致大學畢業生的一封信
大學畢業,做好學生們的就業工作是重中之重,不要讓大學生一畢業就面臨失業。下面小編整理了,歡迎閱讀。
篇一
親愛的同學們:
我是深圳市天下鑫集採科技有限公司董事長,左手創意教育文化產業創始人羅陽,朋友圈內都喜歡叫我左羅,因為我是一位喜歡創新的左撇子。回望從畢業後十多年來的兩次創業之路,溝溝坎坎,唯有堅持不懈、獨自摸索,如果一路上有一位創業導師指導,選對產品專案,輔助正確的市場營銷方式,就能少走很多彎路了。
我特別關注到今年的“最難就業季”:教育部公佈的2013年全國高校畢業生總數達699萬,這是建國以來,高校畢業生最多的一年。北京就業率不足三成,上海不足三成,廣東不足五成。用工缺口與畢業人數之間會有一個很大的缺口。
面對2013最難就業季,在深圳市勞動就業服務中心的大力指導、支援下,我們特別推出“天下鑫助翔計劃”,從公司現有產品中精選出一款“探測筆”量身為大學生定製的創業專案,聯合深圳市勞動就業服務中心,輔導大學生創業的市場營銷培訓,免收加盟費、降低門檻到只需990元就可以啟動創業。
“天下鑫助翔計劃”的核心目標是幫助剛畢業的大學生以最低的投入啟動創業夢,開闢一條大學生自主創業的新路徑。在最小資金投入的前提下,提升大學生與人交往的能力,融入社會的能力,瞭解自我最有價值的方面。
應屆大學生憑本人畢業證掃描件,請發郵件提出申請,稽核通過就可以得到“天下鑫助翔計劃”的支援。
本次創業展會的口號是:創新創業,共創未來!畢業生就是振翅欲飛的雛鷹,願我們的助翔計劃讓更多雛鷹在藍天翱翔!
天下鑫董事長 羅陽
XXXX.X.X
篇二
廣大高校畢業生朋友:
你們好!
時光流逝,白駒過隙。轉眼間,大學學習生活已結束。在你們踏出校園,步入社會,懷著對未來美好憧憬,踏上人生新徵途之際,肇慶高新區人才服務中心謹向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝願!
作為人才之家、高校畢業生的驛站,肇慶高新區人才服務中心真誠邀請你們加入“肇慶高新人”的隊伍,共同感受大旺的發展與變化,一起投身大旺的建設,實現自身的價值與夢想!在你們開啟新的人生征程之際,我們將竭誠提供更具針對性的精細化服務。離開校園後,請你們務必認真關注以下事宜:
一、如果你已經落實了就業單位,要及時辦理就業手續。走上工作崗位時,你除了要與單位簽訂勞動合同外,還需要辦理完成戶籍轉移、人事檔案和黨團組織關係接轉、社保開戶等手續。就業後,你辦理轉正定級、職稱評審、年度考核、業績評價、工作調動、出國政審等事項都要依託人事檔案,請及時查詢檔案接轉情況,重視自己的檔案管理。如你在高新區就業或為畢業前未能落實就業單位的高新區戶籍大中專畢業生,請將檔案轉遞至肇慶高新區人才服務中心。具體事宜請到肇慶高新區行政服務中心一樓區人才服務中心辦事視窗現場諮詢。
二、如果你尚未就業,要積極主動與我們聯絡。
三、如果你準備或正在創業,要***的創業扶持政策。我們正在大力推進大學生創業引領計劃,為在高新區就業創業的高校畢業生提供就業補貼、見習補貼、創業補貼、創業貸款、社保補貼、培訓補貼等一系列優惠政策。詳情請與我中心業務拓展部聯絡***電話:3638555、3638666***。
最後,祝各位高校畢業生朋友前程似錦!
肇慶高新區人才服務中心
2016年6月20日
篇三
廣大畢業生朋友:
風雨送春歸,飛雪迎春到。值此猴年春節來臨之際,謹向你們致以新春的祝福和親切的問候!
高校畢業生是推動經濟社會發展的生力軍。泰州市委、市政府非常重視和關心高校畢業生工作,先後出臺了一系列優惠政策,鼓勵和助力高校畢業生就業創業。市委書記藍紹敏指出,“我們將以求賢若渴、愛才如命的態度,寧可少蓋一棟樓、少修一條路、少架一座橋,也要拿錢出來集聚人才”。2015年,我市出臺“人才強企”1號檔案,推出“購房券”“創業券”和“創新券”,為各類人才創新創業“釜底加薪”。我們通過實施高校畢業生集聚“引鳳”“留鳳”“歸鴻”三大工程,為廣大畢業生來泰州就好業創成業打造“生態環境”。
東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急。當前,全市上下正在大力推進醫藥、港口、文化、生態“四個名城”建設,奮力譜寫“邁上新臺階,建設強富美高新江蘇”的泰州篇章。今天的泰州,天時地利人和;今天的泰州,擁有無限的機遇與活力。我們將進一步優化政策,為各類人才搭好橋、鋪好路,使泰州成為一切有創業意願、創新潛力、創造激情的人才都能實現夢想的沃土,讓人才到泰州有用武之地、留在泰州有發展之門。我們將為廣大高校畢業生提供見習補貼、創業貸款、社保補貼、培訓補貼、檔案託管、人事代理、人才測評、就業指導、崗位推薦、購房券發放等一系列服務,有針對性地選擇部分高校設立泰州籍學子聯絡站,聘請有志於服務家鄉發展的同學當泰州的“宣傳大使”,讓家鄉發展的“好聲音”傳播更遠!
喜迎金猴,共築夢想。我們相信,“康泰之州、富泰之州、祥泰之州”一定會成為大家創新創業的“風水寶地”!新的一年,祝大家萬事如意、闔家幸福!
泰州市人力資源和社會保障局
2016年2月