議精神為重點，以服務和服從城市建設和經濟建設為中心，緊密聯絡建設系統黨風廉政建設，實際著力、標本兼治，求真務實，勇於創新，為城市建設發展和穩定創造良好的環境。現將我局黨委20XX年黨風廉政建設工作開展情況作個簡要彙報：

　　一、開展反腐倡廉警示教育，不斷打牢拒腐防變基礎

　　我局黨委歷來重視反腐倡廉教育，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全域性幹部、職工精神防線絕不能放鬆，要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習，全年以反腐倡廉為主題，進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管範圍的廉政建設工作，在全域性上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結合“創先爭優”、“發展提升年”、“工程創先年”、“ 影響發展環境幹部作風突出問題”等要求，採取多種手段和形式，開展廉政教育，先後組織各類廉政教育達共35餘次。注重廉政文化建設。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳，製作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內容，黨支部也不定期進行專題學習。同時，我局還集中收看《悲喜人生》、《蛻變的權利》等警示教育片。開展廉政心得體會徵集活動。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動，開展廉政心得體會徵集，共徵集廉政心得體會200餘篇，各類報刊投稿40餘篇，通過活動，增強了黨員幹部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定於每月第一週星期四下午為廉政建設學習日，組織全域性黨員幹部進行專題教育，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽，通過紮實有效的教育活動，使全體黨員幹部廉潔自律意識、服務意識大大增強。

　　二、建立健全黨風廉政建設制度

　　一是堅持黨委議事規則。我局黨委領導班子嚴格執行議事規則，對重大決策、重要幹部任免、重大專案安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度，嚴格遵守領導幹部個人有關事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領導幹部述職述廉制度。領導幹部履職踐廉承諾制度，各黨委成員根據黨委的分工，將承諾內容形成書面材料，年初在全域性黨員幹部大會上作出履職踐廉承諾，在半年度相關會議上彙報半年度工作和勤廉情況，接受黨員幹部的監督。三是事業單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設責任書。在黨建工作會議上，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設責任書的要求，經常對照責任書的內容和要求，研究分析本單位黨風廉政建設的現狀，積極排查廉政風險，努力構建城鄉規劃建設保廉體系。四是健全廉政建設責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內容，狠抓落實了領導班子和中層幹部的責任，明確了領導幹部收受現金、禮券賄賂等以權謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業內商業賄賂的專項行動，進一步規範了幹部職工的行政執法行為。五是建立健全科學規範、透明的管理制度。按照規範化、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉規劃管理首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制並嚴格按制度實施;進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內容、考核獎懲和監督管理制度，並在豐城建設網站上和辦公樓醒目處公佈了投訴電話，讓社會和人民監督，時刻提醒全院幹部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規、政策，局各股室分別按照崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險以及外部環境風險四個方面，分類制訂防範措施和內控制度，確定了50個廉能風險點，制訂了26條相應的防控措施，制度落實得到進一步加強。

　　三、狠抓源頭治理工作，切實加強監管機制建設

　　一是建立廉政監督渠道。通過增設黨務公開專欄、網上設立“投訴與受理”、公開監督舉報電話等方式及時收叢集眾意見及處理投訴，定期彙總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關情況。自開展活動以來，我院制定並完善了廉政勤政、車輛管理、財務管理、來客接待等24個制度，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規章制度。二是強化監督考核機制。把勤政廉能工作納入機關效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核範疇，管好乾部，防患未然，做到關口前移，確保黨員幹部零違紀，實現對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務公開。通過以豐城城鄉規劃網站為核心的載體建設，實現城鄉規劃政務公開和陽光操作，截至目前，網站點選率已達11萬餘次。同時，我們還專門開設群眾留言專欄，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規範有序，在評標中標辦法不斷完善的基礎上，工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來，我市實行了電子化招標，共完成公開招投標工程 77個，其中公開招標57個，建築總面積為1474665.76平方米，招標控制總價為118259萬元，中標總價為119011.3萬元，比招標控制總價節約﹣752.3萬元，節約率為-0.001%;邀請招標專案20個，建築總面積為579800.9平方米，招標控制總價為47266萬元，中標總價45346.11萬元，比招標控制總價節約為1371.67萬元，節約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監管職責，確保了招投標工作的公平、公開和公正。

