黨委書記優秀管理人才申報範文
黨委書記是政治核心,是主要領導。對於優秀人才的進行申報，本文是黨委書記優秀管理人才的申報範文，僅供參考。
一：
優秀企業經營管理人才事蹟申報材料
在縣的棉花加工業中，有一位優秀的農民企業家，以來，他在縣實現了從無到有到強的的歷史性跨越。兩年來他與企業同呼吸、共命運，帶領全體員工克服種種困難，開拓創新，使企業實現了快速發展，讓農民拍手稱快。他一是縣董事長。
他今年46歲，省唐山市人，他從一名普普通通的農民白手起家，一直致力於在棉花產業中發展。1998年，在河北省唐山市辦起了自己的第一個公司——-市鑫源棉花加工廠，從事棉花加工與銷售，在他的悉心經營下，企業不斷髮展壯大，在當地棉花業中佔有一席之地。，通過招商引資，他帶著豐富的發展棉花產業經驗來到縣。
3月，帶著滿腔的熱情和對棉花業的熱愛，隻身來到了縣鄉。他看好的是農民對棉花種植的熱情和所積累的豐富種植經驗，以及當地優惠政策。在鄉政府工業園區，大安路南側選定7519平方米的場地，開始了縣第一個棉花加工廠的建設。
在鄉政府領導的大力支援和扶持下，各項手續辦的十分順利，5月，土建工程正式開工建設，6月末土建工程結束，7月初開始順利的進行了裝置安裝除錯。8月8日，經過3個的建設，企業正式投產執行，收進了第一擔籽棉，也譜寫了縣棉花加工業的新篇章。但是由於當年秋旱，籽棉的產量下降了30%左右，全年僅收購棉花100多萬斤，毛收入才200多萬元，利潤僅幾萬元，去除工人開資和各項費用，就是虧了。在這樣的狀況下，他也有些猶豫了，難道這裡真的就不能發展棉花產業嗎?我的創業夢想就這麼破滅了嗎?憑著他多年來對棉花業的經驗和對棉花產品的市場前景的瞭解，他深深的知道這裡應該是他創業的沃土。他堅信一定會在這裡創業成功的。於是在籽棉收購結束之後，他帶領技術員到鄉的種棉戶及其他各鄉鎮農村耕地進行測土取樣，然後送往農業科研機構進行化驗，結果顯示縣很多鄉鎮的土壤適合種植棉花，而且棉花的品質明顯好於其他產地。這樣更堅信了他在發展的信心。利用冬閒和春耕前這段時間，他組織企業員工成立20個小組，深入到農戶推廣棉花種植方法，介紹田間管理，幫農算好經濟帳，充分調動農民的種植棉花的積極性。在落實訂單上，取得了很好的效果，，春季落實棉花種植面積5萬畝以上，是的十幾倍。
有了的經驗，他的膽量更大了。投資500萬元，進行改造和擴建工程。新建了生產車間1000平方米，庫房700平方米，硬化地面4800平方米，購置扎花機等加工裝置3臺套使產能到達1噸。在基礎上進一步夯實了企業的發基礎。8月份，棉花收購旺季開始了，絡繹不絕的送棉車匯聚到鑫源棉業有限公司，每天收購量達50000斤以上，幾條生產線同時運轉，呈現了前所未有的生產場景，企業員工由原來的30人翻了一番達到70多人，當年加工籽棉500多萬斤，實現產值3000多萬元，上繳稅金30萬元，終於實現了創業的開門紅。
隨著農民對棉花種植的認識不斷提高，在縣委、縣政府的大力扶持下，棉種植面積向全縣各個鄉鎮覆蓋，今年棉花種植面積可突破10萬畝，同比上年增長1倍。在這樣大好的發展前景下，企業還要進一步擴大生產規模。將投資800萬元，新上一條與國際接軌的年生產能力達36000噸的現代化棉花加工生產線。從而將建成吉林省最大的，唯一一家棉花收購、加工、銷售、種植為一體的農業產業化企業。企業被評為全縣規模以上工業企業和市級農業產業化龍頭企業，為企業向著更高的起點和更大的規模邁進奠定了堅實的基礎。
經歷了創業的風風雨雨，他終於成為遠近聞名的農民企業家。飲水思源，自己企業發展了，並沒有忘記幫助過他的農民。他成立了棉花專業合作，回饋為企業做出貢獻的農民。並實行了棉花收購保底價格。幫助當地農民脫貧致富，提高農民收入，實現公司加農戶互利雙贏目的。目前，棉花種植基地已由最初的鄉幾十戶，擴充套件到了全縣13個鄉鎮的十幾萬農戶，農民直接經濟效益達5000萬元以上。
幾年來，他通過自己的不懈努力，堅持以身作則、誠信求實的經營理念，將誠信經營貫徹到企業生產經營的各個環節，力求實現企業、農民與客戶的共贏。通過“送技術下鄉、保產品到廠”的方式，不僅派員工深入到農戶免費指導田間管理，還派業務人員定期做好產品的售後服務，還將客戶請到廠裡，讓其親臨其境的感受棉花生產過程，嚴格的管理體系，加深了客戶對企業的認可，也促進了企業與客戶的溝通、融合，不斷地擴大了企業的產品市場佔有率，拓寬了自己的發展空間。
對內，他通過人性化的管理，將所有的員工緊緊團結在一起，共同應對棉花市場的挑戰。公司員工患病，他都派人上門或親自探望，及時幫助職工解決生活中的困難和難題。以真誠感動員工，用真心換取發展。兩年來企業取得快速發展。
