與社會生活有關的哲學故事有哪些

　　生活在社會，就要懂得一些社會生活小哲理。下面就讓小編通過一些哲學故事來告訴你吧。

　　1、父子二人經過五星級飯店門口，看到一輛十分豪華的進口轎車。兒子不屑地對他的父親說：「坐這種車的人，肚子裡一定沒有學問!」父親則輕描淡寫地回答：「說這種話的人，口袋裡一定沒有錢!」注：你對事情的看法，是不是也反映出你內心真正的態度?

　　2、晚飯後，母親和女兒一塊兒洗碗盤，父親和兒子在客廳看電視。突然，廚房裡傳來打破盤子的響聲，然後一片沉寂。是兒子望著他父親，說道：「一定是媽媽打破的。」「你怎麼知道?」「她沒有罵人。」注：我們習慣以不同的標準來看人看己，以致往往是責人以嚴，待己以寬。

　　3、有兩個臺灣觀光團到日本伊豆半島旅遊，路況很壞，到處都是坑洞。其中一位導遊連聲抱歉，說路面簡直像麻子一樣。說而另一個導遊卻詩意盎然地對遊客說：諸位先生女士，我們現在走的這條道路，正是赫赫有名的伊豆迷人酒窩大道。」注：雖是同樣的情況，然而不同的意念，就會產生不同的態度。思想是何等奇妙的事，如何去想，決定權在你。

　　4、同樣是小學三年級的學生，在作文中說他們將來的志願是當小丑。中國的老師斥之為：「胸無大志，孺子不可教也!」，外國的老師則會說：「願你把歡笑帶給全世界!」注：身為長輩的我們，不但容易要求多於鼓勵，更狹窄的界定了成功的定義。

　　5、在故宮博物院中，有一個太太不耐煩地對她先生說：「我說你為甚麼走得這麼慢。原來你老是停下來看這些東西。」注：有人只知道在人生的道路上狂奔，結果失去了觀看兩旁美麗花朵的機會。

　　6、妻子正在廚房炒菜。丈夫在她旁邊一直嘮叨不停：慢些。小心!火太大了。趕快把魚翻過來。快剷起來，油放太多了!把豆腐整平一下!「哎?」妻子脫口而出，「我懂得怎樣炒菜。」「你當然懂，太太，」丈夫平靜地答道：「我只是要讓你知道，我在開車時，你在旁邊喋喋不休，我的感覺如何。」注：學會體諒他人並不困難，只要你願意認真地站在對方的角度和立場看問題。

　　7、一輛載滿乘客的公共汽車沿著下坡路快速前進著，有一個人後面緊緊地追趕著這輛車子。一個乘客從車窗中伸出頭來對追車子的人說：“老兄!算啦，你追不上的!”“我必須追上它，”這人氣喘吁吁地說：“我是這輛車的司機!” 注：有些人必須非常認真努力，因為不這樣的話，後果就十分悲慘了!然而也正因為必須全力以赴，潛在的本能和不為人知的特質終將充份展現出來。

　　8、甲：「新搬來的鄰居好可惡，昨天晚上三更半夜、夜深人靜之時然跑來猛按我家的門鈴。」乙：「的確可惡!你有沒有馬上報警?」甲：「沒有。我當他們是瘋子，繼續吹我的小喇叭。」事出必有因，如果能先看到自己的不是，答案就會不一樣在你面對衝突和爭執時，先想一想是否心中有虧，或許很快就能釋懷了

　　9、某日，張三在山間小路開車，正當他悠哉地欣賞美麗風景時，突然迎面開來一輛貨車，而且滿囗黑牙的司機還搖下窗戶對他大罵一聲：“豬!” 張三越想越納悶，也越想越氣，於是他也搖下車窗回頭大罵：“你才是豬!” 才剛罵完，他便迎頭撞上一群過馬路的豬。不要錯誤的詮釋別人的好意，那隻會讓自己吃虧，並且使別人受辱。在不明所以之前，先學會按捺情緒，耐心觀察，以免事後生髮悔意。

　　10、小男孩問爸爸：“是不是做父親的總比做兒子的知道得多?” 爸爸回答：“當然啦!” 小男孩問：“電燈是誰發明的?” 爸爸：“是愛迪生。” 小男孩又問：“那愛迪生的爸爸怎麼沒有發明電燈?”很奇怪，喜歡倚老賣老的人，特別容易栽跟斗。權威往往只是一個經不起考驗的空殼子，尤其在現今這個多元開放的時代。

　　11.小明洗澡時不小心吞下一小塊肥皂，他的媽媽慌慌張張地打電話向家庭醫生求助。醫生說：“我現在還有幾個病人在，可能要半小時後才能趕過去。” 小明媽媽說：“在你來之前，我該做甚麼?” 醫生說：“給小明喝一杯白開水，然後用力跳一跳，你就可以讓小明用嘴巴吹泡泡消磨時間了。” take it easy，放輕鬆放輕鬆些，生活何必太緊張?事情既然已經發生了，何不坦然自在的面對。擔心不如寬心，窮緊張不如窮開心。

　　12、一把堅實的大鎖掛在大門上，一根鐵桿費了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，他瘦小的身子鑽進鎖孔，只輕輕一轉，大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵桿奇怪地問：“為什麼我費了那麼大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?” 鑰匙說：“因為我最瞭解他的心。” 每個人的心，都像上了鎖的大門，任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關懷，才能把自己變成一隻細膩的鑰匙，進入別人的心中，瞭解別人。

