大力加強黨的建設
面對世情、國情和黨情的深刻變化,為順利實現全面建設小康社會的目標,必須在科學發展觀統領下開展黨的建設,提高黨的建設科學化水平。下面是小編為大家收集整理的3篇範文，歡迎大家閱讀。
範文一
郝子林
鄧小平同志曾經說過,“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國的事情能不能辦好,社會主義和改革開放能不能堅持,經濟能不能快一點發展起來,國家能不能長治久安,從一定意義上說,關鍵在人”,“關鍵是我們共產黨內部要搞好”,“中國出問題,還是出在共產黨內部”。 所以教育和引導各基層黨組織和全體黨員,銘記黨的光輝歷程,牢記黨的根本宗旨,明確黨的奮鬥目標,提倡黨的光榮傳統。在新的歷史條件下,立足本職,勤奮工作,不斷進取,進一步全面提升黨在企業的執企能力。如何做好企業黨建工作,講三點意見。
一、大力加強基層黨組織建設,夯實黨建基礎
提升基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力是黨的建設的要求和根本宗旨。所以首要任務就是要夯實黨建基礎,完善黨建機制。具體做法是:一要緊扣發展主題。基層黨建工作千頭萬緒,但根本目的,就是為了促進發展。企業發展了,黨建就有了基礎。二要著眼於研究新情況、解決新問題,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。要出經驗,出成果,樹榜樣,推典型。三要執行基本制度不放鬆。黨課學習不能放鬆,組織紀律不能放鬆,組織生活不能放鬆。只有這樣,我們才能夯實黨建工作基礎,保持黨的先進性,發揮黨的引領作用。
當前黨建工作中還存在一些不容忽視的問題:一是工作開展不平衡,存在一些薄弱環節。二是黨員先鋒模範作用發揮不夠。表現為部分黨員幹部忽視理論學習,思想僵化,缺乏創新意識和開拓精神;少數黨員幹部事業心、責任感不強,工作飄浮,作風不實;個別黨員幹部脫離群眾。三是面對新情況、新形勢,對黨建工作研究不透,創新不夠。這將影響企業的健康發展,必須下大力氣認真加以解決。
各級黨組織要以民主評議黨員和“創先爭優”為動力,繼續組織支部和黨員對照《黨章》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》的標準和要求,對自身工作進行認真總結和理性思考,查詢不足,分析原因,改進工作,提高水平。結合當前形式發展的要求,突出抓好四個方面的工作:
一是按照“三個代表”的要求,加強黨的思想建設。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來指導我們整個事業和各項工作,按照“三個代表”的要求全面加強黨的建設,這是我們黨永遠立於不敗之地的根本保證。因此,要進一步端正學風,重視抓好黨員、幹部的理論學習。一是真學,力戒淺嘗輒止、敷衍應付;二是真信,力戒言行不一、口是心非;三是真幹,力戒坐而論道、照抄照搬。要理論聯絡實際,學以致用,切實依靠真理的力量解決好我們所面對的豐富生動、紛繁複雜的新情況、新矛盾、新事務。
二是按照“三個代表”的要求,加強黨的組織建設。要按照幹部“四化”方針和德才兼備的標準,建設高素質的幹部隊伍,加強各級領導班子的建設。必須把思想政治建設擺在首位,堅持講學習、講政治、講正氣,要把“三講”教育的成功經驗運用到領導班子和幹部隊伍建設的經常性工作中去,推動領導班子思想政治建設的經常化、制度化。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,擔負著直接聯絡群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。同志多次告誡全黨,“基礎不牢,地動山搖”,因此,我們一定要把基層黨組織建設好,使每一個支部成為一個堡壘,每一個黨員成為一面旗幟,每一名幹部成為一個示範,使一脈正氣貫注企業上下。
三是按照“三個代表”的要求,加強黨的作風建設。共產黨員要時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,當好人民的忠實公僕。要經得起改革開放、市場開放和市場經濟的考驗,時刻清醒地認識到:無論客觀條件如何變,共產黨員的黨性不能變。自覺把自己置於黨組織之中,接受黨的紀律約束和群眾的監督。