這只是這位同志事蹟的一個縮影，也正是這些點點滴滴，將企業凝聚成一個強有力的戰鬥團隊，在激烈的市場競爭中，乘風破浪，向著更廣闊的目標邁進。
站在時代的潮頭，面對棉業日新月異的發展，雖然前進的征途並不平坦，但他深信，在各級政府部門的正確領導下，他一定能夠帶領縣鑫源棉業的全體職工，為做大做強縣的棉花產業作出應有的貢獻!
xx年x月x日
二：
優秀人才申報申請書
尊敬的各位領導：
我叫樑金金，2005年2月參加工作，是姜家灣煤礦通風科一名普通的監測監控工。根據自己的實際情況，我申報評選優秀女工。
多年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十七大和各級檔案精神，積極響應礦黨政號召，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務，主要情況彙報如下：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的各項理論、路線、方針、政策，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍，深刻領會胡的講話精神，並把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和礦黨政的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模範帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上，以飽滿的工作熱情，緊緊圍繞礦的各項規章制度公司，對照相關標準，嚴以律己，在工作中任勞任怨、
兢兢業業，不折不扣地服從組織安排，聽從指揮，無怨無悔，以班為家，較好的完成各項工作任務。為姜礦監測監控系統的正常執行，作出了自己的應有努力，得到了大家的一致好評。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
今後努力的方向：隨著全礦上下對煤礦安全工作的重視，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為姜家灣煤礦的安全生產作出自己應有的貢獻。
以上是我的一些基本情況，經過認真核對，我認為自己具備評選為“優秀女工”的基本要求，故提出此申請，申請申報為“優秀女工”。望各位領導給予批評、指正、核實。
請各位領導予以批示。
申請人：xxx
xx年x月x日
三：
優秀工程技術人才申報材料
陳雄，現年27歲，本科學士學位，2008年加入中國共產黨，2009年6月份畢業於湖南科技大學採礦工程專業，2009年7月份參加工作後投身於煤礦的生產一線。現任回收隊的主管技術員、團支部書記、民爆物品管理員。該同志政治素質過硬，工作紮實，在近三年的工作實踐中，一直是高標準嚴格要求自己，無論是在政治上、思想上還是日常工作中都表現突出，得到了領導和職工同志們的肯定和讚揚，並於2011年獲得五陽煤礦“生產先進個人”、“模範團幹”稱號。
一、善於在工作中學習，不斷提高自身的工作能力 剛參加工作不久便挑起了回收隊技術主管的重擔的他，由於對井下生產實際不熟，便經常深入井下，對生產工序中的各個環節進行推敲和琢磨，從每一個細節入手，認真分析和總結，考慮原先的生產經驗中哪些是合理的，哪些是需要改進的，不斷地與有經驗的老工人探討，提出更加合理化的生產工藝和工序，在這不斷的探索中逐步提高著自己的工作能力。回收隊的工作一直以來始終是在變化的條件下開展的，從各個交岔點的擴砌、到永久避難硐室、移動救生艙的擴砌工程、再到巷道修復、各採區各工面的防火門安設和皮帶機頭、機尾底座的澆築及裝置的回收等礦重點工程，每一項工程的工序都相差很大，那裡有需要，那裡就有回收隊衝在前頭，但就是在這樣的條件下他的工作能力得到了更大幅度的提高，駕輕就熟地應付著每一項工作。所有的這些都完全得益於他善於思考、善於在工作中學習的良好習慣。
二、業務上精益求精，能切實履行崗位職責
