正式職工聘用協議書
單位聘請人員，在雙方都達到共識的情況下，保證雙方的權益，簽訂一封聘用的協議書。下面是小編給大家帶來的關於聘用的協議書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
一
訂立協議書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
一甲方公司總部;
二甲方在全資公司或參股的合資公司;
三甲方在內地省份機構及境外機構;
四應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
一甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
二甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務或工種變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本協議時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方宣告：乙方在簽署本協議時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。
第十五條 本協議為長期協議，甲、乙雙方若不特別宣告，本協議保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立協議書人
甲方：
簽約代表人： 簽字
職稱：
乙方姓名： 簽字
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
二
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經過平等協商。自願簽訂並共同遵守本協議所列條款：
1.責任
乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，並致力發展公司下達的任務、指標。
2.勞動協議期限
本協議期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作範圍職責
乙方受聘於甲方__________________職務____________直接負責區域______省/市對公司____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網路建設及業務管理工作。
4.每月回款目標、考核任務
1試用期為三個月，經考核合格可提前結束試用期，籤正式協議。
2在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升試用期滿所要做的事，在原基礎上理順客戶網路，增加分銷，提升終端銷售，並提升銷量、管理及服務。
3全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。
公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算
5.目標工資、業績獎勵及補助
1甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，並參照公司考核標準。
2出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算因每月須回公司開會
3長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據，公司予以報銷。
6.福利、休假、重大貢獻獎
1其他福利按公司規定辦理，其他業務費用參照公司有關規定執行。
2在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者，激發酌情予以獎勵。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告並罰款______元，第二次公司將嚴重警告並罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。
8.解聘/辭職
1乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續樣板、手冊、各項制度冊等
2若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
3若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經濟損失，或者出現違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
4除非甲方總經理及委託人授權，乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。
5本公司業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，並退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元須憑保單影印件領取此費用。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全與甲方無關。
10.試用期滿另籤協議。
11.其他雙方約定的事項
______________________________________________________
12.本協議經甲、乙雙方簽字後生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。
13.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
14.附：乙方身份證影印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方蓋章________________
委託人簽名蓋章__________
乙方簽名________________
蓋章________________________
__________年______月______日
三
甲方：____________________ 乙方：____________________
因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：
1.甲方聘請_______乙方，身份證號碼：_______擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2.工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3.聘用期間，乙方應註冊於甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的影印件和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾註冊一定成功，若註冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4.甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管併合理使用，甲方不得將乙方證書用於工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，並支付額外報酬。