　　怎麼樣與人交往

　　剛剛踏上社會的年輕人，面對紛繁而龐雜的社會，常常感到迷惑和不安，有人可能覺得自己的地位實在渺小，有人可能覺得自己的能力實在有限„„對如何在這個社會上站住腳表現得沒有信心。實際上，社會都是由人構成的，初步掌握些社交心理和社交技巧，有助於提高自己的處世能力。從一般的角度講，在社交時應主要掌握以下心理原則：是互酬原則。人際交往時，人與人之間的關係是相互的，其行為具有互酬性。因此，在我們的交往中，應該常常想到“給予”而不是“索取”;相反，如果取而不予，就會失去朋友。是自我袒露的原則。一個人把自我向別人敞開比死死關閉更能使人感到滿足，而且，這種好的感覺也會再次傳染給別的人。

　　是真誠評價的原則。人們在交往的過程中，免不了要互相議論、互相評價，對人評價的態度要誠懇，情感要真摯，如果惡意誹謗，口是心非，或者陽奉陰違，了會遭致別人的不安與反感。最後是互利性的原則。要解決人際關係不協調的矛盾，就要採用互利的原則，“互利”就是矛盾雙方都能接受的調節。如果只讓一方獲利，那麼朋友就會遠離。甚者一方從另一方身上獲利還進行毀壞他人，那就會成為敵人。那麼，什麼是好的人際關係呢? 人際交往的核心部分，一是合作，二是溝通。美國社會心理學愛舒爾茨認為，一般來講，人際關係有三種類型：其一是謙讓型。其特徵是 “朝向他人”，無論遇見何人，總是想到 “他喜歡我嗎?”。其二是進取型。其特徵是“對抗他人”，無論遇到何人，總是想知道該人力量的大小，或該人對自己有無用處。其三，是分離型。其特徵是“疏離他人”，無論遇到何人，總是想保持一定的距離，以避免他人對自己的干擾，這樣的人，好像什麼都與他無關，事事高高掛起，不太關心周圍的世界。什麼可能導致人際關係的破壞? 所謂人際關係的破壞，指人際關係失去平衡，造成人際關係破壞的原因，通常來自兩個方面：個人品質的缺陷自私——私心過重，精得可怕。或損人利已，或落井下石，或乘人之危，或一毛不拔，使人們與他交往望而卻步，甚至化友為敵。虛偽——虛情假意，表裡不一。臺上握手，臺下踢腳;嘴上甜蜜蜜，心中一把刀;平時好，關鍵時刻踢—腳。驕傲——自我膨脹，蔑視他人。相互尊重，才能取得認同。刁鑽——撥弄是非，製造矛盾，破壞團結，破壞人際關係。在一個群體裡，常有一些心術不正的人，散佈流言，挑撥離間。他們破壞了群體內的團結。管理工作的不足溝通不良。

　　在組織的上下級之間、平行部門和同事之間溝通不良，造成互不瞭解，互不信任，甚至互相猜疑，互抱成見，影響人際關係的和諧。名人堂：眾名人帶你感受他們的驅動人生馬雲任志強李嘉誠柳傳志史玉柱過分競爭。任何一個組織，沒有競爭則缺乏活力，容易形成不思進取、得過且過的消極文化;但內部過分競爭，則會使同事成為對手，處處互留一手、互相戒備，難於互相幫助、主動協作。非正式組織的消極作用。由於正式組織管理不善，凝聚力下降，給非正式組織以很大的生存空間，廣大職工在許多非正式組織的團體壓力下活動，往往造成幫派心理，排除異己，打擊先進，庸俗關係學盛行，人際關係遭到扭曲和破壞。

　　政策和領導方式不當。或者由於分配政策、人事升降政策不合理，造成人際之間的不公平;或者由於領導專斷，缺乏民主作風，盛氣凌人，使得職工的不滿情緒較大，人際關係失去平衡。如何建立良好的人際關係呢? 培養良好的個性：如果有不良品質，即使交友很廣，也難得有知心朋友;相反，如果你具有促進人際吸引的優秀品質，就會容易被別人引為知已。善於體察別人的真正需要：這些需要概括起來包括包容的需要、控制的需求、感情的需求。在人際交往中，我們不但要考慮到對方的個性品質，也要考慮對方的需求，因為人際交往的基礎是互補，只索取而不奉獻的關係是很難維持的。掌握一定的人際交往技巧：掌握一定的人際交往技巧有助於提高自己的處世能力。人與人之間的交往不是隨心所欲的，而是有一定目的，並運用一定方法進行交往的。交往方法越好，人際關係越容易維持緊密。建議大家多讀一些待人接物方面的書籍，有助於理性地理解社會，為走上更廣闊的人生之路作好準備。人際交往技巧：記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。

　　舉止大方、坦然自若，使別人感到輕鬆、自在，激發交往動機。培養開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。培養幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與願違。做到心平氣和、不亂髮牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養性高，別人也會心情愉悅。要注意語言的魅力：安慰受創傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。人際關係大師卡耐基如是說： “人性的弱點”：極度的自尊和自己的“第一重要性” 與人交往不可批評、指責或抱怨，應真誠讚賞和欣賞要別人喜歡你，留下一個微笑最重要的是引起別人內心迫切的渴望，並表示真誠的關切最重要的是尊重他，讓他認為自己是重要人物，滿足他的成就感卡耐基還說：“記住他的名字，並把他叫出來!”