四是按照“三個代表”的要求,加強黨的制度建設。同志指出:“總結多年的實踐經驗,從嚴治黨,關鍵在於建立起一整套便利、管用、有約束力的機制。”因此,在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,我們必須完善和發展民主集中制,正確處理民主與集中的關係,發揮民主集中制優勢,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,堅決糾正無視黨的紀律,有令不行、有禁不止的現象。
二、大力加強黨員的責任感和使命感,發揮黨員的先鋒模範作用
哪裡有工作,黨的工作就開展到哪裡;哪裡黨的工作開展的好,哪裡的工作就有了根本性保障和明顯的進步;哪裡的黨員幹部發揮了模範帶頭作用,哪裡的面貌就大不一樣。把握當前重點工作,尋找重點環節突破口,是每個黨員的一種責任和使命。結合當前工作,全體黨員幹部必須提高三個方面的認識:
一是以堅定的意志勇於承擔工作重任。黨員幹部要做到有理想、有信念、有精神、有風貌、有志向等,以堅定的“不怕吃苦、不怕吃虧、不怕挨批評、不怕受委屈、不怕得罪人”五不怕精神和“不做假、不做秀、不浮誇、不盲從、不察言、不奉迎、不媚俗、不唯權、不討好、不推諉”的“十不”行為準則,主動承擔工作重任,帶頭深入現場,查實情、出實招、辦實事,使工作不斷檔、不停頓,不延誤,落實工作在基層,作用發揮在基層。
範文二
提高黨的建設科學化水平是黨的十七屆四中全會提出的一個重大命題和重要任務。張慶黎書記在省第八次黨代會報告中提出，加強黨的領導，是建設經濟強省和諧河北的根本保證。黨的建設科學化，就是在科學理論的指導下，自覺認識、遵循和運用黨的建設規律，使黨始終成為具有先進性的政黨，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。 黨的領導是我們各項事業成功的根本保證。我們要以黨的執政能力和先進性建設為主線，以改革創新精神全面加強和改進黨的建設，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為轉型跨越的強大力量。
一、加強思想政治建設，夯實科學發展的思想根基 堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育幹部、指導實踐、推動工作。深入學習黨的路線方針政策，打牢思想根基，提高理論素養，堅定理想信念，堅決克服精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，始終經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，增強為黨和人民事業不懈奮鬥的自覺性和堅定性。以黨委中心組學習為龍頭，搭建學習平臺，創
新學習載體，豐富學習形式，建立黨員幹部點學、自學、講學、述學、考學制度，紮實推進學習型黨組織建設。領導幹部要把學習作為一種責任、一種境界、一種追求，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，真正做到學以立德、學以增智、學以創業，切實做到勤學習、通政策、善操作、會落實、敢創新，不斷提升謀劃發展的能力、開拓創新的能力、狠抓落實的能力和化解矛盾的能力。
二、加強幹部隊伍建設，造就富民強市的中堅力量 堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照選發展型幹部、配發展型班子的要求，把政治堅定、作風紮實、能力突出、群眾公認的優秀幹部選拔到領導崗位上來，打造一支幹事有激情、做事高標準、遇事敢擔當的幹部隊伍。進一步深化幹部人事制度改革，加大競爭性選拔幹部力度，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開選賢之門，廣闢任能之路，堅持重基層、重實幹、重實績的用人導向，不讓老實人吃虧，不讓投機者得利，真正把各方面的優秀幹部及時發現出來、合理使用起來。把嚴格要求幹部與關心愛護幹部結合起來，建立和完善領導幹部考核評價獎懲辦法，真正形成獎勤促懶、獎優促劣、獎快促慢的政策導向和激勵機制，讓奮進者得到褒獎、懈怠者受到鞭策、平庸者感到不安。著眼事業發展和領導班子建設長遠需要，堅持培養和使用相結合，制定完善定向選拔、破格提拔規定，建立優秀年輕幹部脫穎而出的制度環境。高度重視培養選拔少數民族幹部、婦女幹部和黨外幹部。落實好“兩項待遇”，切實做好老幹部工作。堅持黨管人才原則，統籌抓好黨政人才、專業技術人才等各類人才隊伍建設，盤活用好現有人才，重點引進緊缺急需人才，健全人才培養、引進、使用激勵機制，創造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環境。
