醫務人員溝通技巧

　　醫患溝通，是醫療機構的醫務人員在診療活動中與患者及其家屬在資訊方面、情感方面的交流，是醫患之間構築的一座雙向交流的橋樑。有哪些?下面小編整理了，供你閱讀參考。

　　：溝通四個原則

　　一、換位原則

　　醫院人員與患者及其家屬溝通時，應該儘量站在患者的立場上去考慮問題。想患者所想，急患者所急。應該避免只把自己認為重要或有必要的資訊，達給患者及其家屬。在進行溝通之前，不妨先站在患者一方的立場去思考。

　　二、真誠原則

　　醫務人員與患者進行溝通，一個重要的因素就是醫務人員在溝通時所表現的態度。醫務人員的談吐、口才等溝通的技巧，固然關係著醫務人員的理念是否能充分表達，然而醫務人員所表現出來的態度，是否真誠地關心患者，對於接受溝通的另一方更具有影響力。

　　三、詳盡原則

　　醫務人員在與患者及其家屬溝通時，要把醫療行為的效果、可能發生的併發症、醫療措施的侷限性、疾病轉歸和可能出現的危險性等等，詳細地告訴患者及其家屬。告知的內容要儘量詳盡，把可能告知的內容都要詳細告知給患者及其家屬。

　　四、醫方主動原則

　　醫務人員是醫療行為的主動實施者，是醫患關係中的主角，積極的醫務行為會營造積極的醫患關係樹立為病人服務的思想，摒棄“求我看病”、“醫院不愁沒病人”的心理，實現由“恩賜者”向“服務者”的角色轉換。

　　世界醫學之父希波克拉底曾經說過：

　　醫生有三大法寶，分別是“語言、藥物、手術刀”。我國著名的健康教育專家洪昭光教授認為，語言是三者中最重要的，一句鼓勵的話，可以使病人轉憂為喜，精神倍增，病情立見起色;相反，一句洩氣的話，也可以抑鬱焦慮，臥床不起。所以提高溝通技巧，每位醫護工作人員勢在必行!

　　：溝通方式

　　預防為主的針對性溝通：在醫療活動過程中，主動發現可能出現問題的苗頭，把這類家屬作為溝通的重點物件，與家屬預約後根據其具體要求有針對性地溝通，例如在晨間交班中，除交接醫療工作外，還要把當天值班中發現的家屬不滿意的苗頭作為常規內容進行交班，使下一班醫護人員有的放矢地做好溝通工作。

　　交換物件溝通：在醫生與患者家屬溝通困難時，另換一位醫生或主任與患方溝通;當醫生不能與某位患者家屬溝通時，換一位知識層面高一點的患者家屬溝通，讓這位家屬去說服其他家屬。

　　集體溝通：對患有同種疾病較多的患者，醫院可召集家屬，以舉辦培訓班的形式進行溝通，講解疾病的起因、治療及預防知識。這種溝通，不但節約時間，還可促進患者間的相互理解，使患者成為義務宣傳員，減少醫務人員的工作壓力。

　　書面溝通：為了彌補語言溝通的不足，醫院實行了書面溝通，把一些常規問題印到書面上，便於患者家屬翻閱。例如，新生兒病區因無人陪伴，家屬完全不瞭解病兒的治療、生活情況，除有限的探視外，醫務人員還將寶寶在病區一天的餵養、洗換、護理、治療等共性情況以及出院隨訪，餵養護理知識等編成小手冊，發給每位入院嬰兒的家屬，達到溝通的目的。

　　協調統一溝通 ：當下級醫生對某疾病的解釋拿不準時，先請示上級醫師，然後按照統一的意見進行溝通;對診斷尚不明確或疾病惡化時，在溝通前，醫護人員要進行內部討論，統一認識後再由上級醫師與家屬溝通。

　　實物對照溝通：某些疾病，口頭和書面溝通都困難，可輔之以實物或影視資料溝通。比如對先無性心臟病患兒的家屬，醫生可用心臟模型結合畫圖進行講解，家屬就會形象地瞭解疾病到底出現在哪個部位，如何進行手術修補等;再如骨科患者，患者家屬不知道骨病在什麼位置，骨科醫生便拿出人體骨架，用通俗的語言給患者講解。