遵守黨的政治紀律情況個人對照檢查材料

　　黨員隊伍應該是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員幹部隊伍。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　群眾路線教育實踐活動在公司已開展兩個多月，根據黨中央和省委12督導組的要求以及公司的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查詢自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯絡群眾。

　　一、個人遵守黨的政治紀律情況

　　作為一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論

　　保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程式提出。

　　對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對於深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論並將理論用於指導工作來說有一定的危害。今後，在繁忙的工作之餘，要擠時間強化對政治理論的學習，並且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘鍊自己的政治修養。

　　二、 個人作風基本情況

　　在個人作風上，對照公司要求，經過認真思考和自我反覆排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中儘量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮鬥，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，並且十分注意工作紀律。經常加班加點，即使在週末和節假日，腦子裡也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關係、朋友關係、同事關係。雖然個人在作風建設上做了不少努

　　力，但與黨組織要求和不斷髮展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

　　三、個人“四風”方面存在的突出問題

　　這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違揹我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群幹群關係的重要根源。密切聯絡群眾，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標志，也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業的成敗。

　　教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我帶著聞過則喜的心態，放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式，查詢到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到，還有一些問題是由於客觀原因沒有做到。總之，廣大職工反映的問題，對我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的，下面我將就反映的

　　問題逐一剖析：

　　一形式主義方面

　　職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在“喜歡聽報告，很少深入一線瞭解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規定”指出，要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央“八項規定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動調查研究，但並沒說禁止黨員幹部聽報告。我認為聽報告是很有必要的，因為報告能夠較全面集中地反映問題，作為總公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線瞭解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地瞭解問題;通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關係要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線瞭解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。

　　二官僚主義方面

　　關於官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題：

　　1、很少參加分管部門的會議;

　　2、對員工活動方面關心較少;

　　3、開會效率不高;

　　4、很少到一線調研。

　　三享樂主義方面

　　在享樂主義上，自認為沒有什麼突出問題。加入公司四年來，雖然公司已經初具規模，在業內享有一定的聲譽，也開始進入盈利期，但我深感任重道遠，在保險業殘酷的市場競爭中，發展如逆水行舟，不進則退，我必須保持創業之初的激情，朝乾夕惕，不敢有絲毫懈怠。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰鬥的精神，以艱苦奮鬥為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業餘時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。

　　四奢靡之風方面

　　深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恆念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮鬥是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失鬥志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網上購物，儘量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業務招待活動，由於客觀原因，招待的規格還是稍高了一些。

　　四、產生問題的原因分析

　　針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：

　　一主觀原因

　　1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。

　　由於自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線瞭解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯絡群眾，對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。

　　2、忽視了對工作方式、方法的調整。

　　公司目前發展較快，分支機構在全國迅速鋪開，作為總部領導班子成員，由於工作任務重，不能夠事無鉅細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。作為兩個部門的總經理，由於時間有限及時間衝突，很少直接參加兩個部門全體員工的會議。由於事務較多，對部門的工作進行了一定的授權，多數事情由部門員工和小主管處理，只有少數重要

　　事情才親自處理。即使這樣，每週召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。

　　二客觀原因

　　1、公司管理制度不夠健全。

　　由於公司成立時間短，管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

　　2、沒有建立民主生活會制度。

　　由於公司沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導幹部不能發現公司管理中存在的問題，也不能夠發現自己在“四風”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領導幹部的衣冠自然很難端正。

　　五、今後努力方向和改進措施

　　1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。

　　以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放鬆、一刻都不能停頓。

　　以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今後要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、

　　鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

　　2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。

　　在今後的工作中，我會更加密切聯絡群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇於創新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模範作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

　　3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

　　沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導幹部的權力裝進籠子，並對權力執行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，公司不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，公司的管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光執行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。

　　在今後的工作中，一是要探索黨內監督機制，堅持貫徹落實民主集中制，充分發揚黨內民主，使個人手中的權力得到廣大職工的監督;二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資

　　源管理等問題;三是加強制度建設，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。

　　自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由於大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發現自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員幹部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今後我將在上級領導和廣大職工們的幫助支援下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負省委領導的重託和江蘇人民的重望!

　　二

　　在十八屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。

　　作為一名黨員幹部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、幹部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、幹部都做到守紀律講規矩的踐行者，才能永葆黨員幹部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員幹部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規矩的踐行者。首先，要在政治上守紀律講規矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等於沒有靈魂。講政治是對領導幹部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致。

　　作為地稅機關一名黨員幹部，講政治紀律，守政治規矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。“家有千口，主事一人”，市局黨組就是全市地稅系統的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程式。工作中嚴格按程式、按規矩辦事，該請示請示，該彙報彙報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。百年修得同船渡，大家在一起共事，何止是百年能夠修來的一種緣分，要倍加珍惜共事之緣，尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。

　　三

　　按照中央、省委、省政府和局黨組統一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關於做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料彙報如下：

　　一、遵守和執行黨的政治紀律情況

　　第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和xx一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。

　　二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況

　　按照中央八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾路線、改進xx研究、精簡會議檔案、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央“八項規定” xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規定”、“八項措施”內化於心、外化於行，時時處處以此規範約束黨員幹部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員幹部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實紮實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決xx基層群眾的困難與期盼，為支部幹部職工作出示範和表率。

