演講如何完美收尾

　　演講的結尾要像豹尾一樣，乾淨有力，短小精悍，簡潔明快，新穎別緻。要以巨大的感染力，使聽眾以情緒激動起來，振奮起來。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　郎弗羅曾經說過：“開始的藝術很是偉大，但更偉大的藝術在與結尾。”朗弗羅這裡雖指詩歌，但是他的感悟同樣適用於演講。結論部分是演講者最後一次讓人理解他想法的機會。就像演講開始時必須製造一個美好的第一印象，在演講結束時給人留下一個好印象也至關重要。

　　結尾的首要作用就是暗示觀眾演講即將結束，這雖然眾人皆知，但仍值得一提。即使在輕鬆閒談中你也會看到一些暗示討論接近尾聲的跡象。如果正和你談話的人沒有任何徵兆突然不語，轉身走開，想必你會大吃一驚。演講也是如此，太過唐突的結尾會令觀眾迷惑，感到不滿。

　　預示演講結束的一種方法是語言暗示“總之”，“結尾”，“最後一點”，“請讓我這樣做結尾”——這些間接的提示語都暗示你已準備停止。你同樣可以通過自己的表達風格暗示即將進入尾聲。你可以用自己演講的語氣、語速、語調和節奏來製造整場演講的氣勢，這樣在結束時不會有人提出質疑。

　　一個精彩的結尾可以為演講錦上添花，不過，演講結尾必須遵循以下五大原則：

　　1、不可冗長拖拉，漫無邊際

　　演講最忌拖拉羅嗦，漫無邊際。演講者有活則短，無話則免。有的演講者一上臺，不管有事沒事，一開口就要講幾十分鐘，甚至個把小時，沒完沒了，好像說話的時間越長越能體現自己的級別、水平和存在，而事實上，人人都反感說大話，說長話，說空話，說假話的人。

　　2、不可旁敲側擊、諷刺挖苦

　　有的演講者，由於發現個別聽眾在演講中不太注意聽，加上某些聽眾對自己的演講不感興趣，或者在下邊看報紙、織毛衣，或者交頭接耳、小聲議論，因而在演講結尾時，演講者就故意說上幾句旁敲側擊的諷刺挖苦話，以此發洩心中的不滿情緒。這種作法不僅是多餘的，更重要的是表現了演講者思想素質的低下，缺乏職業道德修養。

　　3、不可虎頭蛇尾、草草收兵

　　演講的結尾要有一定的高度，要儘量將全文的內容昇華到新的層次，既能照應開頭，總結全篇，又要突出重點，深化主旨，要給聽眾留下完整而深刻的印象。有的演講者在演講中，一開始東拉西扯，海闊天空，不著邊際，臨近結尾時，不作強調，不作必要的概括，就匆匆忙忙結束，草率收兵，使演講失掉了應有的光彩。這種結尾是應該避免的。

　　4、不可畫蛇添足、節外生枝

　　演講結尾要出人意料，耐人尋味，而絕不應平庸無奇，畫蛇添足。要講究內容的含蓄、深沉，使人覺得餘音繞樑，不絕於耳。演講結尾該斷時，必須斷，切忌節外生枝。有些演講者，該講的話明明講完了，聽眾聽上去似乎已經結尾了，但演講者卻又喋喋不休，拖拖拉拉，沒完沒了的講下去。比如“前面我說的幾點是非常重要的，在此我還想強調一下，再羅嗦幾句”。這樣的話語就是典型的節外生枝。這勢必會造成聽眾心理上的疲勞和精神上的睏倦，讓聽眾產生不滿甚至反感。

　　5、不可千篇一律、廢話連篇

　　有的演講者開始說得不錯，但一旦要結尾時就落入俗套，盡說些故意做作的、令人生厭的客套話，其結果，就像使聽眾吃了一粒發黴的花生，把滿口的香味全破壞了。比如說：“今天我講到這裡，本來是不準備發言的，但主持人一定要我說，我就恭敬不如從命，由於時間關係，本人水平有限，加上沒有準備，對情況也不瞭解，所以就泛泛而談，隨便說說，以上幾點不成熟的意見僅供參考，談得不對的請批評，說的不好的請指正。”這種結尾就是典型的陳舊、庸俗、平淡無味、廢話連篇的套話。是演講結尾之大忌。

　　一般而言，收尾有以下幾種：

　　1. 關照式收尾

　　“剛才我講的一些話，是一些不成熟的看法，我覺得不必讓他人知道，請你不要傳出去，以免引起麻煩……”

　　“小張，我要講的都講了，全是心裡話。有關小王的事你千萬不要告訴別人，不然會鬧出大亂子來的。”

　　這種收尾方式，是交談雙方說完了自己的思想、意見或流露了某些內心意向之後，覺得談話中的有些話和問題帶有範圍性、物件性、保密性和重點性，當交談即將結束時，就關照對方不要將其中的某些話張揚出去。或關照哪些問題是重要時，就應該說明。

　　這種關照式收尾，有一種提醒注意、防患於未然和強調重點的作用，能使交談的對方增進了解和增強“使命感”、“責任感”。

　　2. 徵詢式收尾

　　交談行將完畢，主談者根據自己的“談話使命”綜合“交談情況”--即目的與交談後的吻合情況向對方徵求意見、說明、要求或建設性的忠告、勸誡等等，這就是徵詢式收尾。

　　“××，隨著我們接觸的增多和了解的深入，你一定察覺出我有許多缺點，你覺得我最糟糕的‘毛病’是什麼?希望你下次開誠佈公地提出來。”

　　“××，我不懂得‘戀愛藝術’，我只想對你說一句話，在你面前的這個人，他願意愛你一輩子，不知你的想法怎樣。”

　　當你與下屬交談工作結束時，你應說：“你還有別的什麼要求和意見嗎?”

　　“你生活上還有困難和要求嗎?只要有可能，我們將盡力幫助解決……”聽者也應同樣徵詢對方：“除了工作之外，你對我還有其他意見和看法嗎?如果現在想不起來，日後儘管提，我是不會計較別人對我提意見的方式的……”