5.乙方證書註冊於甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始註冊、續期註冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6.有關職稱、學歷、一級建造師資格和註冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書，所有權屬於乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7.聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、註冊、變更、轉移等工作。聘用期滿後，雙方本著自願的原則，可協商繼續聘用與否。
8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。
甲方蓋章：_____________ 法定代表人蓋章：_______
乙方：_____________________ 身份證影印件
四
協議編號
甲方： 有限公司
乙方： 身份證號：
根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本聘用協議。
一、試用期及試用期待遇
1、甲方對乙方的試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期內甲方可隨時解除協議。
2、試用期內乙方勞動報酬為每月 元。
二、聘用期限
試用期滿後，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、崗位
本協議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預計為 年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件
四、薪金
試用期滿後，甲方根據乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：
五、甲方的責、權、利。
1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件;
2、依據按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;
3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護;
4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會;
5、要求乙方遵守國家法律法規;
6、對於乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協議。
六、乙方的責、權、利
1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務;
2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;
3、維護公司聲譽及正當利益;
4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;
5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。
6、公司規章制度的認可條款。
7、擁有甲方授予的職權，並承擔自身工作所產生的全部責任。
8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方並由甲方做出最終處理意見。
七、本協議簽訂後，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規章體系，雙方都有按規章執行和保障的義務。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書籤字，承擔遵守規章和保守公司專有技術、祕密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。
九、協議解除
一因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本協議：
1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規章;
2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;
3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的，
二因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協議：
1、乙方患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期滿後仍不能從事原工作的或另行安排的工作;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、本協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使本公司無法履行。
此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。
甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員，乙方有優先權。
三因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協議;
1、患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期內的;
2、患職業病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;
3、如為女職工時，在孕期、產期、哺乳期內的;
4、國家法律、法規、規章規定的其他情況。
四乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協議：
1、甲方不履行本協議的;
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的;
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定，損害乙方安全、健康的;
4、甲方未按規定支付報酬;
5、乙方因參軍、升學或經批准出國定居的;
6、屬正常工作調動的;
7、乙方有正當理由，確定不能繼續在甲方工作的。
乙方解除或終止本協議，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本協議的經濟補償。
1、乙方違反保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。
2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償，但最多不超過12個月;
3、甲方經營財務狀況嚴重惡化需裁員的，或協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化，由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償金;