　　近年來，支部在局黨組的統一領導下，採取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示範帶動，全體黨員幹部依法xx、科學xx的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發展、跨越發展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，幹部聯絡群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯絡卡，並宣講了黨的精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。

　　黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關於在教育實踐活動中開展建立基層聯絡點深入調研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部為單位，聯絡一個縣級xx局、一個鄉鎮xx站，瞭解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調研前制定了調研方案內容，深入香格裡拉縣xx局和縣建塘鎮xx站開展黨的群眾路線教育活動專題調研和徵求意見，通過採取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯絡卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員幹部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員幹部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。

　　四、“四風”方面存在的突出問題

　　為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部通過書面發函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調研等各種方式，廣泛徵求了各個層面的多方意見和建議，經梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來積極履職、紮實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。

　　一形式主義方面

　　主要表現在學風不夠紮實。習慣以檔案貫徹檔案、以會議落實工作，學習時緊時鬆。單位工作分解責任不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現象;理論學習次數不少、記錄較多、效果不高，主要表現在每次都以集中開會學習方式，沒有改進學習方式，創新學習內容，通過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創新性不夠，實效性不高。工作總結、報告、方案存在模組化現象;徵地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時鬆，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。

　　二官僚主義方面

　　主要表現在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣裡要求，經常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯絡基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與幹職工“拉家常”交心相對較少;工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少;有的幹職工工作量偏多，有的相對較少。如祕書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調配好隊伍和車輛，規範人財物管理，科學民主決策，優化各項工作。

　　三享樂主義方面

　　主要表現在安於現狀、進取不夠。近年來經過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表現在隨著工作時間的不斷增長，工作激情、工作勁頭有所衰退，有鬆懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發，小滿即安;進取創新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足於“將就將就過去了”等現象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、願負責的勇氣和膽識不夠的問題，有迴避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。

　　五、今後努力的方向和整改措施

　　一今後努力的方向

　　堅持從領導帶頭做起，發揮好的示範帶頭作用，弘揚蘇區精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風”方面問題即知即改、立行立改，以實際效果取信於民，以作風轉變推進各項工作的有效開展。

　　1、抓好常態學習與調查研究，培養創新能力。一是持之以恆抓好理論學習，打牢思想基礎。要時刻打牢馬克思主義理論功底，堅持終身學習。要把中國革命歷史、馬克思主義經典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優良傳統、先進典型等，原原本本學、逐字逐句學、反反覆覆學，特別是要緊密結合重點辦實際，深入學習黨的和十八屆三中全會精神及系列講話精神，努力掌握主要內容和精神實質，切實領會新觀點、新論述、新要求，時刻保持政治上的堅定和思想上的清醒，真正用先進理論武裝頭腦，指導實踐，切實把學習成果轉化為推進我縣重點專案建設快速發展的思路和舉措;二是要結合本職工作，優化學習方式與內容，加強調研與思考。要在全體黨員幹部中牢固樹立活到老學到老的思想，創造條件採取“走出去引進來”的方式，優化學習內容，提高學習的針對性和實效性，引導大家廣泛學習各方面新知識，強化大家實地調研。堅持每週下基層調研製度，提高學以致用水平。培養創新思維，增強創新能力，努力實現能力的不斷提升，開拓進取，與時俱進，為鐵路建設服務好，為推動我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

　　2、主動了解群眾的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改進群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯絡。一是主動深入群眾瞭解訴求。針對這次活動中梳理出來的民生突出問題特別是關係到鐵路沿線群眾的生產生活問題，要根據原先建立的問題臺賬和整改措施，及時落實整改時限。要真正撲下身子，深入基層瞭解單位業務開展情況及當地群眾疾苦，努力在群眾反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數量，切實改進作風;二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把群眾利益放在首位，把集體利益放在首位，摒棄個人主義思想，領導幹部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現實的問題多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事，如關心掛點村教育事業、群眾就醫難、因病致殘致貧等民生突出問題，關心單位幹部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關愛和溫暖，感受到黨員領導幹部作風的轉變。

　　3、規範規章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機關制度建設。科學制定績效考核和日常管理制度，杜絕幹好幹壞一個樣、干與不幹差不多的現象，有效激發大家的工作積極性;二是領導幹部要堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支援、互相理解、互相監督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。班子成員與分管股室和職工要經常性談心交心，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。要堅持民主集中制原則，多徵求大家的意見和建議，做到民主決策、科學決策。班子成員在部署工作後要主動過問工作進展情況，做好傳幫帶工作，主動解決工作中遇到的難題，努力形成領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;三是要加強“三公”經費管理，規範用車管理和後勤保障等。領導幹部要從自身做起，帶頭嚴格控制好公車使用和“三公”經費的消費支出等，嚴格遵守執行好“三公”經費的有關規章制度的具體標準和細化措施，嚴格執行中央八項規定。必要時，要定期通報單位主要支出情況，提高幹職工的知曉度。

　　二整改措施

　　為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬製定具體措施，落實相關責任，健全工作機制。

　　1、紮實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員幹部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。

　　2、著力解決民生問題。著力幫助掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現服務承諾。切實解決贛龍鐵路徵地拆遷後的遺留問題，維護社會穩定。

　　3、切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續堅持並抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。

　　4、及時公佈整改情況。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論通過後，按規定在一定範圍內公佈。

 

　　還：