三、加強基層組織建設，構築堅強有力的戰鬥堡壘 深入推進創先爭優活動，著力抓好基層黨組織體系、骨幹隊伍、活動載體、工作制度等要素建設，不斷提升黨建工作科學化水平。圍繞推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，堅持分類指導，激勵黨員立足崗位爭優秀，紮實開展彰顯時代特徵的系列主題活動，努力打造富有實效性、示範性和影響力的黨建品牌。建立和完善黨建帶工建、帶團建、帶婦建和黨群共建長效機制。深入開展城市與農村、機關與企業、機關與社群基層黨組織“互助共建”活動，有效整合人才、教育、資訊、陣地等資源，構建資源共享、功能互補、共同提高的工作新格局，推動農村、機關、企業、學校、園區和“兩新”組織黨建工作協調健康發展。
四、加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的發展環境 堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加快完善懲治和預防腐敗體系，強化教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力，提升反腐倡廉工作水平。堅持把反腐倡廉教育融入幹部培養、選拔、管理和使用的全過程，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。進一步完善反腐倡廉制度，全面推進行政權力公開透明執行，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，用制度管人、管事、管權、管錢。認真貫徹黨內監督條例，全方位加強對權力的監督制約，防止領導幹部權力失控、決策失誤和行為失範，確保權力在陽光下執行。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決查處各類違紀違法案件，對任何腐敗分子都要依紀依法嚴懲，決不姑息。領導幹部要認真履行“一崗雙責”，模範執行反腐倡廉各項制度和規定，力戒權力濫用、力戒放縱自我、力戒見利忘義、力戒浮華攀比，守住正氣、守住道德、守住良心，始終做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨人政治本色。
五、加強民主政治建設，鞏固安定團結的政治局面
發揮黨委“總攬全域性、協調各方”的作用，堅持把黨的領導、人民當家作主和依法治市有機統一起來，不斷鞏固和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面。堅持人民代表大會制度，支援人大及其會依法履行職能，積極推進人大工作制度化、規範化、程式化，充分發揮各級人大在法律監督、決定重大事項和重要人事任免等方面的重要作用。堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，支援人民政協履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，更好地發揮協調關係、彙集力量、建言獻策、服務大局的重要作用。更好地發揮工會、共青團、婦聯等人民團體的重要作用。認真抓好“六五”普法，大力推進依法治市，在全社會形成學法、懂法、用法、守法的良好風氣。深入推進公正廉潔執法，保證和實現司法為民、司法公正，切實維護社會公平正義。不斷擴大基層民主，健全民主制度，豐富民主形式，依法保障廣大人民群眾的知情權、參與權和監督權。堅持黨管武裝原則，抓好國防後備力量建設，加強全民國防教育，提高國防動員能力，推進人民防空建設，紮實開展雙擁共建活動，鞏固和發展軍政軍民團結的生動局面。
機關黨委
XXXX年XX月XX日
範文三
在當今的歷史條件和時代背景下,如何加強黨的建設,新的形勢和新的任務既給黨的建設帶來了許多有利因素,同時也使黨的建設面臨一些新情況、新問題、新挑戰,是黨面臨的一個重大課題。特別是在改革開放的今天,我們更應該繼續探索和實踐，進一步加強黨的建設。
一、統一思想，提高認識，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感
