員工辦理社保卡通知

　　社會保險是職工的基本保險，是由企業為職工辦理，企業為職工繳納一部分費用，其餘的由職工自己繳納。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　員工辦理社保卡手續

　　1.、書面材料一份。

　　內容應包括：本人不欠或已經清繳所欠僱工的所有社保費，現因何種原因不願繳納本人所欠的社保費，現自願申請辦理特殊減員，如因此影響日後社保待遇享受的時間和金額等等問題的，全部責任由申請人承擔。

　　2、如日後如有原單位員工追溯其就職期間應參未參、應繳未繳社保費的投訴，其法定代表人須配合地稅部門追繳，並負責為原單位投訴員工補繳所欠的社保費。材料由本人親筆簽名，並按手指印。

　　3、提供新單位的勞動合同，或其投資新成立企業的章程，或已達到退休年齡需要辦理退休業務。

　　4、該私營企業、個體工商戶在工商、地稅部門登出證明，或被認定為“非正常”業戶的資料。

　　5、《特殊減員申請表》一式2份。《《《表格下載：特殊減員申請表.doc

　　6、身份證影印件1份。

　　建議繳費單位經辦人可聯絡所屬區主管地稅機關進一步諮詢瞭解具體辦理手續。或可撥打***020***12366-2進行人工諮詢，由工作人員瞭解您的所屬區後為您作出指引。

　　如何為員工辦理參保、停保手續

　　單位為員工參保的必須持員工身份證影印件並填寫《參加社會保險增員表》***單位蓋公章***一式兩份再到所屬的社保局辦理手續。

　　合同工參保要提供已經在勞動局備案的勞動合同原件或招工表影印件。

　　員工離職後單位停保的，單位應填寫《參加社會保險增員表》表》***單位蓋公章***一式兩份再到社保部門辦理。合同制工人辭職、辭退或調動的需提供勞動部門的離職批覆、辭退通知書或調動通知書影印件。

　　企業員工社保辦理工作流程

　　參保辦理

　　1、收到辦理社保通知後，進行新員工參保的辦理***包含已參保員工續接保險的辦理***

　　2、在勞動局網站上錄入員工資訊備案，並提交申報

　　3、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報

　　4、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增資訊,向勞動保障部門報盤並列印檔案

　　5、到市勞動局辦理現場鑑證勞動合同確認

　　6、人事專員攜帶《鑑證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到哈爾濱市社保局辦理社會統籌險增員工作

　　7、辦理完畢，資料備份存檔

　　停保辦理

　　1、收到員工離職申請批准單後，網上申請解除勞動合同

　　2、勞動局審批通過後,列印解除登記表和解除勞動合同協議書

　　3、填寫《養老保險減員表》,《養老保險關係中終止轉移單》,網上申報醫療保險和失業保險減員資訊,報盤並列印檔案

　　4、審批合格後,去市勞動局辦理現場解除勞動合同確認

　　5、攜帶《養老減員表》、《解除登記表》、《養老保險關係中終止轉移單》、《醫療保險減員備案表》、《失業保險減員備案表》辦理社會統籌險減員手續

　　6、手續辦理完畢，資料存檔備份。