4、雙方協商並由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償金，但最多不超過12個月;
5、乙方患非職業病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協議，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償金，同時發給不低於6個月工資的醫療補助費，患重病另增加不低於醫療補助費的50%，患絕症另增加不低於醫療補助費的100%。
十一、其他約定事項。
1、乙方在協議期內，因發生傷亡事故，甲方按國家和公司相關檔案處理。
2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經濟損失。
十二、違約責任。
1、甲方違反本勞動協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內無正當理由，未經甲方許可，擅自違反勞動協議或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。
十三、協議的變更。
1、在執行協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。
2、雙方協商一致同意，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字生效。
3、雙方協商不成的，本合繼續有效。
五
甲方：*公司劇組
乙方：
經甲乙雙方友好協商，現就甲方禮聘乙方yifang加入電視持續劇《XXX》拍攝事宜告竣如下和談：
一、甲方擬攝製XX集電視持續劇《XXX》以下簡稱"本劇"，現禮聘乙方擔任本劇中職務、飾演劇中XXX腳色。
二、聘用刻日：自XXX年XX月XX日始至XXX年XX月XX日止。聘用期為XX月共X天。攝製組因其他原因致使開機或停機時刻發生七天誤差應視為正常情形，乙方不得究查。
三、酬金支出法子：
一支出尺度：
甲方贊成乙方在遵守本協議所有商定條目的情形下，按下列體例支出乙方酬金;
1、按集計較酬金;每集酬金尺度XXX元，共XXX集，合計人平易近幣XXX元。
2、按天計較酬金：天天酬金尺度XXX元，按現實拍攝天數計較。
3、此酬金已蒐羅乙方在本劇組工作時代的加班加點、節沐日、外景津貼等所有費用。
4、甲方支出給乙方的酬金均為稅前酬金，由乙方按照國家相關劃定納稅。
二支出法子：
1、按集計較酬金的支出法子：
1開機前XXX天內，甲方支出乙方酬金總額的20%;
2開機後XXX天內，甲方支出乙方酬金總額的30%;
3無後期建造使命者，停機後XXX天內甲方將乙方酬金的全數餘款一次性付清;
4有後期建造使命者，停機後XXX天內甲方支出乙方酬金總額的30%，其餘20%的酬金在後期工作竣事即指經有關部門審查經由過程的XXX天內，甲方一次性支出給乙方。
2、按天計較酬金的支出法子：
1自乙方進組加入攝製工作起頭，按累計現實工作天數每XXX天發放一次。發放金額為累計現實天數應得總額的50%。
2乙方完成全數拍攝工作使命後的次日，在乙方無後期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全數殘剩酬金即乙方全數應得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金後的餘額;在乙方有後期建造使命的情形下，甲方只發給乙方全數應得酬金總額的80%，其餘20%待後期建造工作竣事後即指經有關部門審查經由過程的三天內由甲方一次性付給乙方。
四、其他費用支出法子：
1、乙方在本劇組工作時代的伙食、住宿和交通費由本劇組統一放置。
2、乙方自中國境內住地前往劇組和本劇拍攝完成後返回住地的交通費，由甲方支出，其尺度由甲方統一放置;
3、乙方在本劇組時代的通訊費和與甲方及本劇組無關的事由分開返回劇組時代的所有費用由乙方自行承擔。
4、乙方按本協議商定加入本劇的補拍、補錄和宣傳勾當，其在中國境內的交通費、食宿費由甲方承擔，但甲方不再支出乙方酬金和其他費用。
五、甲乙雙方的權力與義務：
1、甲方擁有對該劇每部/集完成質量和時刻的抉擇權。如甲方覺得拍攝工作未能達到甲方要求而需進行改削或補拍時，無論那時是否已跨越本協議時刻刻日，乙方應無前提按照甲方的要求加入拍攝工作，直至本劇全數完成為止。
同時，甲方將按照人員跨越本協議商定的工作時刻，按照上述酬金計較尺度，在補拍等工作全數完成的當天一次性付給酬金。
2、甲方有權指派乙方在中國境內任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本協議商定以外的任何酬金和費用。乙方在本劇組工作時代必需執行本劇組工作時刻、紀律和打算放置。為保證本劇拍攝質量，乙方理當在本劇籌備時代進組
並做好各項預備工作。在本劇拍攝時代，乙方理當提前足夠時刻達到現場做好拍攝前預備工作。乙方必需遵守本劇組的各項治理劃定，從命劇組導演和製片主任的率領和治理。乙方在本劇組時代，不得進行賭錢、酗酒、滋事、被和諧、罷工、罷演以及影響本劇正常拍攝和違反國家法令律例等行為。否則，甲方有權終止本協議，並有權要求乙方抵償經濟損失蹤即由此造成的全數經濟損失蹤。
3、乙方理當全力闡揚小我優勢和聰明才智，以精采的職業道德，盡職盡責地配合本劇組全體工作人員完成本劇拍攝和後期建造工作。
4、在本協議期內，乙方需向甲方供給其藝術簡歷和乙方現住地的聯絡電話、行動電話及通訊地址，並保證甲方無論白晝都能實時與乙方連結聯絡通順。
5、乙方因病乞假必需提出有用的證實檔案，在本協議期內甲方原則上分歧意乙方請事假。因非凡原因請事假，必需有充沛理由，且提前七天向本製片主任書面陳述，並按製片主任核准的時刻實時離組、返組。否則按違約論處。本劇組製片主任有不核准乙方事假的權力。演人員在本劇組的醫藥費由本人承擔，但在拍攝現場發生意外工作事情，其醫藥費用由攝製組報銷。
6、乙方贊成甲方為宣傳本劇及相關產物所需，使用其姓名、劇照、肖像等文字圖片資料。/
7、乙方必需加入本劇的補拍、補錄工作，但甲方理當提前三天將有關事宜通知乙方。/
8、乙方在本劇組時代要愛護各類裝置和財富。凡屬劇組公物，使用後理當無缺地回還劇組。因乙方原因造成劇組或所住場所的財物損壞或丟失蹤，由乙方照價抵償。
9、由乙方加入所拍攝的本劇及相關產物含音像帶、VCD、DVD等音像美術文字作品等的著作權，回屬於本劇投資方，即XXX所有。乙方贊成自動拋卻對本劇及相關產物的永遠著作權。甲方有權抉擇乙方在本劇中的排名順序，乙方不得有異議。
六、違約責任：
1、乙方保證有權與甲方簽定本協議以及簽定本協議並不觸犯國家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方簽定本協議而引起甲方或乙方與任何第三方的糾纏，其一切法令和經濟責任由乙方全數承擔，蒐羅抵償甲方承受的一切損失蹤。
2、甲方發現乙方有欺詐、詐騙或居心違反本協議商定之一或本劇組治理劃定，甲方無需給以通知刻日，有權終止本協議，並要求乙方抵償由此造成的全數經濟損失蹤。
3、本協議中關於酬金部門的內容屬於甲方的商業奧祕，乙方無向任何第三方傳佈的義務。否則視同對甲方益處的加害，並應對相關後果負責。
七、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。在雙方簽定本協議之前的所有口頭、書面等商定，均屬無效，全數廢止。正式商定以本協議為準，本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決，協商不成，則經由過程訴訟體例解決，訴訟地為XXX。
甲方：乙方：
簽字：有用證件：
聯絡電話：