最近容易生氣是什麼原因_容易生氣怎麼化解

不想生氣，又很容易生氣，這到底是什麼原因呢？生氣的時候怎麼化解呢？下面小編為大家介紹一下容易生氣的原因以及化解方法。

　　最近容易生氣的原因

　　第一，從生物學的角度來說，當人的大腦受到對方“無理或蠻橫”等態度的刺激時，會釋放某些神經遞質，比如體溫上升、面板漲紅、心跳加快、思緒混亂、瞳孔放大，甚至發抖等。

　　第二，因為對方無法達到你的期待而情緒失控，換句話說，也是潛意識裡對自己無法管控好對方的言行而情緒失控。

　　第三，已經成為一種習慣。特別是對親人生氣。

　　正常情況下，一個在現實生活中容易生氣的人，往往也是對周圍的人或事掌控欲比較強的人——希望一切事物最終都能按照自己的意思來。

　　想在突發事件中控制生氣的負面情緒，首先你要劃清“你自己”和“其他人”的界限，明白在任何一件事上，由於性格、立場、受教育程度乃至信仰不同，你永遠只能管理自己的言行和思緒，無法管控別人的所作所為。

　　容易生氣的化解方法

　　1.為自己開設情緒發洩通道

　　我們自然不大可能在發生矛盾的當時，總是把握機會將對方盡情抨擊一番來化解心中的憤怒。

　　比較好的方法還是在事後為自己開通發洩渠道，來把這些堆積在體內的不良情緒統統“逼”出去。

　　2.身臨其境發洩法

　　找一個沒有人的房間，開啟搖滾音樂並把音量調到最大，歌手“聲嘶力竭”的聲音會在一定程度上讓你快速還原當時發生爭執或者不快的場景，這時你再想象對方站在你面前，盡情罵他出氣，這種“身臨其境”的發洩方式，會讓你非常爽快。

　　3.錄音發洩法

　　拿出手機並開啟裡面的錄音機，大聲罵對方並且統統錄下來，罵完後放給自己聽，你會找到比較真實的“已經朝對方出過氣”的感覺，心裡會很容易平靜下來。

　　4.為自己做進一步心理輔導

　　比如，領導罵你時，你生氣，於是觸發新一階段的消極心理評價：我這麼努力了，他竟然還老是和我過不去。

　　於是這一心理評價導致更持久的憤怒。

　　又比如，當孩子把玩具扔在地上，你生氣，於是觸發新一階段的消極心理評價：我都這麼辛苦了，你們竟然還不知道體諒。

　　同樣，這一負面心理評價導致持久的憤怒。

　　此時你可以通過兩個階段的自我心理輔導從源頭上化解怒氣。

　　5.巧用“觀察不評價法”

　　你可以通過 “觀察自己的身體”來第一時間放下“評判”。

　　方法就是當你感到憤怒時，馬上去觀察你的身體，從頭到腳，一個一個器官去觀察。於此同時，你可以通過建立獎罰制度，來強化“觀察不評價法”的效果。比如，五分鐘內，利用“觀察不評價法”放鬆自己，五分鐘後如果怒氣平息了很多就獎勵自己一點東西，如果控制怒氣失敗就給自己一點小懲罰。一旦真實的“得失制度”載入大腦後，你內心的理性會更加主動利用“觀察不評價法”對抗負面情緒，慢慢你就會發現自己不那麼容易陷入負面情緒中。思考你渴望被滿足的需求情緒開始平靜後，你要思考這一次的憤怒情緒，它想向你“傳達什麼”。
上面說過，人之所以生氣的根本原因是對方的反應不符合你理想中的期待。進一步而言，怒氣實則在提示：我們的某種需求沒有被滿足或者遭到了剝奪。

　　那麼我們就要思考，到底是哪方面的要求沒被滿足，有沒有辦法在之後改進一下。

　　建立了理性判斷後，你再分析一下，通過什麼方式改進，可以讓你的需求在接下來的時間中更有機會被滿足。