白領女性與同事相處技巧

　　白領女性與同事相處，相對來說要比與上司相處容易得多，但也是需要講究技巧，小編在此整理了，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收穫!

　　介紹

　　與異性同事相處

　　工作沒有性別。做任何工作都不應將性別擺在第一位，工作做得好壞才是真正有價值的。與其強調性別，不如強調某項專門技藝，這更有助於贏得尊敬。

　　平等接觸。對剛剛參加工作、職位較低的年輕女子施以同情，或者看到漂亮的女人時不知不覺地庇護起來，並把重要的工作委派給她，這往往是一些男子不知不覺就會做出的事。但是其他女性對這種事情非常敏感，為此常常會影響工作氛圍和人際關係。辦公室裡應一視同仁、平等對待，不應有所偏私。

　　不刻意排斥。因為是異性，對很多事物的看法普遍會有分歧。如果你是在異性面前很虛心的人，你會發現你在異性中備受寵愛。多數成功人士對異性沒有排斥感，而且喜歡幫助異性工作夥伴，他們把這個看作是工作中獲得成就感的一個標誌。

　　大方、不輕浮。這是同異性工作交往中一個很重要的原則。其中包括行為和言語兩方面。以尊重對方是異性工作夥伴的態度來處理辦公室中的一些事務，將會使某些複雜的事物變得簡單一些。千萬勿將辦公室的異性關係處理成類似“戀愛關係”所期望的那種結果，也不要與某個異性發展成比其他異性更為親密的關係。

　　說話講究分寸。男人不愛聽嗲聲，女人不愛聽髒話，如果有異性在，說話就要講究點分寸。男人收起滿口髒話，是對女人起碼的尊重;女人收起嗲聲，是對自己的尊重。

　　開玩笑不能過分。辦公室男女間開開玩笑總是有的，只要無傷大雅，不傷及自尊，就不必放在心上。但男女間畢竟有所顧忌，玩笑還是適可而止。

　　與同性同事相處

　　在辦公室裡對人應友好，特別對同性則更應如此。因為每個人來公司上班都是為了生存，大家同在一個屋簷下，為了一個共同的目標，感受同一種壓力，工作中誰也少不了誰，因而如果可以以一顆同情心來看待同伴的話，關係將很容易處理。

　　因為是同性，很多感受和對事物的看法均有共同點，找一些大家都有興趣的話題，不失為一個表示友好的方式。對一些自己認為話不投機的同性夥伴則採取“工作夥伴”的態度來對待，可以發展為進一步朋友關係的則多交流一些，不是“同路人”則少交往一點，不必把所有人都當作是可以發展成朋友的“潛在因子”來對待。

　　看見同事打小報告，也不必為此而大驚小怪。若他只為個人利益，則可以完全不去理會，只當作“處理事件不當”，以對他個人將來的品格發展必無益處來評判就可以了。注意值得你注意的是，學習值得你學習的東西，足矣。

　　1、晉升要有足夠的理由

　　想要升職不是給上司送禮就可以成功晉升的，首先自己要有能力，還要讓自己善於說話的技巧。足夠的理由能夠讓上司心服口服並且立馬令你升職。不要忽視了口才的重要性，在社交場合中，口才可是對自己有非常大的幫助，對於自己的晉升也有著至關重要的影響。

　　2、不給上司施壓

　　無論自己的能夠有多強或者是在工作上能夠獨擔一面都不要給自己的上司施加任何的壓力。在表現自己能力的時候要學會利用一些技巧，不能夠太過於的誇大自我。在小細節的地方讓上司看見自己的工作能力。

　　3、善於指出自己的長處

　　自己的優點不要被自己所埋沒了，善於指出自己的優點，但是不能夠驕傲自滿。明白“三人行必有我師焉”。優點要在適當的時候，適當的時機給彰顯出來，那麼才能有晉升的機會，反之有可能面臨被炒魷魚的風險。

　　4、接受失敗

　　女人不僅僅要讓自己成功也要讓自己接受失敗，失敗才能看到自己不足的一面，從失敗中收穫更多的知識和經驗。並且敢於面對失敗。不要讓自己一味的沉積在消極的狀態中，面對工作上的任何事情都要積極的去對待，才會讓自己不斷的成長和成熟。

　　5、穿衣搭配

　　女人在穿著上，一定要彰顯出優雅與幹練的一面。不要過分的性感，有時候衣著太過的暴露一定會給自己的形象大打折扣，超短裙更是忌諱出現在職場中，白領女性要記住“穿超短裙有損形象”。服飾要簡約大方又能凸顯時尚與自己獨特的氣質。

　　6、自我風格

　　女人無論在任何場合都要有自己的個性和風格，但是一定不能夠失去親和力，不然會給人很強勢的感覺，上司一定不會晉升比較強勢的女人，要有風格但是一定不能夠強勢，自我風格的體現也要張弛有度。