競聘主任的演講稿大全
不管怎麼樣,競聘演講詞非常重要,從某種意義上說,它決定著競聘能否成功。在競聘主任這一職位時，該怎麼寫演講稿呢?以下有三篇範文可供參考：
1
尊敬的各位領導、各位同事、評委們：
大家下午好!
此時此刻，我站在這裡，心潮澎湃，因為我要競選的是民政辦主任，一個光榮的崗位。“善政高效幹實事，公僕低頭為人民。”民政工作就是要為百姓謀福利、做實事，就是要全心全意為人民服好務。
工作一年多以來，感謝各位領導給我的關心，感謝各位同事給我的幫助，感謝各位村幹部給我的支援，感謝老百姓對我的理解，讓我從最初的懵懂無知蛻變成現在能夠獨當一面。
機緣巧合之下，我於去年七月成了民政助理，十月中旬，主任榮調，我接手了民政事務。一切是那麼的突然，完全沒有經驗的我要獨自去完成35個村的低保審批、42份大病救助資料審批、36戶“農村危房改造工程”的迎檢、46名孤兒資料的審批以及社會救助兩創工作迎檢準備等。說真的，剛開始我的心理非常恐慌，我害怕低保不能及時批成，這些群眾無法安心過年;我害怕“危改”迎檢出錯，縣鄉領導要承擔責任;我害怕“兩創”迎檢不達標，給縣民政局抹黑。幸好有黨委政府的大力支援、財貿尹鄉長的親力親為、同事們的熱情幫助、各位村幹部的全力配合、李菁同志的耐心指導，“危房改造工程”順利通過驗收，低保審批搭上了年前的末班車，大病救助、孤兒、城鄉低保、五保、優撫、臨時救助等各項資金全部及時發放到位，確保了困難群眾過一個快樂祥和的春節。
現在的我，不敢說已經多麼的有經驗，但至少對這項工作有了全域性的認識。民政包括救災、救助、雙擁優撫三大塊，並且兼管殘疾人工作，民政面對的群體廣而特殊，基本屬於掙扎在生活底線的人們，正因為這樣，民政工作才有了特殊的意義，民政工作者就有了不一樣的責任。
因為是困難群體，所以需要我們有溫暖的愛心，來撫慰他們那一顆顆脆弱的心靈;因為是邊緣人群，所以需要我們有足夠的耐心，來解開他們心裡那一個個的疑惑;因為是弱勢群體，所以需要我們有熾烈的熱心，來化解他們那一塊塊敏感的堅冰。
或許我不夠潑辣，但民政需要的是溫柔的話語，正所謂“好言一句三冬暖，惡語半句六月寒”，面對那一雙雙無助的眼睛時，溫柔的語言有如和煦的春風，即使對他們的某些要求無能為力也能讓他們安心歸去;面對勤勤懇懇為民辦事的村幹部時，溫柔的語言能盪滌他們身心的勞累，讓他們為民奔波更加的無怨無悔。
如果我能成功當上民政辦主任，我將秉承“熱心為民、熱情待民”的宗旨，用上我百分百的精力做好民政的各項業務，盡我所能地為困難群眾雪中送炭。因此，我將努力做到以下幾點：
一、不斷加強學習，通曉各項政策。
民政涉及面廣，惠民政策多，工作中要多記、多看、多問，爭取在最短的時間內讓各項政策爛熟於心，在面對群眾時能夠將政策知識信手拈來，為他們釋疑解惑。
二、紮實做好業務，完善資訊檔案。
將城鄉低保、五保、孤兒、醫療救助、臨時救助、危房改造、優撫等各類資訊及時分門別類、整理歸檔，並不斷修改完善各類電子檔案，使之有序、規範，便於管理。
三、實行動態管理，救助困難群眾。
由於管理不夠規範、名額有限等種種原因，民政工作物件難以盡如人意。尤其對於低保、五保，如果保了不該保的人，便會有失公平，影響社會穩定。動態管理如果單靠民政辦的力量無法實現，需要駐村幹部的支援。我鄉駐村幹部群眾工作手冊規定，駐村幹部每年下村不少於150次是一個良好的契機，可以將民政各類物件按村打出名單，交給各駐村幹部，駐村幹部走訪時便能瞭解情況，並反饋給民政辦。甚至在批臨批報告前，也可由駐村幹部先了解情況，這樣可以有效避免錯批、漏批現象，讓真正需要幫助的人得到幫助。
四、及時彙報工作，爭取更多資金。
務實的工作作風加上多總結多彙報，儘量讓領導滿意，從而爭取更多的下撥資金，儘可能多的救助困難群眾。
以上幾點只是我一點粗淺的想法，還有待在工作中加以完善。當然，即使我不能成功競選上民政辦主任，我也不會氣餒，說明我自身的不足暫時不能勝任這項工作，那麼我將在以後的工作中奮力趕上。但是面對這挑戰與機遇並存的崗位，我有信心、有能力、有優勢幹好這項工作!請為我投上您那寶貴的一票，謝謝!
