關於愛企業的文章

　　企業對於我來說是我生活的一大部分，它不僅可以為我帶來財富，還可以為我帶來快樂與充實的生活。下面是小編精心整理的關於愛企業愛公司的文章，希望能夠幫到大家!

　　篇【1】

　　一個員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識。因為，公司為你提供了工作、學習、生存的環境。所以，要學會感恩，為公司奉獻力量。

　　首先，在工作中要熱愛本職。人生的大部分時間都是在工作中度過，曾經有人說過：“假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。”雖然，工作不等於生活的全部，但是，誰又能真正地把工作和生活分開。因此，既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算受到委屈，那也是這項工作的一部分。

　　其次，要學會承擔責任。要熟悉自己的工作崗位的責任，明白你的工作範圍，對自己責任內的任何事情，都要主動地去工作，積極去創新，千萬不要事事都等領導來安排工作。

　　再次，在工作中要常懷感激之心，樂於付出。一個人的成長，離不開家人的支援、領導的關心、培養，同事的幫助。日常工作中，要常懷感恩之心，把感恩意識化成自己的一種行為。對組織、對領導要多一些感激，少一些怨恨。因為，領導不是聖人，有時處事不能面面俱到，有時也不能事事都擺平;對同事多一些理解和包容，不要因為交流上的誤會，影響了同事間的感情。懂得付出，主動做事，才能獲得更多機會，才會有更多的同事願意同你交往、喜歡同你說話、喜歡聽你說話。

　　古人云“滴水之恩，湧泉相報”。感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，懷著責任心做好任何一件事，這是做人的基本原則，也是事業成功的保障。

　　一個人只有懂得感恩，才會珍惜所取得的成績、榮譽、地位，以及收穫;只有懂得感恩，才能想幹事、能幹事，才能不斷產生持久的動力;只有懂得感恩，欣喜就會盪漾。因為，感恩是一種讓人的生命更加美好的品德，是對他人、對自己的一種回報;感恩同樣是一種境界，擁有感恩之心的人，待人處事必定完美，事業必定成功。xx曾經說過“致富思源，富而思進”，其實這也是在告誡我們要懂得感恩。因為，只有懂得感恩，在現在社會上生活、工作才能立於不敗之地。

　　2016年虎年春節，記得有一位同事給我發過一條簡訊，其中有四句話值得讓我深思：“常懷感恩之心，常惦相助之義，常憶相識之緣，常念友誼之情”。是的，這四句話是對“滴水之恩，湧泉相報”的最好註釋。

　　回望我四十多年走過的人生歷程，感恩生我養我的父母，給予我生命;感恩教我育我的師長，給予我智慧;感恩栽我培我的領導，給予我平臺;感恩幫我助我的友人，給予我力量。這一路走來的四十幾年，因為，我讀懂了感恩這兩個字，才有我今天的事業。

　　因此，只有感恩，才能天長地久。

　　篇【2】

　　隨時心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的一部分，這種心態可以改變一個人的一生。

　　通過董事長在宜化雙環公司大會上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業陷入困境的時候，我們沒有給予支援和理解，總認為那是領導的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個大家庭。認為有付出就有收穫，從沒想過你的付出能給企業帶來多大的效益?面對全球的金融危機，市場經濟形式不好的今天，企業沒有降我們的工資，給了我們生存的平臺，是我們的衣食父母，我們要感恩企業，要堅信我們從事的是正義事業。認同宜化文化，堅定宜化的核心價值觀，使我們成為相親相愛的一家人。

　　面臨“冬天”的到來，我們要有危機意識，不要依賴別人，要相信自己。企業在困難的時候，能磨練一個人的意志，也能反映一個人的品格。越是在困難的時候，我們越是要充滿自信，加強團結;越是在困難的時候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業當自己的家來經營。

　　統一思想，堅定信念，就是要把我們的思想和行動統一起來，不要說一套，做一套，要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，使自己有能力應對各種風險和挑戰。要用先進的宜化文化，科學的管理模式，優秀的管理人才為企業的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場，實事求是看待問題。在企業遇到困難是，要懂得識大體，顧大局，有正義感，做到與企業風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利於團結的話不說，不利於穩定的事不做。堅持以人為本，就要以大多數人的利益為重，在鬥爭中產生和諧，在和諧創造效益。我們一定要有奉獻精神，克服當前的困難，以實際行動支援企業的發展。

　　如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作裡，無論是或大或小的事情，都應該集中全力，把全部的意志貫注在其中。學會正確的認識自己，正確看待自己對企業的貢獻，對宜化的貢獻，客觀的評價自己，學會管理壓力併科學地釋放壓力，減輕對工作、對未來的恐懼感，心情輕鬆才容易重燃激情。激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業的活力之源。

　　一個人如果僅僅是勉強完成職責，那麼，他做起事來就會馬馬虎虎，稍遇困難就會打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會高質量地完成自己的工作，更別說能做出創造性的業績了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就難以得到成長和發展的機會，無論做什麼工作，都可能淪為平庸之輩。

　　只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。有了困惑時，不能急躁，更不要自卑，要學會調整自己的心態;遇到困惑時，不可退縮，用信心去拼搏，驅走陰雲密佈的天空，迎來一片豔陽天;不要自閉，要學著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經過淬火的烘烤，百鍊成剛;猶如夏日的麥苗經過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。

　　人生的成長與經歷都是一種幸福的疼痛，願它們沉澱成生命的鈣質，與我們一起面對光明和夢想的前方深呼吸。儘管人生奮鬥的目的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若要做人好，必先關愛人。生活總會遇到許多外在和內在的困惑，那些疼痛，多年以後會是一種財富，激勵自己勇敢的面對挑戰，成為生命當中最值得驕傲的篇章。

　　篇【3】

　　感恩，這個溫馨的詞彙，暖暖地寫在我們每個人心中。因為感恩，我們站在這裡，感謝領導的信任，家人的支援，感謝企業給予的機會，因為感恩，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。

　　藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度;凝結感恩情懷，華洋人播種感動，收穫希望，描繪了燦爛與輝煌。

　　感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源於日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源於他們對職業神聖的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

　　一名員工之所以會自動自發、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅動力。我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應當的，而是很多人共同創造、奉獻給我們的。在工作這個發展平臺上，我們得到了公司的賞識、同事的配合、朋友的鼓勵和家人的支援，因此，無論我們取得了多大的成就，身處什麼樣的地位，都應該對工作心懷感激。培養自己的感恩之心、回報之心。愛，讓人倍覺幸福和溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺地將這份愛融入到自己的學習、工作和生活當中，傳遞給那些有需要的人。

　　“古來事業由人做”，成功的果實哪怕掉得滿地都是，也得靠你自己彎腰去撿。絕不能一味的等、靠、要或怨天尤人。這便要求大傢俱備一顆感恩的心和一種主動精神。感恩會讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了感恩的每一個人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂，感恩者常成。在感恩的精神裡，我們更能體現到成功的喜悅和生命的真諦。

　　英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收穫希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益並不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對於我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那麼我們一雙手就是一隻漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

　　我們有著深厚的感恩文化傳統，從“滴水之恩，湧泉相報”，到“街坊結草，以謝恩澤”，深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的企業。