街道婦代會工作報告
婦代會婦聯絡統裡最基層的工作機構，下面是小編為您帶來的，歡迎閱讀!
篇1
一、夯實婦聯基層基礎，凝聚人心
以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎，努力增強基層婦聯組織的活力和影響力。
***一***通過思想建設進一步凝聚共識。結合創先爭優和“三思三創”主題教育，積極在社群、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區婦女徵集“我們的價值觀”表述語56條，積極藉助社群、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領會社會主義核心價值體系，引導婦女樹立正確積極的價值觀，設立婦聯與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。
***二***通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業、合作社開展宣傳發動、聯絡組建工作。通過單建、區域聯建、行業統籌、專業市場聯建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區聘為區兩新組織婦女組織建設指導員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設。
***三***通過隊伍建設進一步加強培養。注重社群婦聯幹部的學習和鍛鍊，經常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業務學習。組織婦聯幹部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”徵文比賽，有11名婦女幹部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養。
***四***通過陣地建設進一步夯實基礎。街道婦聯積極推進兩新組織婦女之家建設，爭取企業負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依託黨員服務中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區級婦女之家示範點建立單位。
二、積極建立文明家庭，促進和諧
從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭建立入手，深化婦女精神文明建設和各類特色家庭建立活動，以家庭和諧，帶動社群和諧，促進社會和諧。
***一***以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯絡家庭，瞭解民情民意。 針對街道拆遷任務重的實際，街道婦聯和廣大女幹部積極參加街道重大專案集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導廣大婦女姐妹們以良好心態，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發揚友愛、互助的傳統美德。
***二***以“母親素養工程”為載體，全面提升母親素質。根據年初母親素養工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網路、交流、現身教育等多種方法，聯動社群婦女組織開設20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時儘量培養各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。並積極鼓勵母親參加市、區組織的各類母親素養工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
***三***以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社群初評基礎上，10戶家庭被評為區級文明家庭。
三、大力開展文化活動，提升素質
精心設計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動，開展先進女性評選，在提升女性素質、促進女性互助等方面取得了一定的成效。
***一***三八慶祝節目推陳出新。圍繞提升女性素養，深化五大東郊建設主題，開展三八婦女節系列慶祝活動。組織轄區女性開展慶“三八”聯誼會，150多名女性歡聚於新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂，指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社群、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅遊、老遊戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。
***二***五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，並精心排練，參加區慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社群婦代會組織聯歡會，參加群眾踴躍。寧豐社群的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務勞動行列。
***三***先進女性典型示範引領導。配合區婦聯開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社群兩位酷愛讀書，並傾力於子女教育母親，被推選為XX區“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區廣大婦女樹立終身學習的意識和培養良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優秀創業女性1名，母親素養工程優秀學員3名，在婦聯組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標杆。
四、紮實推進實事工程，助推發展
切實發揮婦聯組織在關愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關注兒童的健康成長。