他經常說：作為一名工程技術人員，必須要能做到堅持不懈，保持旺盛的工作熱情和拼搏鬥志，以良好的精神狀態和高度的負責精神，去完成本單位交付的每一項工作，在具體工作中不能計較個人得失,堅持一切以工作為中心，以滿意為標準，追求高質量，做好本職工作。正因為如此，他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔。在隊裡工作，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是從沒有半句怨言，為了儘快完成工作任務，經常一個人在單位加班到深夜。源於這種高度負責的精神，他總能積極配合隊組，堅持一切服務於生產。為了切實服務好生產，他經常深入井下，根據現場生產實際，一絲不苟地編制了《7602掘千米鑽場安全技術措施》、《7803回撤皮帶、機組裝置、安裝新皮帶安全技術措施》、《新副井井口下工字鋼通用安全技術措施》、《75.2皮帶機尾底座坑掘進及澆注安全技術措施》、《75.3軌道延長段修復安全技術措施》等每年不少於50個的安全技術措施及各項作業指導書。就在編制《7806工作面安設防火門安全技術措施》的時候隊裡對防火門起始點巷道的斷面有了一些爭議，雖然這不至於對工程的施工方法產生什麼影響，但他還是毅然下井去仔細核對了現場的情況，上井後連夜把措施編制出來。絕對不能因工期緊張就降低規程、措施的質量，這是他的一貫原則，因為他深知規程、措施是工人現場作業的指導書，假如作業指導書都不完善或有缺陷甚至錯誤，那還怎麼保證井下工人的正規有序施工，還怎麼保證工人作業環境的安全，對待這些工作必須有一個高度嚴謹的工作精神和對身邊同事高度負責的態度。堅決做到“一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和達到安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。 在協助礦上和隊裡積極做好本職工作的同時，他還積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業務學習和技術培訓工作，成效顯著。其中我隊三個全覆蓋達標率達100%、遠端教育培訓受到職工學校的表楊。在日常工作實踐中他堅持技術革新，大膽嘗試生產工藝的改進，發揮他所學的專業知識，他先後改進了快速搭工作臺法、錨索顏色標記法、巷道超挖欠挖利用混凝土澆注法、班組長係數浮動動態考核保出勤等技術創新和管理創新，在編制措施時針對現場施工實際可行性，大膽創新施工方案，在確保現場安全和工程質量的同時，儘可能地減輕職工的勞動強度。
三、工作中力爭上游，取得了較為突出的成績
憑著紮實的業務知識、執著的敬業精神和科學的工作方法，他在不同的崗位上都取得了突出的成績，充分發揮了一名工程技術人員的模範帶頭作用。在工作中，他每月出勤數都在28個以上，每天的工作時間幾乎也是無一例外達到十幾個小時以上。尤其是隊裡事情較多的時候，幾乎沒有什麼休息時間，常常是白天忙井上，晚上忙井下，連續二三十天沒有正常休息都是家常便飯的事情。然而他並沒有什麼怨言，堅持著自己對工作的那份執著，以及個人對更高人生境界的追求。他能夠自覺地和隊領導班子一起，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實了各項工作基礎，在現場查詢問題，解決問題，把不安全隱患消滅在萌芽狀態，堅決作好隊組科技的排頭兵，做好隊長、書記的左右手，受到了隊領導和職工群眾的表揚和充分肯定，由於隊組工作繁忙，隊領導安排的其他事項，他都牢記並嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產和構建和諧隊組盡到應有的責任和義務。
在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，他能夠自覺堅持我黨安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線和政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議檔案精神，深入第一現場，使編制的安全生產技術措施能夠更好地服務於我隊的生產實際，在保證工程質量和作業環境安全的前提下儘可能地減輕工人們的工作量。相信在以後的工作中，他一定可以在各個方面做好工程技術人員的表率，克服自身存在的一些不足之處，更好地服務於礦山，奉獻於礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出更多的貢獻。
這就是我隊工程技術人員隊伍的領軍人陳雄同志，自參加工作以來，他在一線不斷地磨練自己，豐富自己，不斷地總結各種工作經驗，用自己多於常人的實際行動影響著周圍的人們。我們認為，一個人能夠做好每一件平凡的事情就意味著不平凡。過去的時間裡，他就是在平凡的崗位上默默奉獻自己青春熱血，樹立了一名工程技術人員精益求精、公道正派的良好形象。