優化小組合作打造高效課堂
小組合作學習是以學習小組的方式，學生合作，共同探究出問題的答案。這種學習方式體現出以學生為中心這一教學理念，為培養學生的合作意識，自主的探索意識打下良好的基礎。雖說這種方式在教學中能夠普遍用到，但同時也出現了很多的問題，學生因缺乏有效的引導，發言七嘴八舌，紀律亂七八糟，往往並沒有探究出有價值的結論；還有的學生充當看客，一言不發，未參與到小組活動中來，致使合作學習流於形式。那麼，如何組織小組合作學習才能做到高效有序呢？我認為應注意以下幾點：
一、合理分組是前提
小組合作學習是以小組活動為主體的教學活動形式，科學分組是進行合作學習的首要條件。 我們在構建合作小組時，應注意結構的合理性。一是小組人數要合理，一般以4-6人為宜。人數太多不利於學生間的交流和個人才能的充分展示，人數太少也不利於學生間的交流和互助；二是分組應遵循“組間同質，組內異質，優勢互補”的原則。按照學生的知識基礎、學習能力、性格特點的差異進行分組，讓不同特質、不同層次的學生進行優化組合，使每個小組都有高、中、低三個層次的學生。三是小組成員應是動態的。可以是組間男女生的互換或流動，也可以是組間某些角色的互換或輪換，還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”小組的各項組織和建設完成以後，組長的任用及培訓則成為合作學習成效高低的關鍵。教師應不定期地對他們進行學科學習方法與組員管理方法的指導和培訓，組長同時也把來自一線的困惑與收穫一起交流和探討，及時發現問題，解決問題，配合教師，科學合理、優質高效地進行小組學習和管理工作，達到競爭與合作的完美境界。
三、獨立思考不可少
因此，教師一定要在組織學生參與討論或探究之前，留給學生一些獨立思考的時間，一定要在引導學生認真讀書和深入思考後再去組織他們在小組內討論。如果學生沒有經過深思熟慮就匆忙展開討論，就會坐享其成或人云亦云。這樣的合作學習不但解決不了疑難，反而會在無意中剝奪學生獨立思考和自主學習的權利。
四、小組討論要有效
小組合作學習應該是在學生確實無法獨立解決問題，或有相互交流的需要時才組織討論。這樣的合作與討論能使學生在思維的碰撞中提高能力，這樣的合作學習才更有價值、有實效。如果教師提出的問題過於簡單，根本沒有討論的必要，合作學習就失去了其應有的意義。我們認為，選擇內容和確定討論的題目都是至關重要的。這就要求教師一方面要認真鑽研教材，吃透教材，準確把握本節課的重點和難點，並深入瞭解學生的學習實際和生活實際。設計的問題要能促進學生動腦思考，引起學生主動探究的慾望，並且有利於學生學習能力的提升。
五、學會傾聽是基礎
在小組討論和班級交流時，教師還要善於引導學生學會傾聽，這是有效合作的基礎。在交流學習中，學生準確簡潔地表達自己的見解，其他同學認真傾聽，傾聽的過程也是學習和提高自己的過程。具體做法是：在別的小組成員或其他小組發言時，要靜下心來，學會傾聽，不要急於用自己的答案去打斷髮言者；要能夠聽出別人發言的重點和存在的問題，更要吸收其他小組合作學習的成果；在傾聽別人的發言時，還要不斷和自己的看法相比較，避免交流時過多的重複，以提高合作實效；能力較差的學生髮言時，要多給他們點時間，不要匆忙打斷他們即使是不完整、不周密的發言，要注意保護這些學生髮言的積極性。教師在小組代表發言後，組織其他學生對其發言進行點評，這樣做既提高了學生的注意力，又能使組與組之間進行思維的碰撞，提高合作學習的實效性。
六、及時評價很重要
教師的評價對激勵學生參與活動，提高合作學習質量有著十分重要的作用。而要保證小組合作學習取得理想效果的關鍵，就是確立一種促進學生追求個人努力上進又樂於與同學互助合作的良性制約機制。這就必須改變過去單純鼓勵個人競爭的做法和相應的評價方式，實行鼓勵小組成員之間互助合作，將整個評價的重心由激勵個人競爭達標轉變為激勵小組集體合作達標，確立全新的合作學習的評價標準。在平時的教學過程中，教師應建立起學習小組間的合作、競爭機制，並進行經常性評比，讓學生充分認識到合作的價值和意義，強化學生的團隊意識，營造小組內互助合作小組間你追我趕的氛圍。
