水電施工勞動合同範本
水電施工是我國社會基礎建設的一個重要環節,那麼簽訂水電施工勞動合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的水電施工勞動合同範文，感謝您的閱讀。
水電施工勞動合同範文1
甲方***用人單位***
用人單位名稱 ：
法定代表人或負責人 ：
乙方***勞動者***
姓 名 ： 性 別 ： 出生年月 ： 文化程度 ： 戶籍所在地址： 現居住地址 ： 居民身份證號碼 ： *** ：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。並約定試用期自 年 月___日起至 年 月 日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。
三、工作內容
***一***乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
***二***甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
***一***甲方實行每月具體作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。
***二***甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
***三***甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護
***一***甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。
***二***甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，並在乙方離職前進行職業健康檢查。
***三***乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
***一***甲方承諾每月____日為發薪日。
***二***乙方在試用期內的工資為每月 元。
***三***甲方根據企業經營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 ***協商協議、內部工資正常增長辦法***確定。
七、社會保險
雙方依法參加社會保險，工作期滿____後，經考核合格後，給予繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
八、雙方協商一致，約定下列條款：
***一***乙方工作涉及甲方商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密 協議或競業限制協議。
***二***由甲方對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的要求，應當事前徵得乙方同意，並簽定協議，明確雙方權利義務。
九、 其他事項
***一***勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、***等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。
***二***本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
***三***本合同不得塗改。
***四***本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文字為準。
***五***本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
***六***本合同附件包括：
甲方***蓋章***：__________________ 乙方：_________________________
代表人***簽字***：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
水電施工勞動合同範文2
甲方***用人單位***
用人單位名稱 ：
用人單位住所 ：
法定代表人或負責人 ：
乙方***勞動者***
姓 名 ： 性 別 ： 出生年月 ：
文化程度 ： *** ：
戶籍所在地 ： 實際居住地 ：
居民身份證號碼 ： 其他有效身份證件名稱及號碼 ：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自願、協商一致簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定勞動合同期限：
A、 有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。並約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
B、 無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。並約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
C、 以完成____________工作任務為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
***一***乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
***二***甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
***三***甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
***一***甲乙雙方經協商確認執行下列___條款。
A、甲方實行每天____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每週工作___天，每週休息___天。
B、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉工作制，每班工作時間____小時。
***二***甲方安排乙方的工作崗位，經批准屬於實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。
***三***甲方安排乙方的工作崗位，經批准屬於實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
***四***甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，並依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
***一***甲方承諾每月___日為發薪日。
***二***乙方在試用期內的工資為每日______元。
***三***經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列____條款執行：
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每日工資為____元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每日____元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。
D、其他形式