***一***就業創業計劃春風送暖。幫助婦女創業創新始終是婦聯工作的一項重要內容，街道婦聯開展以“女性、創業、發展”為主題的”女性創業創新行動”,組織引領廣大婦女在積極投身創業創新中實現進步與發展.街道婦聯依託原有的女性創業基地,為女大學生提供培訓服務專案。仇畢、寧豐社群婦聯為了緩解‘就業難’和企業“招工難”的雙重問題，配合社群勞動保障工作人員根據轄區內外來務工人口多、春節後大量外來人員返城務工的狀況，積極與轄區企業和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業崗位、收集就業資訊。招聘會根據居民需求提供保安、保潔員、環衛工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。
***二***巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質、爭先創優、建功立業，投身社會主義現代化建設。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志願者隊伍，開展文明宣傳、網咖巡邏、扶貧幫困等巾幗志願服務活動。
***三***弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發動全體機關女部和轄區居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300餘元。動員巾幗志***民主評議黨員工作報告***願者和廣大婦聯與周圍的空巢巢老人開展結對服務。
***四***關注兒童愛心護航。社群婦女組織開展六一走訪轄區幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯歡活動。組織開展兒童創意作品網路大賽、寶寶爬行活動，在暑期協同街道社群教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業體驗。淨化兒童成長環境衛生，協同街道關工委，組織社群義務網路監督員開展經常性巡視活動。
篇2
各們領導：
大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯領導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯工作的一些做法向各位領導做以簡要彙報。
近兩年來，延北街道婦聯在市委、市人民政府正確領導下，在州、市婦聯的關心指導下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩定工作大局，結合轄區特點，找準工作切入點，不斷創新工作思路，拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創業工程”把幫助、扶持轄區婦女就業、創業作為工作重點，努力唱響“想創業、敢創業、創大業”的口號。以“培訓提高促就業、拓寬渠道促就業、愛心扶持促就業、專案帶動促就業”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，建立“婦”字號示範基地，扶持壯大婦女創業實體。建立“巾幗再就業基地”，努力搭建婦女創業就業平臺，引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。
一、基本情況
昌吉市延安北路街道辦事處位於昌吉市中心地帶，南起烏伊路，北到寧邊路，東鄰建設路，西至濱湖渠。轄區總面積9.6平方公里，總人口5.26萬人，其中婦女人數達2.6萬人，有漢、回、維、哈等23個民族。街道辦事處下轄10個社群居委會、11個黨支部，有部隊、行政、事業單位120個，各類中、小學校、大中專院校、幼兒院19所。街道婦聯組織機構健全，有10個社群婦代會。目前，全街道有8個社群黨支部書記為女性***其中4個為一肩挑***，各社群“兩委”女幹部達17人。全街道女人大代表9人，女政協委員1人，優秀女企業家7人，創業女能人7人，優秀母親標兵6人，建立“巾幗創業基地”1個、“巾幗再就業基地”
4人、“巾幗再就業培訓基地”4個，新培育“巾幗示範基地”2個***即：“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店***，組建“巾幗志願者隊伍”26支。轄區有區、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權中心1個，維權服務站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區級“平安街道”榮譽稱號。
二、主要做法
***一***打牢基礎，健全組織體系。
加強三級網路建設是延北街道婦女工作的基礎，也是街道黨工委積極探索聯絡婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯縱向、橫向組織建設。關注並努力推動轄區黨政機關、科教文衛等單位建立婦女組織，探索在非公企業和“兩新”***新經濟和新社會***組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯席會、聯誼會、交流參觀等活動，努力構建以街道婦聯組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團結凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區有機關、部隊、科教文衛事業單位120個，商業網點3000戶，大型商場7家，通迅企業3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業婦委會組織12個。街道婦聯、社群、轄區單位婦委會通過組織互通訊息，互為支援，發揮了積極的橋樑作用。
***二***黨建帶婦建，增強街道婦聯統籌力。
街道黨工委始終堅持“黨建帶婦建”工作原則，把婦聯工作做為街道黨建工作的一項重要內容抓緊抓好，納入街道“雙目標”管理同研究、同佈署、同考核。一是按照街道黨工委年初確定的奮鬥目標分批次確定“黨建帶婦建”示範社群，抓典型，以點帶面。今年確定康寧、廣場兩個社群為“黨建帶婦建”示範點，通過建立聯動推進機制，促進了婦女工作的發展。二是街道黨工委高度重視婦女幹部隊伍建設，將康寧社群黨支委書記高配為副科級社群書記。另有7個社群黨支部均為女性幹部。面向社會公招
大學生，從中選配4名女幹部擔任社群婦代會專幹，提高了婦聯組織幹部隊伍素質。三是不斷延伸婦聯工作觸角，拓寬婦聯工作領域，通過黨建聯絡會、人大代表聯絡會等將婦女組織延伸至經濟領域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現了“組織、工作、服務”三覆蓋。