　　四、糾風措施進一步規範

　　我們以民主評議政風行風為契機，著力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程式、提高服務水平;二是加大城鄉規劃宣傳力度，拓寬公眾參與氛圍;三是加強規劃編制力度，提高規劃編制的科學性與前瞻性;四是健全落實各項制度，加大責任追究，加強紀律建設;五是加強隊伍思想作風、工作作風建設，嚴格執行廉政制度。六是採取多種形式進行監督。通過採取明察暗訪、社會調查問卷、召開座談會等辦法進行。監督的內容圍繞服務態度、服務質量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展，積極開展網路問政，與群眾認真溝通，切實解決群眾反映集中的問題，強化群眾對行風建設的監督力度。

　　五、懲治體系進一步完善

　　緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監督、改革、行風、懲處六項重要工作，實施專案化管理，以建立長效機制為目標，明確構建懲防體系責任，各部門懲防體系建設任務得到落實，形成全域性懲防體系的整體工作網路。一是提高城鄉規劃工作效能，必須建立一套“分工有序、各盡其責、環環相扣、有機銜接”的工作程式和工作機制。我們根據相關法律法規，制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉規劃行政執法監察規定》、《行政執法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度，真正形成了“行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的行政體系，採取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位，及時對違規違紀現象進行調查處理，使責任追究制落實到實處;二是加強教育，構建“不願腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路，加強黨風廉政建設教育，黨政主要領導堅持每半年帶頭上1至2節廉政黨課，對全域性幹部、職工廉潔從政、遵紀守法教育，強化職工的防範意識，引導黨員幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定。三是健全制度，構建“不能腐敗”的制度體系。

　　六、領導幹部作風整治活動紮實深入有效

　　我市自開展“集中整治發展環境的幹部作風突出問題活動”以來，我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發動力、“向下看”摸清需求，深入推進幹部作風整頓活動，切實解決建設系統幹部職工在工作紀律、工作態度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學習、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領導、強化聯動、強化監督，建立健全領導抓、抓領導、抓機關、抓科室的責任體系，局機關上下聯動，邊學邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保行政效能“大提速”，機關作風“大轉變”，幹部形象“大提升”。

　　七、下步工作打算及明年的工作思路

　　懲治和預防腐敗體系建設工作是一項長期而又艱鉅的任務，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神，在市紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合單位的工作職責，進一步完善管理制度，建立風險防範機制，做到工作環境風清氣正，黨員幹部清正廉潔，使懲治和預防腐敗體系建設工作上新臺階。

　　***一***進一步統一思想，提高認識。開展廉政風險點防範管理工作是拓賊膽源頭治腐領域，強化對權力監督制約，實施保護幹部的一項重要舉措。要認真組織幹部職工學習廉政教育活動，讓大家充分認識到，在全系統實施廉政風險點防範管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防範在先”方針有效措施;是落實“三個更加註重”***更加註重製本、更加註重預防、更加註重製度”***，推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。

　　***二***牢記宗旨，築牢拒腐防變的思想防線。築牢思想防線是加強黨風廉政建設一項長期而緊迫的政治任務。要圍繞民主評議政風行風活動，進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學習提高，重點在政治理論、黨紀法規、相關業務知識學習上下功夫。要繼續加強思想道德教育和紀律教育、警示教育，讓全體黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。

　　***三***發揚民主，提高班子凝聚力和戰鬥力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則，充分發揮班子集體智慧，正確落實執行黨的路線、方針、政策，保證決策的科學化和民主化。二要善於開展批評與自我批評，暢通黨內民主渠道，創造黨內民主氣氛，做到開誠佈公，直言不諱，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關係，同志間以大局為重，相互幫助支援，相互補充提醒，共同進步，相互尊重，堅持原則，秉公辦事，嚴於律己，為了共同的目標，把局各項工作幹好。

　　二

　　今年以來，我局在市委、市政府及市紀委的正確領導下，反腐倡廉工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注意預防的方針。利用“深化治庸問責年”和“政風行風評議活動”為平臺和契機，以科學發展觀為指導，全面落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，努力改進工作方法，使全域性的各項工作，得到了圓滿完成，精神面貌有明顯改善，在全市政風行風評議活動中榮獲了第一名的可喜成績。現將20XX年黨風廉政建設工作總結如下：

　　一、嚴格執行黨風廉政建設責任制

　　我局堅持把執行黨風廉政建設責任制作為深入黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實：一是認真瞭解立項，落實“一崗位責”機制，年初印發了黨風廉政建設和反腐工作要點，局主要領導與副職，機關科室及二級單單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀;二是嚴格落實重大事件報告制度，明確權力公開陽光執行，對遏制腐敗現象的發生起到了有效的作用;三是強化檢查考核，推進責任制的落實。局紀委採取不定期對局屬各單位在懲治和預防腐敗體系，以及落實黨風廉政建設責任制方面對照考核內容進檢查考核，對檢查中發現的問題及時市以指正和給市指導性建議。

