加強黨的思想作風建設
黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等。那麼要如何加強呢?以下是小編精心蒐集的範文，希望對你有幫助!
範文篇一
尊敬的黨組織：
黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的興衰成敗。黨的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執政能力的重要標誌，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據。黨的閉幕後不久，中央政治局就制定了關於改進工作作風、密切聯絡群眾的“八項規定”。“八項規定”針對工作作風問題，從調查研究、文風會風、出訪接待、警衛安保、新聞報道、廉潔從政等方面提出明確要求，這是新一屆中央領導集體向全黨全國人民作出的政治承諾，充分體現了新一屆中央領導集體立黨為公、執政為民的宗旨意識和黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，為我們進一步牢固樹立宗旨意識、強化群眾觀點、改進工作作風，提供了遵循、指明瞭方向、明確了重點，意義重大而深遠。省廳出臺的相關工作要求，為我們抓好貫徹落實提出了更細更高的要求。全系統要以貫徹落實“八項規定”為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，創造性抓好貫徹落實。
我們要把學習貫徹中央“八項規定”與學習貫徹黨的報告關於加強作風建設的重要論述、重大部署結合起來，與學習貫徹新《黨章》結合起來，深刻認識新形勢下加強作風建設的極端重要性，深刻領會八項規定的精神實質，切實把思想和行動統一到中央與省委的規定上來，統一到廳黨組的部署和要求上來。要聯絡實際，抓緊對以往制度中不符合新要求的進行修訂，機關管理的各項制度要更加體現“八項規定”的要求，逐步建立一整套規範的制度體系。
“風成於上、俗成於下”，領導幹部帶頭是抓好落實的關鍵。好的作風是抓出來的，更是帶出來的。全系統各級領導幹部要自覺加強黨性修養和作風養成，帶頭貫徹落實“八項規定”，要求別人做到的，自己首先做到，真正做到一級抓一級、一級帶一級，形成表率和示範效應。
同時不僅要自己示範，更要對基層的同志進行各項規定的宣傳，形成上行下效的正能量。
要把貫徹落實好“八項規定”，作為一項重要的工作來抓，及時發現和解決問題，堅決防止走形式、搞變通。我們要加強對局總隊機關各項制度貫徹落實的督促檢查;紀檢監察室要進一步建立健全作風建設的長效機制，加快推進局總隊機關內控機制建設，在局機關營造風清氣正、奮發有為、恪盡職守、爭創一流的良好氛圍。
彙報人：xuexila
彙報時間：XX年XX月XX日
範文篇二
敬愛的黨組織：
根據上級的工作部署和安排，重溫《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，結合黨員的群眾路線教育活動，我進一步認識到了加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，認識到了作風建設在黨的建設中的重要地位和作用。
作風建設是黨的建設的永恆課題。“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。”黨員幹部要帶頭改進作風，堅決遏制迎來送往、文山會海、鋪張浪費等不良現象，只要領導幹部時時處處以身作則，就能上行下效、產生強大示範效應，整個系統就會擁有改進作風的強大力量，推動教育實踐活動深入開展、取得實效。全體黨員幹部要不斷增強服務意識和群眾觀點，將企業、群眾等服務物件視為自己的衣食父母，想群眾之所想、急群眾之所急，時時刻刻將群眾的利益放在首位，積極主動為服務企業查詢問題、解決問題，不斷提升服務質量和服務水平，進一步樹好質監為民服務的良好外部形象。
作風問題關係黨的事業興衰，事關執政根基的鞏固和執政能力的提高。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是橫亙在黨和群眾間的無形之牆，是損害黨群幹群關係的重要根源，更是滋生腐敗的土壤溫床。中央決定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，目的就在於通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解決“四風”問題，打破阻隔，健康肌體，始終保持黨的先進性、純潔性，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