總之，培養學生合作精神，是現代社會發展的需要，是學生髮展的需要。成功的小組合作學習不是一朝一夕就能形成，這需要教師的有效指導，在今後的實踐中，我們要不斷研究、運用、反思、改進，提高小組合作學習的實效性，以適應新課程的教學。
一、合理分組是前提
小組合作學習是以小組活動為主體的教學活動形式，科學分組是進行合作學習的首要條件。 我們在構建合作小組時，應注意結構的合理性。一是小組人數要合理，一般以4-6人為宜。人數太多不利於學生間的交流和個人才能的充分展示，人數太少也不利於學生間的交流和互助；二是分組應遵循“組間同質，組內異質，優勢互補”的原則。按照學生的知識基礎、學習能力、性格特點的差異進行分組，讓不同特質、不同層次的學生進行優化組合，使每個小組都有高、中、低三個層次的學生。三是小組成員應是動態的。可以是組間男女生的互換或流動，也可以是組間某些角色的互換或輪換，還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”小組的各項組織和建設完成以後，組長的任用及培訓則成為合作學習成效高低的關鍵。教師應不定期地對他們進行學科學習方法與組員管理方法的指導和培訓，組長同時也把來自一線的困惑與收穫一起交流和探討，及時發現問題，解決問題，配合教師，科學合理、優質高效地進行小組學習和管理工作，達到競爭與合作的完美境界。
三、獨立思考不可少
因此，教師一定要在組織學生參與討論或探究之前，留給學生一些獨立思考的時間，一定要在引導學生認真讀書和深入思考後再去組織他們在小組內討論。如果學生沒有經過深思熟慮就匆忙展開討論，就會坐享其成或人云亦云。這樣的合作學習不但解決不了疑難，反而會在無意中剝奪學生獨立思考和自主學習的權利。
四、小組討論要有效
小組合作學習應該是在學生確實無法獨立解決問題，或有相互交流的需要時才組織討論。這樣的合作與討論能使學生在思維的碰撞中提高能力，這樣的合作學習才更有價值、有實效。如果教師提出的問題過於簡單，根本沒有討論的必要，合作學習就失去了其應有的意義。我們認為，選擇內容和確定討論的題目都是至關重要的。這就要求教師一方面要認真鑽研教材，吃透教材，準確把握本節課的重點和難點，並深入瞭解學生的學習實際和生活實際。設計的問題要能促進學生動腦思考，引起學生主動探究的慾望，並且有利於學生學習能力的提升。
五、學會傾聽是基礎
在小組討論和班級交流時，教師還要善於引導學生學會傾聽，這是有效合作的基礎。在交流學習中，學生準確簡潔地表達自己的見解，其他同學認真傾聽，傾聽的過程也是學習和提高自己的過程。具體做法是：在別的小組成員或其他小組發言時，要靜下心來，學會傾聽，不要急於用自己的答案去打斷髮言者；要能夠聽出別人發言的重點和存在的問題，更要吸收其他小組合作學習的成果；在傾聽別人的發言時，還要不斷和自己的看法相比較，避免交流時過多的重複，以提高合作實效；能力較差的學生髮言時，要多給他們點時間，不要匆忙打斷他們即使是不完整、不周密的發言，要注意保護這些學生髮言的積極性。教師在小組代表發言後，組織其他學生對其發言進行點評，這樣做既提高了學生的注意力，又能使組與組之間進行思維的碰撞，提高合作學習的實效性。
六、及時評價很重要
教師的評價對激勵學生參與活動，提高合作學習質量有著十分重要的作用。而要保證小組合作學習取得理想效果的關鍵，就是確立一種促進學生追求個人努力上進又樂於與同學互助合作的良性制約機制。這就必須改變過去單純鼓勵個人競爭的做法和相應的評價方式，實行鼓勵小組成員之間互助合作，將整個評價的重心由激勵個人競爭達標轉變為激勵小組集體合作達標，確立全新的合作學習的評價標準。在平時的教學過程中，教師應建立起學習小組間的合作、競爭機制，並進行經常性評比，讓學生充分認識到合作的價值和意義，強化學生的團隊意識，營造小組內互助合作小組間你追我趕的氛圍。
總之，培養學生合作精神，是現代社會發展的需要，是學生髮展的需要。成功的小組合作學習不是一朝一夕就能形成，這需要教師的有效指導，在今後的實踐中，我們要不斷研究、運用、反思、改進，提高小組合作學習的實效性，以適應新課程的教學。