工程檢測技術管理論文

　　隨著我國經濟水平的不斷提高，建築工程檢測管理水平也獲得很大程度的提高。下面小編給大家分享一些，大家快來跟小編一起欣賞吧。

　　篇一

　　淺談建築工程質量檢測技術及管理措施

　　【摘要】作為建設工程自身真正的生命，房屋質量也是目前社會所廣泛關注的重點。現階段，隨著建設工程的進一步發展那，建設工程有越來越多的問題產生。而建設工程質量的管理和控制是對質量得到保障的重要前提，工程質量的優劣不僅與企業的生存發展產生直接聯絡，而且還關係到國家及人民群眾的生命財產安全。

　　【關鍵詞】建築工程;質量檢測;管理措施;

　　一、建設工程質量檢測管理中的問題

　　1.在房屋建築施工質量監理過程中，往往會遺漏掉一個重要的環節或者說是階段，這就是區域性施工及裝置的安裝階段。如果裝置安裝及區域性施工階段出現了問題，也會降低整個房屋建築的整體質量水平。然而在當前形勢下，我國房屋建築在區域性施工及裝置安裝階段出現了一些問題，例如某些工程的衛生間施工出現了注入裂縫、漏水等狀況，房屋的牆體粉刷不徹底，粉刷材料不合格出現的實惠脫落、粉塊墜落現象，另外在房屋的連線牆、等方面也存在不少的質量安全隱患。監理單位和建設單位存在一定的利益聯絡，常常屈於甲方的壓力，在處理質量問題時監理單位常常站在施工單位一方，導致一些建設工程質量問題難以有效的解決，給建設工程留下了質量隱患。在競爭日益激烈的檢測市場中，檢測單位擔心出具“過多”的不合格報告，將會導致業務量急劇下降，影響效益，於是在實際的檢測中不顧檢測的公正性，一味地迎合客戶的需求，又因為對監理單位進行監督的制度還不完善，導致檢測不公正的現象在實際的建設工程質量檢測管理中普遍存在，成為了建設工程質量檢測一大瓶頸。

　　2.聯管機制不完善，檢測不合格材料的處理方式存在問題。在建設工程質量檢測中，作為現場監理或工程質量監督的監控單位，狹隘地認為是將不合格的材料清出施工現場，把住施工現場關口。而不關心不合格材料如何處理，是經過流轉用到了其他建設工程上去了，還是降低強度使用了，監管單位一概不問。在實際的建設工程質量檢測管理中，鋼筋、塑料管材等都存在此類問題。

　　3.其他相關的檢測管理問題。在檢測工作中，有的檢測機構弄虛作假，不按照標準規定進行檢測，少檢、漏檢、試樣做假的檢測行為時有發生。部分檢測機構的資訊管理人員缺乏過硬的綜合業務能力，建設工程質量檢測行業缺乏複合型人才，制約了建設工程質量檢測行業的進一步發展。使建設工程質量檢測行業資訊化的步伐相對緩慢，有的建設工程質量檢測機構之間未建立資料交換、資訊共享的資訊化管理平臺，不利於深度挖掘、利用檢測資訊資源，檢測機構各自為戰，難以開展聯合檢測管理。

　　二、建設工程質量檢測技術管理

　　1.提高建設工程施工質量檢測質量意識。全面引入國際通用的實驗室管理要求成為大勢所趨。我國施工質量檢測行業最缺乏的是通過質量管理體系的運作來保證檢測的公正性和權威性。國內的施工質量檢測機構要與國際接軌必須堅定不移地執行國際標準的各項要求，而其核心就是全面的質量管理。我國施工質量檢測行業普遍存在質量意識不強，在內部質量管理方面經驗不多等問題，因此應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面的先進經驗，另一方面因地制宜地逐步摸索出一套適合中國國情的質量管理模式。

　　2.加強內部管理，找準自己的定位。我國的施工質量檢測行業由於長期以來將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣於“檢查團”的定位。但是隨著檢測行業與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”的檢測人員必須改變觀念，因為檢測將來的定位就是服務，既然是服務就必須講究信用、態度和服務質最。這種服務不是指犧牲檢測的公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度只有提供優質服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環境下站穩腳跟，取得健康的發展。