作風優良是黨的戰鬥力生成的基礎，是提高執政能力的保障。在長期執政的條件下，黨面臨的形勢十分複雜，“四大考驗”愈加嚴峻，“四大危險”越發凸顯，如何夯實執政之基、鞏固執政地位，履行好執政興國的職責，肩負起實現中國夢的歷史使命，對各級領導幹部的政治品格、領導能力、工作作風，都是“直接的、經常的、重大的考驗”。唯有按照所提的要求，不斷提高思想政治水平，增強觀大勢、謀大事的本領，全面貫徹執行民主集中制，發揮模範帶頭作用，保持同人民群眾的血肉聯絡，才能不辱使命，不負重託，以優良作風把全黨全國各族人民凝聚起來，為實現黨的確立的目標任務和民族復興偉大夢想而共同奮鬥。
黨員幹部要深刻認識到，“四風”表面上是作風問題，實質是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題，是由於思想上放鬆了堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己。“四風”盛則能力衰。作風不正、不硬、不良，就會意志消退、情趣低下、視野狹窄、本領退化，缺乏觀大勢的意識和謀大事的能力;就會盲目自信，妄自尊大，一言堂，拍腦袋，背離民主集中制的要求，不能與黨中央保持高度一致;就會行為失範、節操失守甚至腐化墮落;就會脫離實際、疏離群眾，丟掉“從群眾中來、到群眾中去”的傳家寶，損害黨的執政生命線。
掃除“四風”，才能正黨風、促政風、帶民風，不斷密切黨和群眾的血肉聯絡，鞏固黨的執政基礎和執政地位，始終做到為民務實清廉。從加強理想信念和宗旨意識教育，到強化領導機關和領導幹部帶頭作用;從嚴格規範黨內政治生活，到用好政績考核“指揮棒”;從樹立正確用人導向，到從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞;從以法治思維和法治方法抓作風建設，到加強問責，健全監督體系，自上而下深化改進作風的行動正在進行時，順應群眾期待、適應時代要求，始終保持黨的優良作風沒有完成時。這是一個立黨為公的政黨自我淨化的主動選擇，也是一個執政為民的政黨凝聚民心、再鑄輝煌的制勝法寶!
開展黨的群眾路線教育實踐活動是挑戰，更是一次機遇，我們要將各項活動的成果體現到工作之中，服務人民群眾之中，認真貫徹落實國家質檢總局的“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的12字方針。過開展此項活動進一步解決在學習、思想、作風和隊伍建設方面影響制約質監全面履職的問題，將開展黨的群眾路線教育實踐活動與全年工作結合起來，建立針對性強且行之有效的長效機制，提高幹部學習力、部門創新力、基層執行力。讓廣大服務物件更加認可我們的技術，相信我們的資料，體現質監檢測部門的權威性和公信力。
彙報人：xuexila
彙報時間：XX年XX月XX日
範文篇三
敬愛的黨組織：
黨員幹部思想作風建設，關乎黨的形象，關乎民心向背。在全黨深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神的熱潮中，加強黨員幹部思想作風建設，不僅是各級黨員幹部增強黨性觀念、提升自身素質的需要，更是當前黨員幹部情為民所繫、權為民所用、利為民所謀、以人為本的迫切要求。
當前黨員幹部思想作風建設方面存在的問題主要表現在以下五方面：一是思想保守，因循守舊。部分黨員幹部凡事習慣按照舊傳統，遵循老路子，檔案沒規定的不敢做，上級沒佈置的不敢試，以求四平八穩。二是漠視群眾，脫離實際。唯我獨尊，作風粗暴;待人不誠、擺位不正，不能擺正部門利益與群眾利益的關係，不能擺正“主”與“僕”的關係。當幹部，不是為了利民，而是為了一己之私慾，用人民賦予的權力幹危害群眾利益的事情。三是大局觀念淡漠，本位主義嚴重。不能與中央保持高度一致，眼睛只盯著自己那“一畝三分地”，不是勤政為民，而是公共權力部門化、部門權力利益化、部門利益個人化。四是律己不嚴，為政不廉。不是一心一意謀發展，而是一門心思跑關係、找靠山、謀升遷;以利己主義為幹事標準，不給好處不辦事，給點好處亂辦事。五是意識懶惰，過分依賴。小進則滿，安於現狀;成績不大年年有，而對競爭、對差距無動於衷，缺乏應有的危機感;等、靠、要思想嚴重，過分強調歷史功績，沒有緊迫感和內動力。
