企業工商管理畢業論文
企業工商管理就是運用經濟學和管理學的知識，對企業實現科學有效的管理，企業工商管理設計企業的方方面面，要求管理者熟練掌握現代管理的知識和管理技能，這樣才能勝任企業的管理工作。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!
篇1
淺析企業工商管理改革方向
摘要：隨著我國經濟體系的發展和完善，企業工商管理的各項管理職能更加科學合理，這體現了當前企業管理水平的提高。企業工商管理的效果關係著企業的綜合競爭實力，是企業生存發展的關鍵環節。本文針對當前企業工商管理現狀，探索企業工商管理的改革方向。企業工商管理是一種現代的管理方法，它以科學的運營決策減少了資源浪費，提高了工作效率，促進了企業健康發展。企業工商管理在管理學專業中價值重大，在企業的生產生活中有重要的作用。
一、企業工商管理的意義
首先，企業工商管理有助於提高企業運作效率，降低運營成本。企業可通過合理規劃工作流程，減少一些不必要的程式，提高工作效率;通過科學配置企業資源，以免出現資源分配不協調現象。其次，企業工商管理明晰了企業發展方向，確立了其成長目標。企業在制定方案時，可對市場進行實際調查，深入瞭解市場需求，準確定位企業發展方向，節約成本。再次，企業工商管理有助於獎罰制度的建立，激發員工工作動力。員工是企業的基礎，制定明確的獎懲制度，可使員工充分發揮潛在的工作能力，提升工作效率，增加員工收入。最後，企業的財務是企業運轉的核心保障，企業工商管理可幫助企業釐清財務狀況，協調企業結構，確保投資和融資的通暢。
二、企業工商管理的現狀及存在的問題
1.管理水平低隨著經濟的快速增長，市場競爭日益激烈。企業工商管理需不斷轉變管理方式，以適應市場經濟的需求。不過，就目前而言，顯然企業工商管理水平還有待進一步提高。比如一些企業，只負責生產，不進行市場調研，忽視市場部門的建設，沒有明確的企業發展目標，結果使生產偏離了市場軌道，企業只能短期獲益而無法長久、穩定發展。
2.管理制度不完善科學的管理制度有助於企業長期發展，缺乏完善的管理制度則意味著企業不能長足發展。完善的管理制度可使企業充滿活力，使工商管理人員在從容應對企業管理中所出現的問題，使保障企業各類計劃能夠順利實施。3.企業文化有待強化目前，我國缺乏優秀的工商管理人才，探其本源，則是因為沒有良好的企業文化。企業文化是企業的無形資產，良好的企業文化能夠使企業內部形成良性競爭，推動企業穩定發展。因而，企業應營造良好的文化環境，建設具有人文關懷的企業文明，提高企業內部凝聚力，提高員工素質，進而提升企業的整體形象。
三、企業工商管理改革方向
1.培養優秀的工商管理人才優秀的工商管理人才是企業最寶貴的資產，是企業發展的保障。因此，企業應重視對工商管理人員的培養，多開設一些培訓課程，幫助員工提高自身專業技能。需要注意的是，要選擇專業的培訓機構。一般而言，訓機構的選擇要具備三個要素：紮實的理論基礎;過硬的專業技;、理論與實踐相結合。這三個要素相輔相成、缺一不可。
2.借鑑國際化企業管理規則在經濟全球化的今天，企業之間是“競爭與合作”的關係，這種關係既是機遇也是挑戰。企業必須要強化國際化意識，借鑑國際化管理理念，放眼未來，提高企業管理的競爭力。
3.制定完善的企業管理制度完善的管理制度是企業發展的保障，如果管理制度不完善，那麼整個團隊就猶如一盤散沙，無法企業價值。企業要想提高管理水平，須制定完善的管理制度，明確權責利，建立有效的獎懲制度，使企業各項工作有章可循。
四、結語
企業工商管理水平是企業競爭力的體現，直接關係著企業的命運。提升企業工商管理水平，有助於企業穩定發展。企業可通過培養優秀的工商管理人才、借鑑國際化企業管理規則、制定完善的企業管理制度、完善優化企業管理體系等措施，實現企業效益最大化。
參考文獻：
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篇2
試談企業工商管理現狀與發展方向
摘要：隨著近幾年我國經濟的發展，企業發展進入了一個新的階段，同時隨著經濟全球化程序不斷加快，我國經濟體制迎來了轉型的重要時期，面對日益激烈的企業競爭，我國企業要想在國際環境下得到一定的認可，就必須有完善的企業管理體系。所以針對企業工商管理進行研究就顯得很重要，本文就從企業工商管理的現狀出發進行分析，對其發展方向進行一定的研究，為我國企業發展提供有利的條件。