　　3.樹立現代化企業管理觀念。檢測從事業單位屬性向企業屬性的轉變，以及檢測機構從以往附屬地位向獨立法人單位的轉變決定了檢測機構的定位就是技術服務性企業，因此作為檢測機構來講必須建立起現代企業管理觀念，借攀和利用一切企業管理的先進的科學方法和手段來促進檢測機構的健康發展。比如引進ERP來控制和降低檢測成本，提高檢測工作的效率，利用CRM軟體來提高客戶服務質量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現場的有序性，借用品牌推廣手段來提高檢測機構的信譽度等。檢測行業只有真正引入現代化企業管理的先進經驗，才可能真正“做大做強”。

　　4.樹立人才意識，加強人才培訓。檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰。作為我國施工質量檢測行業來講最缺乏的也是專業人才，目前我國建設工程施工檢測行業從業人員普遍素質較低，並且我國大專院校也沒有開設專門的專業，檢測人才的培養成為整個檢測行業發展中的重點。因此，必須一方面提高檢測行業從業人員的門檻，另一方面建立檢測人員內部培訓部和人才培養機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今後更加嚴峻的挑戰。

　　5.加強領導，提高對做好工程施工質量檢測工作的認識。工程施工質量檢測工作是工程質量監督管理的重要內容，各級建設行政主管部門要按照建設部《建設工程質量管理辦法》和《建築工程質量檢測工作的規定》的要求，切實加強對工程施工質量檢測工作的領導，進一步提高對工程施工質量檢測工作的認識，增強做好工作的責任感和緊迫感。

　　6.加強檢測人員素質的提高

　　在建設工程質量檢測工作中，應嚴格要求檢測人員的各項基本素質，也就是基本的道德水平與業務素質，這兩者對於檢測質量來說有著直接性的影響作用，同時也關係到質量工程的好壞。若檢測結果出現錯誤，亦或是提供虛假的檢測報告，那麼將會給建設工程質量帶來不易察覺的危險，以至於人們出現不必要的經濟損失。所以根據此情況，建設工程質量檢測機構應不斷提高檢測人員各方面的素質，積極加強教育培訓措施，按照要求應做到以下幾個方面：

　　1對檢測人員的職業道德要加強教育，使其思想素質得到相應提高。檢測人員應按照有關法律條例、行為規範以及業務標準來嚴格執行檢測工作，做到按章辦事、檢測結果如實的基本工作原則，自覺阻止偽造虛假檢測報告的不良工作行為。

　　2提高業務水平的培訓，逐步加強檢測人員的專業性理論知識以及實踐操作能力。檢測單位必須按照有關規定要求，對在本單位就業的檢測人員做好詳細而全面的培訓工作，以便從業人員的業務水平、專業性理論知識以及實踐操作能力達到崗位所需的目標，以保證檢測結果的正確性。

　　3增強檢測人員的法律意識。對於檢測人員的素質培養，檢測單位應當經常性實施法律法規的各項教育，努力提高所有檢測人員的建設工程質量觀念和相應法律意識，使檢測人員真正認識到法律，懂得法律的重要性，進而自覺做到遵守法律條例，在其約束下做好質量檢測工作。

　　三、結語

　　綜上所述，在工程質量安全方面，建設工程質量檢測發揮著極為重要的作用。近幾年，建設工程質量檢測有了較快的發展。然而，建設工程質量檢測中也會有一些需要解決的問題存在。例如：不完善的聯管機制、弄虛作假等。為了使建設工程質量檢測的公正性、客觀性得到保障，則應將檢測行業協會的作用得到充分發揮，提升建設工程質量檢測機構的素質，加強成型建設，開展誠信管理，使連管機制和資訊化管理兩者得到有效結合。

　　參考文獻：

　　[1]鄭穗.淺析資訊化在建設工程檢測管理中的應用[J].福建建築，20099.

　　[2]牛彥軍.資訊化管理視角的建設工程質量檢測機構工作質量提升策略[J].企業導報，200912.

點選下頁還有更多>>>