***三***培育典型，示範引導，引領婦女就業創業。
延北街道具有商業網點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯把幫助、扶持轄區婦女就業創業做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示範基地和優秀代表人物，以先進典型引領和激發廣大婦女敢創業、創大業。20xx年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示範基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業示範基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創業示範基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業示範點和“婦”字號技能培訓示範點。創業優秀女性魏春茹從弱女到園長，十餘年艱苦創業，從500元起家到現在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一傢俬立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志願者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社群組織各類大型文體活動，成為轄區“巾幗志願者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十餘年，功夫不負有心人，終於走向一條陽光大道，她開創了“愛之星”母嬰護理中心，面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養老員護理員、營養配菜師、保健刮痧師等400多人***次***，為解決40—50人員就業做出了突出貢獻，開創了昌吉市母嬰護理事業的新篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區湧現出的優秀女性代表，街道黨工委、婦聯通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。
***四***優化服務，在服務中開創工作新局面。
服務婦女，代表和維護婦女合法權益、促進男女平等是婦聯組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉一體化程序步伐的急劇加快，延北轄區外來流動人口數量增加，流動性大，女性求職難、就業難問題突出，如何服務好、組織好、發動好多元結構下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯把服務關口前移，在各社群婦代會實行了全程代辦制服務，充分利用勞動保障工作站，長期設立諮詢服務點、資訊釋出欄，及時提供種類就業資訊，建立健全了街道、社群、單位三級聯席機制。建立轄區單位、企業、小區物業登記臺帳，努力開發機關、事業單位、企業、小區物業後勤保障、衛生服務等崗位。率先在各大商場、較大規模企業健全婦委組織，聯絡開發就業崗位，見隙插崗，積極建立再就業援助制度。以搞好技能培訓為突破口，按照“幹什麼、學什麼”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓工程，重點加大對“零就業”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會，組織協呼叫工崗位1650個，女性達到了83%以上。街道婦聯緊緊依託天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業技能培訓學校和職業介紹所，主動上門聯絡。組織轄區無業婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓，先後培訓美容美髮、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內容、570多人次。通過組織培訓，聯絡崗位使轄區各類失業女性拓寬了就業門路，提高了創業水平。20xx年解決下崗再就業人員696人，2009年解決下崗再就業人員815人。
***五***努力維護婦女合法權益，保障婦女大膽創業。
不維護婦女權益，婦女的發展就沒有有力的保證，不堅持婦女發展，婦女的權益最終也不會得到實現。只有依法協調社會解決好婦女平等和發展的實際問題，才能保護、調動和發揮廣大婦女的積極性，推動婦女發展與社會發展的同步進行。一是街道婦
聯廣泛開展“平安家庭”建立活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”建立目標，成立了以黨工委書記為組長，街道、社群、單位主要領導為成員的“建立”領導小組，層層簽訂責任書，與10個社群、轄區120個單位簽訂了“建立平安家庭、共建美好家園”維護社會穩定責任書，明確了任務和職責，形成了縱向到底，橫向到邊，層層抓、層層落實的建立工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構建和諧社群實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等，做到“季度一檢查，半年一考核，年終一總結”。二是不斷強化法制宣傳工作，建立健全維權工作機制。將維權工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結合起來，制訂了《延北街道婦聯“婦女兒童權益維護行動”方案》，較好地維護了婦女兒童合法權益。依託街道婦聯維權服務中心，認真為婦女群眾免費提供法律諮詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記，處理有結果。在辦理信訪案件時，認真做好婦女的教育疏導工作，鼓勵她們要善於拿起法律武器維護自己的合法權益。對矛盾突出的問題，及時與有關部門協調，爭取支援和配合解決。通過婦女維權站這個視窗，及時化解了大量的家庭和社會矛盾，切實維護婦女的合法權益，也有效地維護了家庭和社會的穩定。三是結合“錯時服務”機制的落實，在居民群眾中開展“社群校外課堂”、預約服務等便民利民服務，共開展活動4次，參與人數達210人。
篇3
一、著力夯實基礎，推進婦聯組織自身建設。
1、換屆選舉夯實組織基礎。街道婦聯於20xx年8月24日召開了xx社群***街道***第一次婦女代表大會，選舉產生了街道婦聯第一屆執行委員會委員11名，主席與副主席各1名。在居***村***婦代會換屆選舉中，街道婦聯積極宣傳、引導、發動、組織婦女群眾參加選舉，保證居***村***委會班子中全部有婦女幹部，產生新一屆婦代會主任17人，委員63人，婦代會主任進入居***村***“兩委”班子的比例實現100%。並組織新上任的婦代主任參加區婦聯的培訓活動。
2、隊伍建設提升工作能力。充分發揮“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、開展活動等方面的功能，完善“婦女之家”臺賬管理、執行機制，提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區級“婦女之家”示範點1戶，街道級示範點5戶，並加強示範點之間學習與交流，以點帶面，打造“精品之家”。指導“婦女之家”培育自身工作品牌，打造“一村***居***一品”，讓“婦女之家”成為保護婦女的孃家、關愛婦女的港灣、學習提升的驛站。繼續開展“婦女之家”培訓班，通過開放式、參與式的培訓方式加強婦女幹部能力建設，為“婦女之家”建設提供優秀的人力保障。
二、切實履行職能，維護婦女兒童合法權益。
