春節收心會演講稿

  春節過後,大家都沉浸在春節的氣氛中,上班用榜樣收心。下面小編整理了,供你參考。

  篇1

  同志們:

  春節後上班第一天,我們舉辦三天全體幹部學習班,簽訂目標責任書,主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓幹勁,是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全域性幹部要進一步統一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態,認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好20**年各項工作,講三點意見。

  一、立即調整工作狀態

  在過去的一年裡,經過全域性幹部職工的共同努力,各項工作取得一定成效,得到市領導的好評,獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽,馬伕廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全域性幹部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裡,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

  20**年是工作任務繁重的一年,也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議,已明確了今年的商務工作重點,並提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過,我們舉辦三天學習班,目的就是要求大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考和研究當前及今後一個時期的工作。在這裡,我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20**年我們要想取得優異的成績,只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有鬆動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就幹不出新的事業”。要善於用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什麼困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是狠勁。工作上要敢於較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力,提高商務幹部的對外影響力。

  二、強力啟動各項工作

  年前,我們召開了全市商務工作會議,對20**年的工作進行了安排部署,印發了工作要點,並下文進行了任務分解,剛才,與各科室又簽訂了目標責任書,希望大家能認真負責地對待並努力完成。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下20**年的工作基調。概括說,就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步,就是各項工作都要求真務實,紮實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,乾的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。早一步,關於這個問題,我想對大家說一句話,“捱了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,幹工作就是這樣,必須乾的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。

  三、轉變作風,全面提升隊伍素質

  要圓滿地完成20**年的工作任務,關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創新意識不強,習慣於按部就班,人云亦云;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中,每名幹部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下六個方面繼續努力。

  第一,要講大局。講大局,是對幹部最基本的要求。就是要堅持全域性工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。

  第二,要講學習。“工欲善其事,必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為藉口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中幹,在幹中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力。

  第三,要講創新。我們每個幹部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安於現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規律的基礎上,樂於不滿足已有的成績,不自縛於陳舊的框框,不拘泥於過去的老經驗、老做法,敢於創新,勇於開拓,敢於第一個去吃螃蟹,並且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個幹部有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

  第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每名幹部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

  第五,要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實幹才有出路,只有實幹才有地位,只有實幹才有前途。我們要在全域性大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣,要向上級和組織部門推薦並重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人,使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實幹和奉獻成為我們全體商務幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

  第六,要講紀律。從現在開始,全域性要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各局長不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好分管科室,帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

  同志們,“一年之計在於春”,現在已經是2月中旬了,20**年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月,可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要,各科室要立足於本職工作,科學擺佈,認真謀劃,合理安排,迅速展開,各分管局長要有全年工作時間表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現各項工作首季開門紅。

  篇2

  同志們:

  大家過了一個歡樂祥和的XXXX年春節,今天帶著新春的祝福正常上班了。

  首先,我代表局領導班子向大家拜個晚年,祝同志們在XXXX新的一年裡身體健康、全家幸福、萬事如意,祝大家在新的一年裡,所有的願望都能夠實現!祝我們的房管事業蒸蒸日上,越來越好,全域性形象地位越來越高,在新的一年進入全市先進行列!

  XXXX年,是我們經貿人繼往開來、大有可為的一年,我們要認真貫徹落實省第次黨代會和市第次黨代會精神,再接再厲,發奮圖強,以改善、推進、誠信、為民服務為主題,統籌兼顧,整體推進民政事業又好又快發展,開創新的輝煌局面。只有這樣,我們才能不辱使命,在事業的發展和人生的歷練中一帆風順。

  今天上午我們召開這樣一個短會,既是集中向大家拜個年,也是一個收心會,希望同志們從現在起,從春節節日的氛圍中走出來,立即進入工作狀態,認真安排落實好今年的各項工作,確保新的一年開好局、起好步。下面,我就如何抓好當前和今後各項工作講二點意見:

  第一、要收心歸位,進入狀態,各位幹部職工要及時調整好精神狀態

  過去的一年,經過局系統全體幹部職工的共同努力,全域性各項工作都取得了一定的成效。在XXXX年度全市目標任務綜合考核中,我局獲得了經貿系統工作獎、新興產業和特色產業發展獎、服務創新創優工作獎、經貿系統先進獎等四個獎項,相比往年的排名,今年我局一舉脫掉了長期落後、連年倒數,特別是XXxx年倒數第一的"帽子",可喜可賀!這些成績的取得,是市委、市政府正確領導的結果,是全系統幹部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創先爭優的結果。在這裡,我對局系統全體幹部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!

  XXXX年是住經貿工作任務十分繁重的一年,也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節已過,工作必須從頭抓緊,開局工作如何,對全年工作影響極大。近期,局裡將以市政府名義召開全市經貿系統工作會議,對XXXX年各項工作進行總結表彰,研究部署XXXX年的目標任務,同時還要與各處室、各直屬單位簽訂XXXX年度各項工作目標責任書,。要實現今年工作開好局、起好步,需要大家儘快從春節的喜慶氣氛中走出來,靜下心來深入思考,認真謀劃,一著不讓,緊張快乾。從現在開始,各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序,全體幹部職工要進入正常的工作狀態,各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度,各服務視窗要全員上崗,熱情服務。

  第二、理清思路,振奮精神,開創各項工作的新局面

  春節前,全域性各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善,目前已經基本敲定,近期將通過局檔案形式下發。要完成新的一年的目標任務,推進房管事業的新跨越和新發展,實現"全市爭一流、全省有位次、全國有影響"的目標,需要全域性幹部職工堅持不懈的努力。

  篇3

  一週的春節長假過後,相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,儘快幫助員工收心、找到工作狀態,顯得極為重要。

  用榜樣收心。春節期間,樑場的很多領導及員工,堅守崗位確保節日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟,在度過一個歡樂祥和的春節長假後,儘快收拾心情,全身心投入工作,讓節日裡蓄積的能量充分發揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

  用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制樑場,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現,需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速開啟工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

  用務實收心。常言道,“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光裡,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年後工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

  新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產目標的實現吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。