電腦視疲勞不可小視說明文閱讀原文及答案

  電腦視疲勞綜合症是指由於長時間使用電腦所引發的視覺疲勞進而產生的一系列綜合症狀,下面是小編為你整理的《“電腦視疲勞”,不可小視》說明文閱讀原文和答案,一起來看看吧。

  《“電腦視疲勞”,不可小視》說明文閱讀原文

  長時間使用電腦容易造成眼睛過度疲勞,引發視力度身心問題,包括眼乾、頭暈、疲倦、噁心等。90%以上的電腦使用者有視疲勞綜合徵。從廣義上講,電腦視疲勞的引發並不侷限於電腦,還包含其他電子螢幕,如手機、電視、廣告螢幕等。持續的重度視疲勞對身心的傷害很太。

  【病例回放】

  青光眼曾是老年病,近年來也出現了年輕化趨勢。網路工作人員小王誇年35歲,最近眼睛乾澀發脹,視物不清,經診斷已是青光眼晚期。醫生分析這與他的工作和生活習慣有關,他每天面對電腦十幾個小時,夜間還經常躺著著手機。

  ***《長江商報》2013.5.7***

  高三畢業生小宇高考結束後每天都要玩十幾十小時的電腦遊戲。一週後,他覺得眼睛酸、脖子疼、腰疼,甚至頭疼,原本高度近視的他看東西更加模糊,一閉眼就不由自主地流淚。經診斷,小宇視網膜裂孔,需進行手術治療。

  ***“中關村線上”2011.6.13***

  “醫生,我關著燈上網,突然什麼都看不見了,這到底是怎麼了?”醫生告訴這名患者,她的視力已嚴重受損。長期關著燈上網,電腦螢幕的輻射會毫不費力地穿透眼表組織,損傷眼的成像功能,導致視網膜收縮、視神經紊亂、血液供應迴圈障礙等,嚴重時還會失明。

  ***《齊魯晚報》2010.6.16***

  【調查統計】 2012年中國網民年齡結構統計圖

  ***資料來源:中國網際網路絡資訊中心***

  【專家觀點】

  胡嚮明***視瘟勞緩解研究專家***:中國一年有60萬人“過勞死”,很多都市白領處於“亞健康”的狀態。這一群體的共同點是年齡多在20歲到40歲之間,主要從事腦力勞動,長期面對電腦。過度的視疲勞會直接導致心、腦受損,這是“過勞死”的誘因之一。

  ***《瞭望》2013年第14期***

  袁傻彥***太原愛爾眼科醫院***:一個人如果每天面對電腦和網路的時間過長,就很容易引發過度視疲勞,患上青光眼。所以每隔一段時閫要看看遠處。另外,電腦螢幕要乾淨,螢幕亮度和顏色對比度應調至最舒適的狀態,使眼睛不易疲勞。 ***《生活晨報》2013.3.6***

  魏瑞華***天津醫科太學眼科中心***:長時間盯著螢幕,眨眼的次數會相對減少,眼球缺乏淚液滋潤,會引發角膜、結膜乾燥,導致乾眼症。長時間側躺著玩手機,枕頭對眼睛的壓迫容易造成供血不足,會出現眼脹、視物模糊、重影;距離和角度的不當,也會導致視疲勞,還可能造成雙眼屈光度數發展不平衡。

  ***《今晚報》2012.8.11***

  彭曉燕***北京同仁醫院***:玩電腦一小時後要遠眺一會兒,有高度近視的最好查一下眼底,及時發現問題。因為環境對高度近視有一定影響,長期疲勞用眼會使近視加重,而高度近視是視網腹出現裂孔的病理基礎之一。

  ***“中關村線上”2011.6.13***

  《“電腦視疲勞”,不可小視》說明文閱讀題目

  1.什麼是電腦視疲勞綜合徵?閱讀材料後簡要回答。***3分***

  2.閱讀上述材料,下列理解和分析不正確的一項是*********3分***

  A.電腦使用者和痴迷電視、手機的人容易得視疲勞綜合徵。

  B.持續的重度視疲勞對身心的傷害非常大,需要引起我們警惕。

  C.導致中國一年60萬人“過勞死”的原因就是過度的視覺疲勞。

  D.長期疲勞用眼會使近視加重,高度近視者更容易出現視網膜裂孔。

  3.請你根據【調查統計】及上述其他材料,寫出“青光眼出現年輕化趨勢”的兩個原因。***4分***

  4.暑假裡,一些同學可能會迷上電腦、手機.應當如何預防電腦視疲勞呢?請根據上述材料,提出四點建議。***4分***

  《“電腦視疲勞”,不可小視》說明文閱讀答案

  1.電腦視疲勞綜合徵是指長時間使用電腦,眼睛過度疲勞所引發的***視力及身心方面的***一系列症狀,***包括眼乾、頭暈、疲倦、噁心等***。

  評分標準:共3分,意對即可,括號的文字未寫也可。

  2.C 評分標準:共3分。

  3.***1***在中國網民中年輕人所佔比例很高,人數很多。***2***許多年輕人長期面對電腦,容易引發過度疲勞。

  評分標準:共4分,每點2分,意對即可。

  4.不要長時間面對電腦、手機。***2***不要躺著玩電腦、手機。***3***夜間不要關著燈玩電腦等。***4***玩電腦一段時間後要遠眺一會兒。***5***有高度近視的同學最好查一下眼底,及時發現問題。***6***電腦螢幕要乾淨。***7***螢幕亮度的顏色對比度應調至最舒適的狀態。

  評分標準:共4分,每點1分。