1、加大普法宣傳，提高法律意識。充分利用“三八”維權月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動，通過印發宣傳資料、製作宣傳版面、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進火車站”、“禁毒書角進社群”、“禁毒聯誼進家庭”的三個一活動。
2、深化品牌建設，爭創實效。發揮“老舅媽”貼近、服務、引導群眾的作用，努力實現“調解矛盾、調順民心、調穩社會”的目標，本年度共接待諮詢20起，申請調解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外，還會同街道有關部門聯合開展就業招聘活動，堅持把幫助外來女性就業放到重要的議事日程上來。做好“xx白玉蘭社工服務站”工作專案，從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關係、提高生活質量等方面入手，最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導“白玉蘭開心家園”心理諮詢室建設，制定標準，完善臺帳，開展示範點建立，提升服務效能。
三、傾情傳遞關愛，關注婦女兒童迫切需求。
1、關愛女性，關愛健康。在街道婦聯以及各居***村***委的共同努力下，社群3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社群免費婦科體檢。並根據《xx區婦科重症關愛專案實施方案》，積極排摸、申報7位患有四類重症的困難婦女。同時街道婦聯安排女職工在國際婦幼保健院進行了為期兩天的婦科檢查工作。
2、姐妹情深，溫暖之家。組織基層婦代幹部於春節、三八節走進婦女家庭，詳細瞭解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法，通過區婦聯以及街道積極爭取資源，將3.59萬元慰問金分別送到社群受助物件的手中。20xx年年初還為她們送去了社群姐妹志願者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖，讓她們感受姐妹們的關愛與社會的溫暖。根據區婦聯“母親郵包”捐贈活動要求，街道組織村***居***、機關的婦女姐妹為內蒙古赤峰市紅山區、松山區的貧困母親寄去了“貼心包”44個，將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。
3、自強兒童，快樂成長。為進一步做好自強兒童的關愛工作，街道婦聯於8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節，街道婦聯主席與社群婦聯主任走進社群22名陽光兒童的家中，為她們送去節日慰問金與學習用品。並開展“有愛攜手，花開xx”愛心媽媽結對活動，為小朋友送去了由街道婦聯統一購買的巧克力與整理箱，不僅培養他們養成良好的自理整理能力，也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。
4、巾幗建功，服務民生。在三八維權月依託勞動保障服務中心，針對女大學生缺乏專業職業技能、職場實踐較少的特點，開展了“解疑答惑面對面”——女大學生就業小班化職業指導培訓，共30人蔘與其中。在3•5學雷鋒日開展了“學雷鋒精神，展巾幗風采”的便民服務活動。主要包括老舅媽矛盾調解、婦女健康諮詢等，吸引了近50餘名社群居民參加。並積極拓展“巾幗文明崗”建立活動，其中xx街道社群事務受理中心視窗服務班組、上海順航家政服務中心成功建立為20xx年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負責人培訓、巾幗建功視窗單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。
四、全面提升素質，引導婦女參與文明建設。
1、加強文化服務，繁榮家庭文化。街道婦聯以家庭教育宣傳週為載體，發動各居、村委的婦女幹部、家庭志願者開展“鄰里情暖一家親”活動，為社群家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個板塊，一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親，文明和諧在xx”的文化之家活動;二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態文化齊構築，文明和諧在xx”的生態之家活動;三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會”組成的“家庭教育共分享，文明和諧在xx”的健康之家活動。還在居、村婦代會開展了學習型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動，在社群中評選出市級學習型、五好文明家庭各1戶，街道級學習型家庭10戶、五好文明家庭10戶，以榜樣的力量擴大家庭文明建設成果。並立足家庭助廉，徵集了7幅處級領導幹部家庭廉政文化創意作品，開展了5位處級領導幹部家屬結對幫困獻愛心活動。
2、立足家庭教育，提升市民素養。依託社群三尺講堂講師團，通過社群帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯一帶”模式，以“按需施教的方式不斷優化社群教育，鼓勵社群家庭參與家庭教育、保健養生、低碳節能、手工製作四大類為主的“社群三尺講堂”活動50場，2698人次參與其中。已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊製作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際，關注熱點難點問題，內容雅俗共賞，健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優秀講師”的稱號。同時街道婦聯也及時為社群家庭送上實用性、需求性強的學習講座，陸續開展了三堂以“感悟智慧，扮靚人生”、“溫馨五月花，感恩母親節”以及“魅力女性，幸福知多少”為主題的xx女性魅力課堂，讓社群婦女學習絲巾系法、插花藝術以及心理知識，以文化紐帶激發廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發展成果。為推動家庭教育進社群，還開展了“魯冰花”成長助教專案，逐步建立家庭教育指導工作站、試點居委家庭教育指導工作室，重點完成試點居委家庭教育講師、志願者的培訓，並定期召開經驗交流活動。
3、引領家庭節能，共享綠色生活。為響應並落實“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”的實事專案，街道婦聯在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動，發放指導手冊1500份，選派了一支具有豐富基層培訓經驗的授課老師團開展講座10次;建立了一支以試點小區樓組長為主的垃圾分類志願者50人，深入家庭進行低碳環保知識宣傳和指導。