2
各位領導、各位同事：
大家好!非常榮幸能夠參加今天的競聘，首先，請允許我藉此機會，感謝在座的各位領導和同事們，是你們給予我多年的照顧支援，也是你們給了我這一次唯一的機會，走上演講臺。我叫××，今年××歲，參加工作×年，曾經在××、××工作過，擔任過××、××職位，現在在××公司工作，擔任××一職。今天，我要競聘的崗位是辦公室主任，我自認為有以下五方面的優勢。
一、工作經驗豐富
我是從××年開始參加工作，到今天已經有將近××年了，在這些年裡，我擔任過很多的職務，專業水平有很大的提升，管理能力得到了加強，組織協調水平也在逐漸提升。
二、有愛崗敬業的精神
無論是在哪裡工作，無論是在什麼職位上，我都有一條原則，那就是忠於自已的崗位，熱愛自已的崗位。從業多年來，我一直勤勤懇懇，聽從領導安排，服從領導分配，幹一行愛一行，忠於職守一行。經過多年來在不同崗位的學習和鍛鍊，養成了辦事認真仔細，沉著冷靜，任勞任怨的工作作風，我自認為做得較為出色，得到管理處領導和同事們的好評和認可。如成績……
三、勤奮好學，積極上進 自參加工作以來，雖然都取得過不錯的成就，但是我始終不忘記勤學習，勤鑽研，勤思考，不斷地豐富自己、提高自己。舉例子……。
四、責任感強，不怕困難
從參加工作以來，我都能跟隨領導，帶領我的同事們做好各項工作，每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務。在工作當中，難免要碰到各種各樣的困難，但是當困難來臨時，我從不退縮，而是以極強的責任心從容的面對，在工作中，我沒有犯過錯誤。
五、為人誠實，樂於幫助人
從小，我就受到家庭的薰陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質的培養，工作負責，老老實實做人，認認真真工作。同時，我喜歡幫助別人，有很好的人員，從來不說三道四，不播弄是非，絕對服從領導，團結同事。值此，我還要說3點心裡話。
1、我還有幾年時間就退休了，因此，這種機會難得的競聘很少，我想應該是我唯一一次了，所以，我很珍惜這次寶貴的機會，這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆，希望大家能夠支援我。
2、不管今天我能不能競聘成功，我都會幹好我的工作，同時，活到老學到，我不會忘記進步，會堅持學習，希望大家給予我見證。
3、身體是革命的本錢，在座的各位領導同事們，也請你們多注意休息，多保重身體。
謝謝大家!
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各位領導、各位同志：
首先感謝大家的信任和支援，給了我這個參加競聘演講的機會。
我競聘的職位是辦公室主任。
我的彙報分三個部分：
一、個人基本情況
我xxxx68年9月出生，大學文化，中共黨員。xxxx6月畢業於****，xxxx6月至xxxx97年6月先後在***中學、****中學從事語文教學工作;xxxx97年7月至xxxx4年3月，在***委辦公室工作，先後任副科級祕書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任;xxxx4年4月至xxxx5年1月在****工作，任業務科科長;今年以來，在市國資委具體從事辦公室工作。
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素。
第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作16年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先後從事或分管過調研、綜合、資訊、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細緻的瞭解，對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。
第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯絡上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。培養綜合協調能力和做好協調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在****縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作，各項工作得以順利開展。今年在****國資委辦公室工作以來，我更注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務科室的原則，促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調，通過工作上的聯絡加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關係，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支援。
第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在****縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究，形成一批較有份量的調查報告，為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以後，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程式和公文結構規範性管理，不斷提高公文辦理質量;二是根據工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘鍊，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。
第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷，使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，並通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五，具有較強的自律意識，並善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支援，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的群眾基矗對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之，我對自己的評價是，思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現在國資監管的業務知識知之不多，現代化辦公技能不夠熟煉，工作的創新精神不夠強等方面，有待於在今後的工作中加以提高。
三、競聘後的幾點想法
如果領導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。
一不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養方面，不斷加強黨性鍛鍊，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮;在理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善於總結經驗;在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不苟，精益求精;在具體工作中，注重落實，強化執行。
二加強綜合協調服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上，重點搞好事務協調，協助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全域性、創特色。在關係協調上，一是要協調好各科室之間的關係，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率;二是協調好領導的關係，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過協調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協作，對內講團結，對形講形象，從而保證機關工作的高效運轉。
三加強稽核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發或上報的公文嚴格稽核，做到準確無誤，內容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規範，達到政策性、規範性和可操作性的統一。
四搞好後勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力於創造良好有序的工作環境。積極主動，周密細緻，把為領導服務與機關工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同物件的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關後勤保障有力。
古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴幹好本職工作。如果我未能當先，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。
最後我想以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支援我!
謝謝大家!