造成幹部思想作風出現問題，有主客觀原因：一是忽視理論知識的學習。少數黨員幹部不能踏踏實實進行理論學習，不能安下心來進行思想政治教育學習，忽視了對自身的學習改造，從而形成了不講政治講官位、不講學習講利益、不講事業講仕途的壞毛病。二是人生觀、價值觀扭曲。在市場經濟條件下，政治修養缺失，誘發了拜金主義、享樂主義傾向，“當官不發財，請我都不來”成為少數黨員幹部的價值取向，從而造成部分黨員幹部升官就變臉，嘴變歪了，手變長了，腿變短了，身變懶了，心變邪了。三是幹部考核評價存在偏差。目前，無論是組織部門例行考察，還是紀檢部門的述職述廉，形式單調，一般都是在單位內部進行，個別思想作風不純的黨員幹部往往把自己說成“清廉如水，潔淨如碧”，而同事之間或礙於情面，或懾於權力，也都“你好我好大家好”，一團和氣，考察述廉得不到真實情況，客觀上助長了少數黨員幹部的不正之風。四是幹部激勵約束機制不健全。因為沒有建立起嚴密的約束、激勵機制，成為公務員就等於進了“保險箱”的心理造成部分幹部不思進取、安於現狀。另外，在基層鄉鎮，幹部成長的平臺不寬，調配空間不大，挫傷了鄉鎮幹部的工作積極性。一大批幹部由於感到提拔無望，放鬆了學習，直接影響到思想作風建設，影響到黨員幹部形象。
加強黨員幹部思想作風建設是執政要求所繫、事業發展所需、人民群眾所盼。要用科學發展觀作指導，順應歷史潮流，順應人民群眾的期待，採取有效措施大力加強黨員幹部思想作風建設，為實現經濟社會又好又快發展提供組織保障。
第一，以加強教育來促進黨員幹部思想作風建設。思想是行動的先導，作風是思想的外化。對各級黨員幹部來說，加強思想教育就必須從兩個方面來進行：一方面必須切實加強自我教育。要特別注意學習馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系，真正搞清“怎樣做人”、“怎樣為官”等問題，為牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、群眾觀、權力觀打下堅實的思想基礎。要特別注意學習先進模範人物，經常對照他們找差距，認真解決自身品德和作風方面存在的問題。要注意向普通黨員、幹部、群眾學習，“見賢思齊，見不賢內省”，“擇其善者而從之，其不善而改之”。要以“慎獨、慎微、慎始、慎終”和“自重、自省、自警、自勵”的方法加強自我修養，常修為政之德。要積極主動地參加嚴格健全的黨內生活，自覺接受黨組織和同志們的教育與監督，經常開展批評與自我批評，不斷完善自我，求得進步。另一方面必須切實抓好對黨員、幹部的教育。要採取靈活多樣的形式，樹立正反兩方面的典型，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育，突出馬克思主義群眾觀和權力觀的教育，突出理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，引導黨員、幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力培養為民、務實、清廉的品質和作風。
第二，以健全制度來促進黨員幹部思想作風建設。一是要進一步健全考評問責獎勤罰懶制度。綜合運用民主推薦、民主測評、民意調查、個別談話、實績分析、綜合考評等方法，對幹部作風現狀、履行職責情況和群眾公認度加強考核，把考核結果與幹部的切身利益更緊密地掛起鉤來，促使各級黨員幹部把心思放在為民造福上，把精力用在謀發展上，把追求定向在當 “清官”上。二是要進一步健全長效培訓機制，統籌安排，增強黨員幹部教育培訓工作的針對性和實效性，努力培養一大批品行正、能力強、作風好的黨員幹部。三是要進一步健全示範教育機制。充分運用典型引路這一黨的重要工作方法，加大選典型、育典型、學典型的力度，在廣大黨員幹部中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。四是要進一步健全群眾工作制度。拓展聯絡群眾渠道，完善便民服務體系，更加廣泛的聽民聲、察民情，更加有效的辦實事、解民憂。五是要進一步健全並堅決落實領導幹部廉潔從政的有關制度，進一步規範各級領導幹部的從政行為。
第三，以強化監督來促進黨員幹部思想作風建設。要嚴格執行領導班子和領導幹部黨內監督的各項規定，加強對黨員幹部堅持勤政為民和廉潔從政情況的監督檢查，著力解決群眾反映強烈的問題，營造和諧的黨群幹群關係;加強對黨員幹部堅持求真務實、真抓實幹情況的督促檢查，促使黨員幹部真正把心思放在事業上、情感貼在民生上、作風落在求實上;加強對黨員幹部生活作風情況的督促檢查，促使各級黨員幹部真正做到臺上、臺下一個樣，工作時間、業餘時間一個樣。要特別注意強化行政效能監察，加大明查暗訪力度，積極開展效能質詢，公開曝光反面典型案例。要進一步拓寬監督渠道，注意把黨內監督與人大監督、政協監督、行政監督、輿論監督等多種形式的監督有機結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督網路體系。同時，要把加強對黨員幹部的監督與信任幹部、保護幹部、激勵幹部統一起來，充分調動廣大黨員幹部的積極性、主動性、創造性， 切實推動黨員幹部思想作風的根本好轉。
彙報人：xuexila
彙報時間：XX年XX月XX日