合夥企業之間可以合併嗎

　　設立合夥企業比較容易，但是經營起來是很難的，很多合夥企業想要合併應對風險，今天小編為你們介紹合夥企業可以合併嗎的內容，歡迎閱讀。

　　合夥企業之間可以合併

　　我國合夥企業的成立和經營非常靈活，只要合夥人達成一致，合夥企業可以有多種操作模式。合夥企業可以參照公司的方式合併，在合併前應將合併雙方的債權債務進行合理解決，以免日後造成不必要的糾紛。

　　合夥企業具有以下基本特徵：

　　1、合夥企業由各合夥人組成.

　　2、合夥企業以合夥協議作為其法律基礎.

　　3、合夥企業的內部關係屬於合夥關係.

　　4、普通合夥人對企業債務承擔無限連帶責任

　　合夥企業解散時，合夥企業財產的清償順序

　　1、合夥企業所欠招用的職工工資和勞動保險費用

　　2、合夥企業所欠稅款3、合夥企業的債務

　　4、返還合夥人的出資合夥企業財產按上述順序清償後仍有剩餘的，則按協議中約定比例向股東分配利潤，如協議中沒有約定的，則平均分配股東利潤。

　　第一，前期準備階段。

　　首先，企業要根據自身的資金狀況、發展目標和其他情況制定出相應的初期併購方案，在方案中明確目標企業的行業、規模等基本情況，然後，根據併購方案去尋找有效的途徑確定併購物件並與其進行初步的溝通。

　　第二，目標企業調研階段。

　　對目標企業進行調研，需要對目標企業的制度、財務、法律、人事等方面進行全面的調研，並形成客觀、公正、準確的盡職調查報告，供出資方參考。

　　通常，這個階段所用週期在併購的整個流程中較為漫長。

　　第三，併購方案調整階段。

　　沒有任何方案是適用於全部企業的。根據對目標企業進行的調研，確定其狀況是否適合自己的併購方案，如有必要，在此階段，出資方需要對併購方案進行因地制宜、因時制宜、因人而異的調整直至方案達到最佳適用性。

　　如果對目標企業調研的結果顯示該企業不適合出資方的要求，則應繼續回到第一步進行準備和尋找物件，直至尋找到合適的目標企業。

　　第四，談判及簽約階段。

　　在目標企業確定、併購方案確定後，雙方即可以進入實質性的談判及簽約階段。雙方需要對併購的價格、方式、雙方的權利義務關係進行具體的確定。直至簽訂出最後的併購合同。

　　在此過程中，對於企業的不同方面可以分步驟進行談判，但是在每個步驟中，都必須形成具體確定的法律檔案。在法律檔案中，既要對以往的、現在的問題和決議進行體現，又要對未來可能出現的進一步風險進行預防。

　　第五，併購實行階段。

　　併購實行階段，是企業併購的最終階段。雙方要進行具體的專案運作，並且隨時應對可能出現的新問題，直至併購專案圓滿完成。