　　二、深入開展黨風廉政建設學習宣傳教育活動

　　一是為加強黨員幹部理想信念和廉潔從政教育，我局今年召開了二次黨委會和一次黨風廉政建設大會。組織黨員幹部中央、省、市反腐倡廉精神，教育引導黨員幹部堅定共產主義理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;二是在黨風廉政建設教育月活動中不走過場，組織黨員幹部對照《廉政準則》查詢問題，認真開展批評與自我批評，並要求局屬各單位召開領導班子和支部民主生活會，以增強廉政意識，促進廉潔從政、依法行政。在“七一”前夕，局黨委書記局長楊賢森同志在全域性黨員大會上作了“提高能力、履職盡責”的報告，在報告中楊賢森同志提出了“一要嚴於律己;二要注意德行;三要嚴格自律”的要求，四是積極推進廉政文化陣地建設。為營造濃厚的廉政文化氛圍，我局結合實際情況建立了文化宣傳教育平臺，製作了廉政警示片，隨時提醒黨員幹部“常修為政之德，常思貪慾之害，學懷律己之心。

　　三、深入開展主題活動，推動各項工作順利開展

　　今年，我局以“喜迎，爭創新業績”活動為平臺，同時根據市委《第十三個黨風廉政建設宣傳月活動實施方案》的要求，組織局黨委班子成員、局屬各單位負責人在廣華監獄接受了警示教育。大家認為，在監獄這種特殊的環境和氛圍開展警示教育，比平時的學習教育來得更直接、更生動、感染力強、更深刻。大家表示，要進一步堅定理想資訊，築牢思想防線，保持黨的純潔性，為我市實現科學發展，跨越式發展作貢獻。

　　在政風行風評議活動中，我局緊緊圍繞科學執政、民主執政、依法執政的要求，以建設“學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型”機關為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展政風行風建設活動。在局黨委的高度重視下，全域性系統積極開展了自查自糾、集中整改的活動，由於目標定位高，查詢問題深、指導檢查勤、問題整改實，我局在全市的行評中獲得了98.56分排名第一的好成績。

　　四、深入推進黨務政務活動，促進糾風執法工作

　　我局在黨務政務公開中嚴格按照機關要求，積極推進“陽光黨務、陽光政務”建設：一是在辦公樓一樓大廳設定了《黨務公開專欄》和《推進黨務公開，班大黨內民主》專欄，在專欄中明確了我局的相關職責、內設機構職責以及黨務八公開和八條承諾;二是在人事變動、大額資金使用情況、處理違紀黨員情況等均向全域性市以公開;三是將制定的民主評議政風行風承諾書在《潛江日報》上向社會進行公示，主動接受社會各界的監督;四是主要領導主動參加“行風熱線”活動，今年局黨委書、局長楊賢森同志和副局長蘇新平同志分別於1月30日、7月13日在《行風熱線》直播現場答記者問。主要領導的重視和參與，給全域性各方面的工作都起到了很好的促進作用。

　　今年，局紀委接待處理信訪十餘起，局黨委主要負責人對這些信訪都很重視，要求工作人員一定要與市糾風辦、治庸辦積極主動地聯絡，將信訪工作做實做到位，由於領導的重視和工作人員耐心細緻的工作態度，全年信訪回覆率達100%，沒有出一起赴省、赴京上訪現象，促進了穩定。

　　五、下一步工作打算

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我局紀檢監察工作還存在著一些問題和不足：一是黨員領導幹部思想作風建設還需不斷改進;二是工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新新精神，特色工作、不明顯;三是對工作中的新情況、新問題研究的不夠深入，對反腐倡廉建設面臨的形勢和任務認識不足等。今後，我們決心抓以下幾方面工作：

　　1、進一步貫徹落實上級相關檔案精神，深入開展治庸問責和反腐倡廉的宣教工作;

　　2、積極認真抓好領導幹部的廉政學習，加強自身建設，不斷提高自我控制力，以更好地適應新形勢要求;

　　3、加大對全系統黨員幹部的思想教育、紀律教育、社會公德和家庭美德教育，推動反腐倡廉教育的規範化、制度化和經常化;

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