單位用工合同範本

　　單位用工合同是雙方權利義務的重要保障，那麼單位用工合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的單位用工合同範文，感謝您的欣賞。

　　單位用工合同範文一

　　_________公司簡稱甲方，為已簽訂《勞動合同》的優秀員工_________乙方，提供租用住房，並向甲乙雙方訂立如下合同：

　　第一條乙方在其《勞動合同》期內，甲方為乙方提供_________，建築面積為_________平方米的租用住房，地址為_________.

　　第二條以上租房費、管理費等，按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況，作必要調整。

　　第三條乙方應按照_________的有關規定，向當地水、電管理部門繳交水、電費其他有關費用。

　　第四條乙方未徵得甲方同意，不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路。如甲方批准乙方進行改造，改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者，除責令其修復外，將終止租用合同。

　　第五條乙方租用的住房涉及原有裝置的正常維修及公共衛生由甲方負責，住房內裝置的非正常維修費由乙方自己負責。

　　第六條乙方應遵守甲方住宅管理規定，應愛護住房，自覺保持樓梯、過道的清潔衛生，對門、窗、水電裝置要愛護使用，不得損壞。如有損壞，由乙方按價給予賠償。

　　第七條本合同受勞動合同的約束。勞動合同終止，本合同自動終止。如乙方提出提前解除勞動合同時，乙方應於解聘之日起60天內將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辭退乙方時，乙方應於被解聘之日起90天內將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名，則應在60天內完好交回住房。

　　第八條如發生第七條所列任何情況，甲方在勞動合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元，如乙方按期交回住房及鑰匙時，將押金如數退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的，甲方有權通過法律程式強制乙方搬出，並有權對乙方超期搬出造成的損失進行索賠。乙方過期居住的，甲方將每月徵收_________元的住房租金。

　　第九條本合同所提供的租房，其產權、使用轉讓權屬甲方所有，乙方無權轉賣、轉租、或轉讓給他人使用，無權改變其居住用途，否則甲方將終止合同。

　　第十條甲方將根據乙方職務等變化，有權調整向乙方提供的租房，乙方應無條件服從。甲方調整租房時，對未住滿6年以上職工自己所付出的裝修費用，視使用時間長短給予部分補償。

　　第十一條甲方對企業做出特殊貢獻及服務時間長、表現優秀的員工，將提供充滿永久性使用住房權利。永久使用權僅給予乙方及其配偶享用，他人不得繼承，其產權仍歸甲方所有，取得永久使用權的乙方不得轉賣、出租及轉讓給他人使用。甲方提供永久使用權住房時另籤新合同。

　　第十二條隨著國家房改工作的深入進行，甲方如按國家房改政策，採取必要的房改措施時，在本合同的有效期內租房使用的乙方要服從於甲方房改的規定。

　　第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，並從雙方簽訂之日起生效。

　　甲方蓋章：___________ 乙方簽字：___________

　　負責人簽字：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　單位用工合同範文二

　　甲方用人單位名稱：___________________________________________ 法定代表人主要負責人或者委託代理人________________

　　註冊地址___________________________________________________ 聯絡電話_______________________________________________

　　乙方勞動者姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省市____區縣__ _____鄉鎮___________村

　　郵政編碼__________

　　現住址___________________________聯絡電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　一有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　三以完成一定工作任務為期限：自____年__月__日起至____________工作任務完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在_________________專案名稱工程中，從事____________________________崗位工種工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位工種和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　一執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。

　　二經當地勞動行政部門批准，執行以______為週期的綜合計算工時工作制度。

　　三經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。四、勞動報酬

　　第四條甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　一月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　二日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　三計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》jgj146-2004。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方公章乙方簽字或蓋章

　　法定代表人或委託代理人