關鍵詞：企業工商管理;現狀研究;發展方向
在新的經濟發展時期，企業工商管理有著重要地位，面對激烈的競爭，企業要想發展就需要工商管理的不斷優化，需要各種工商管理方面的人才，運用企業工商管理的知識和科學的管理手段對企業實現有效管理，保證企業在重大發展方向上的正確性，為企業的發展奠定基礎。由於我國企業工商管理仍處於發展的初級階段，會遇到各方面問題，造成企業管理經營不當，針對企業工商管理的研究問題非常關鍵。
一、企業工商管理概述
所謂的企業工商管理就是運用經濟學和管理學的知識，對企業實現科學有效的管理，企業工商管理設計企業的方方面面，要求管理者熟練掌握現代管理的知識和管理技能，這樣才能勝任企業的管理工作。要明確工商管理對企業的重要性，能夠對企業的管理模式和戰略工作有著重要的保障性作用，促進企業平穩快速發展，同時還能對企業文明和形象有很大的促進效果，實現企業效益和形象的雙重發展。
二、現階段企業工商管理現狀
工商管理是市場經濟背景下的有力創舉，工商管理的指導思想引領我國企業從計劃經濟平穩向市場經濟過度，引領我國企業不斷向前發展，但是由於我國工商管理髮展速度較慢，針對企業工商管理仍處於初級階段，無論是理念還是制度上都存在缺陷，雖然發達國家的工商管理有豐富的理論體系，但是我們並不能照搬，而是要結合我國的國情進行創新，所以我國企業工商管理仍存在很多問題，需要進一步完善。
1.工商管理中存在的問題
缺乏明確的目標。明確的工商管理目標是企業工商管理很重要的一項，它是企業今後發展的主要方向，但是我國大部分企業管理者在目標方面缺乏正確的認識，企業在經營過程中出現盲目追求利益的現象，忽視了企業的健康持續發展。對企業員工培養，與社會的聯絡等方面處於逃避狀態，企業缺乏生機與活力，社會地位和影響力不斷下降，嚴重影響企業今後的發展。缺乏國際化的眼光。在經濟全球化的背景，尤其是網際網路的飛速發展下，任何一個企業要想強大就必須用國家化眼光進行思考，實現企業國際化發展。然而很多企業目光短淺，企業工商管理僅僅侷限於本地區或者本國，忽視了國際經濟發展狀況，這極大程度影響了企業管理的判斷力，國際經濟的變化會嚴重影響企業地區經濟的狀況，從而給企業帶來一定的危機，同時企業滿足於以前的成績，喪失了積極進取的意識，很難跟進社會發展狀況，給企業工商管理工作帶來很大困難。
2.企業工商管理的進步之處
我們要肯定企業工商管理給我國企業帶來的明顯的變化，很多企業認識到了工商管理的重要性，招募和培養了很多工商管理方面人才，促進了我國工商管理的發展，提高了企業工商管理水平，充分利用了網際網路實現了人才的培養和競爭。另一方面隨著工商管理的運用，企業的管理模式發生了重大變化，實現了我國企業由計劃經濟向市場經濟的平穩轉型，適應了經濟體制的變化，隨著對國外經驗的吸收和借鑑，我國企業工商管理實現了由粗放的管理模式向精細化、資訊化管理模式的轉變。
三、企業工商管理髮展方向研究
面對企業工商管理的嚴峻形勢，我們要明確今後工商管理的發展方向，首先要認識到知識管理的重要性，即注重企業人才的培養，利用現代管理知識來進行企業工商管理，敢於進行創新實踐，總結經驗教訓，形成企業文化管理的模式，這樣能夠加強企業的全域性觀念，形成一個團結的企業氛圍，有利於提高企業競爭力。其次要進行組織結構的變革，實現對企業內部和外部的變革，加快企業升級，使企業的模式更加適應市場經濟發展的需要，將企業從傳統的一對多的模式轉變為多對多的傳遞模式，實現企業管理組織層次和組織結構的升級，要注重理論和實際相聯絡，杜絕形式化現象的產生。最後要注重企業價值的多樣化發展，認識到企業的其他社會價值，不在僅僅追求企業的經濟利潤，而是開發企業更多的社會價值，增強企業的社會地位，積極承擔社會責任，優化我國企業發展環境，促進我國經濟體系不斷完善和發展。
四、結語
增強企業竟爭力，提高我國企業在國際環境中的地位是工商管理重要發展目標，面對企業工商管理的發展現狀，我們既要看到優勢又要明確其中的不足，把握企業工商管理中遇到的問題，借鑑先進的管理經驗在此基礎上進行創新，不斷完善現階段工商管理體系，把握企業工商管理的方向，促進我國工商管理水平的提升。
參考文獻：
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