職場女性需警惕的職場誤區

　　職場女性誤區

　　1、漂亮容易產生優越感。因受傳統習慣的影響，女子無才便是德，只要漂亮賢慧就能被社會所接納的觀念至今仍有市場。因此，有些漂亮的女性常不思進取，認為自己天生麗質就會社會接納的，無需費力去競爭，只吃眼前青春飯。

　　2、缺乏競爭慾望。在事業成功的眾多因素中，競爭意識的重要性並不亞於聰明才智。但讓人不解的是，有些女性心理似乎總是使她們自認為不如男子，主動放棄與他人的競爭。

　　3、成功會失去愛情。很多女性都深信不疑，事業上的成功，不僅會受到社會的排斥，而且常會使自己失去愛情。

　　4、同性的嫉妒心理。女性在對待同性時，都“競爭意識”十足。但也正是這種競爭，使她們失去了自己已有的優勢。

　　5、延續性心理過程。女性的注意力和模仿力很強，所以對待某件事情的思維方式很容易套用到其他事情上，這也是為什麼一些開發部門的人很少有女性的原因，所以如果職場女性要想在職場發展的好，還是需要克服一下這種延續性的心理誤區。

　　職場必修法則

　　一、不要害怕剛入職的困難

　　人在職場都會遇到各種各樣的困難，特別是在剛入職的那段時間，這個也不懂，那個也不會。你要做的，就是無懼這些困難，不在困難面前低頭，儘自己所能付出努力，慢慢地做事情會更加容易，也更容易獲得事業上的成功。

　　二、不被關注時，調整心態，厚積薄發

　　初入職場的人經常被安排無足輕重的工作，接受無端的批評、指責，或是充當“替罪羊”角色，而得不到關注、賞識或是提拔。

　　這個時候，你不能自暴自棄，只有調整好自己的心態，改變心中原來的一些想法，才能更好地適應環境。

　　每個人都希望工作如魚得水、一帆風順，但沒有誰會白白送給你這一切，只有忍辱負重、堅韌不屈，並不斷努力，才有可能獲得事業上的成功。

　　三、專注做自己的工作

　　認準了自己的事業，就確定一個長遠目標，執著追求，在循序漸進中慢慢向成功靠近。別羨慕別人的成果，別怕艱辛，下些苦功夫，專精在一個領域。幾年後，你就是這個領域的專家。

　　四、虛心聽取別人意見

　　當局者迷，旁觀者清。多聽取他人的意見對你沒有害處。保持謙虛的心態，常把自己放在最低的位置，細心地聽取他人意見，保持謙虛的品質，能幫你在職場中有所作為。

　　五、適當質疑，不要一味相信權威

　　人微言輕，人貴言重。我們普遍認為，權威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和相信他們。但還要承認一點，人無完人，太過追隨權威人士的觀點會阻礙自身的發展。倒不如帶著自己的思考，用質疑的眼光對身邊的問題進行關注，也許會得到一個不一樣的未來。

　　六、適度發洩自己

　　工作中，我們難免會因不如意的事情情緒低落，但要學會適當傾訴、合理發洩，這能夠將心中滋生的負面情緒扼殺在搖籃中，進而激發工作的熱情，更好地投入工作。