元旦聚餐領導講話

　　元旦已至 , 辭舊迎新.新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰,下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一：

　　各位領導、各位員工：

　　大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年就要離我們遠去，值此辭舊迎新之際，我們歡聚一堂。我代表敬老院全體領導，向一年來艱苦奮鬥在工作崗位上的各位同志致以深深的敬意。20xx即將結束，回首走過的一年，喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在大家團結進取、奮力拼搏下，敬老院的各項工作均取得了令人矚目的成績，得道上級領導的高度重視。在新的一年裡，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。希望大家在今後的工作中能互相幫助，互相體諒，互相關心為敬老院的發展做出更大的貢獻。

　　最後祝願大家身體健康、工作順利、闔家幸福。祝願敬老院的明天更加美好、輝煌。乾杯。

　　二：

　　各位領導、各位員工：

　　大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這2012年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工緻以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!

　　過去的一年裡，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也擴充套件到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裡快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：

　　1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此;謝謝大家。

　　2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通訊息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。

　　3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅遊，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今後的工作生活留下了美好的回憶，2012年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。

　　4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。

　　我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

　　員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。

　　最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!

　　三：

　　各位貴賓，各位同仁：

　　大家好,首先我代表大家感謝xxx***單位名稱***領導及同事對xxx***單位或人名***的關心和幫助,在這裡我要特別感謝的是 xxx***領導、單位***,非常非常感謝你們的厚愛,同時也感謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支援.

　　在整個 xxx***單位名稱***管理團隊和員工團隊的不懈努力下,我們單位企業形象及營運模式得到了政府部門和廣大客戶的充分肯定和好評.我們的企業品牌形象已深深的樹立在客戶的心中.在此我對所有為我們企業做出貢獻的朋友們說聲:謝謝,大家辛苦了!

　　元旦已至 , 辭舊迎新. 我們共同迎接 20xx 年的到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰,我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質,提升我們的行業形象和地位,時刻牢記我們是單位的一份子,我們的一言一行都代表著企業的形象.我希望大家再接再厲,爭取在新的一年裡讓我們xxx***單位名稱***在規模和服務上更上一層樓,在增值服務和業務拓展上開闢新天地.讓我們再創輝煌.

　　再次感謝你們對我們的支援,最後祝大家元旦快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

　
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