加強和改善黨的領導，充分發揮黨在改革開放和現代化建設中的領導核心作用，就必須不斷加強中國共產黨的自身建設，不斷提高黨的領導水平和執政水平。這事堅持和改善黨的領導的需要，也是關係到中國社會主義現代化建設和改革開放事業興衰成敗的一個根本問題。在改革開放不斷深入的新形勢下，中國共產黨既面臨前所未有的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰。同時又要看到，在新的形勢和任務面前，黨的現狀和黨的工作還存在著許多不適應的地方。黨員幹部的知識水平、領導水平、執政水平都有待進一步提高。在改革開放中建設社會主義，會遇到許多新情況、新矛盾。這一切使加強黨的建設顯的更為重要，更為緊迫。
黨的十七大報告指出，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須毫不放鬆地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設。，是提高黨的執政能力，更好地擔負起加快發展的組織領導責任的需要。強化黨的各級組織、提升幹部隊伍素質，打好加快發展的組織基礎。切實轉變工作作風和工作方式，創造有利於加快發展的黨風黨政環境。
二、重視教育，加強學習，提升黨員幹部的整體素質 堅持把“科學發展觀”重要思想作為我們觀察世界、發展自己的強大思想武器，作為統領全域性、貫穿各項工作的靈魂。這就要求全黨繼續升入學習“科學發展觀”重要思想，把理論學習提高到一個新水平。深入學習理論，必須緊緊抓住學習貫徹黨的十七大精神、保持共產黨員先進性教育。通過學習，促使各級領導班子的思想理論素質、管理水平、解決自身問題的能力，及其創造力、凝聚力和戰鬥力等進一步增強或提高。要以理論的大學習、思想的大解放、觀念的大更新，促進事業大發展。深入學習理論，要著眼於理論的運用，著眼於對實際問題的思考，著眼於新的實踐和新的發展，實實在在地運用理論武器解決我們遇到的新情況新問題。要努力在全黨造成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣，使全黨的理論學習深入、紮實、持久地開展下去。
三、注重基層，嚴抓細管，在基層黨組織建設上下功夫 基礎不牢，地動山搖。加強黨的建設，源泉在基層，活力在基層，重心在基層。我們應該繼續以開展保持黨員先進性教育活動為契機，以增強黨組織的創新力、凝聚力和戰鬥力為目標，與時俱進，開拓創新，有效發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模範作用。首先必須健全組織，依靠組織管理黨員，依靠黨員健全組織。讓組織和黨員有機融合，讓黨的先進性作用及時發揮到企業的方方面面。其次必須配強班子。要切實注重選拔熱愛黨務工作、政治業務素質高、清正廉潔、有群眾威信的黨員擔任黨支部書記，要注重黨支部書記政治業務素質的培訓和提高。最後必須開展好黨內“創先爭優”活動。要緊密結合實際，堅持抓基層、打基礎，狠抓基層組織建設，為改革發展築牢夯實組織基礎，促進事業發展。
四、健全機制，發揮作用，夯實黨建工作的基礎
要切實加強黨組織領導班子的建設和黨務幹部隊伍建設，要配強專職黨務幹部。把那些素質高、能力強、思路清、作風正、德才兼備的幹部，特別是年輕的幹部選配到黨組織的領導崗位上。要充分發揮兼職黨務幹部的作用，形成專兼職隊伍相結合的黨務工作格局。注重安排素質較全面的業務骨幹擔任黨內職務，充分發揮他們在黨務工作崗位上的作用。要加強對黨務幹部的培訓，使他們明確黨建工作的內容、基本要求、基本方法和應盡的職責。
我們的廣大黨員尤其是黨員領導幹部要在工作中發揚艱苦奮鬥的作風，發揚求真務實的作風，發揚謙虛謹慎的作風，發揚實事求是的作風，做緊隨時代步伐勤於探求新知而不墨守成規的典型，做能夠吃苦耐勞勇於建功立業而不得過且過的先進，做理論聯絡實際長於開拓創新而不因循守舊的模範，做令必行禁必止敢於承擔責任而不推諉拖拉的榜樣，按照“八個堅持、八個反對”的要求，著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面存在的問題。
五、突出重點，懲治腐敗，加強黨風廉政建設
一是要加強黨風廉政教育，築牢反腐倡廉的思想防線。切實提高廣大領導幹部的思想政治水平和反腐倡廉的自覺性。不斷增強黨員領導幹部廉潔自律意識、紀律意識和法制觀念，不斷提高拒腐防變能力。二是要加強制度建設，依靠制度懲治和預防腐敗。要進一步明確各級領導班子和領導幹部在黨風廉政建設方面的責任，保證黨風廉政建設責任制的落實，形成反腐倡廉工作“全黨動手，齊抓共管”的局面。三是要加大監督力度，完善監督體系，確保領導幹部廉潔自律。要以領導幹部特別是領導班子主要成員為重點，以腐敗現象易發部位為重點，加強對權力執行的監督制約，確保權為民所用。各級領導幹部特別是班子成員，要自覺接受監督，作出表率。